לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
2681126,811 עוקבים אודות עסקים

פורום דיני עבודה ופנסיה

פוטרת ואתה לא יודע מה מגיע לך. התפטרת ומגיע לך פיצויי פיטורין. לא ברור לך כמה צריך לשלם לך פנסיה.
נכנסת להריון ואת לא יודעת מה מגיע לך מהמעסיק ומי יוכל לדאוג לך. את עוברת טיפולי פוריות קשים והמעסיק שלך מפטר אותך. את מוטרדת בעבודה, ואת לא יודעת מה לעשות.
בפורום זה תוכלו לשאול שאלות כאלה ולקבל תשובות מעו"ד עזר מבורך, בעל 22 שנות ותק ומבין בדיני עובד מעביד. 
 
 
 
 

הנהלת הפורום:

אודות הפורום דיני עבודה ופנסיה

פוטרת ואתה לא יודע מה מגיע לך. התפטרת ומגיע לך פיצויי פיטורין. לא ברור לך כמה צריך לשלם לך פנסיה.
נכנסת להריון ואת לא יודעת מה מגיע לך מהמעסיק ומי יוכל לדאוג לך. את עוברת טיפולי פוריות קשים והמעסיק שלך מפטר אותך. את מוטרדת בעבודה, ואת לא יודעת מה לעשות.
בפורום זה תוכלו לשאול שאלות כאלה ולקבל תשובות מעו"ד עזר מבורך, בעל 22 שנות ותק ומבין בדיני עובד מעביד. 
 
 
 
 
x
הודעה מהנהלת הפורום
אסור ומותר באתר שלי 
 
 
1. בחרתי לעזור לאנשים במסגרת מקצועי ובמסגרת עבודתי. 
 
2. לא אני ולא אחרים יכולים למשך אותכם לעבוד איתם. זהו פורום מקצועי לטובת האנשים.
 
3. מי שאינו עו"ד מוזמן לענות גם בפורום הזה, אבל מן הראוי לציין כי אינו עו"ד לטובת השואל. אחרת אתם עלולים לקבל תשובה     מאדם שאיננו עו"ד ותשובתו עשויה להיות מטעה או מוטעה.
 
4. אל תמליצו על עורכי דין. לא כאן. ממילא זה גם אסור על פי פסיקה של בית הדין לאתיקה. 
 
5. אבקשכם לשמור על הכללים אחרת נאלץ להוציא אתכם מהפורום. 
 
 
בתקווה לעלית הפורום שלנו, ולהרבה שאלות 
 
 
 
 
                                                                                                                      עזר מבורך, עו"ד לדיני עבודה ופלילים
המשך >>

לצפיה ב-'פיטורי עובדת במהלך חל"ת לאחר לידה'
פיטורי עובדת במהלך חל"ת לאחר לידה
02/10/2017 | 22:11
5
28
הי,
מכרה שלי החלה לעבוד במקום חדש באמצע ספטמבר 2016 (לפני שידעה שהיא בהריון). בהמשך גילתה שהיא בהריון וב-10.5 ילדה. 
לפני היציאה לחופשת הלידה , היא ציינה שוב ושוב בפני הממונה שהיא מעוניינת להאריך את החל"ת לפחות עד אמצע נובמבר.
לפני מספר ימים התקשרו אליה ממקום העבודה עם אולטימטום - תחזרי מייד אחרי החגים או שתפוטרי.
מעבר להתנהלות הלא אתית של מקום העבודה, האם חוקי לפטר עובדת בנסיבות כאלה (חשוב לציין שהיא הייתה עובדת טובה לא פחות מהמקבילים שלה , והלחץ עליה לחזור נובע מכך שיש פרויקט גדול אחרי החגים)? 
תודה רבה מראש
דיני עבודה ופנסיה >>
לצפיה ב-'יש דברים שלא עושים בעבודה. זה אחד מהם.'
יש דברים שלא עושים בעבודה. זה אחד מהם.
( לעמוד שלי בתפוז )
03/10/2017 | 11:07
4
25
1. אסור לאיים בפיטורין אם היא רוצה לממש את הזכות הבסיסית של להיות עם הילד שלה. גם לאחר חופשת הלידה. 
2. יש סנקציה של משרד הכלכלה מה קורה אם היא מפוטרת שלא כדין. הסנקציה עולה למעביד הרבה כסף. 
3. השאלה אם היא רוצה לעשות רעש ולהתפטר או שהיא רוצה לשמור על העבודה שלה. 
4. לאחר שתענה לי על 3, אשמח להמשיך :)
 
עזר מבורך, עו"ד לדיני עבודה
 
דיני עבודה ופנסיה >>
לצפיה ב-'תודה רבה על התשובה המהירה (עידו)'
תודה רבה על התשובה המהירה (עידו)
03/10/2017 | 13:32
3
16
אחרי הסאגה שהם העבירו אותה היא מעדיפה לסיים את עבודה ולגרום להם להצטער על מה שהם עשו - בעיקר בגלל שלא יעזו לעשות את זה שוב (המצחיק/עצוב הוא שמדובר בשתי בוסיות עם ילדים, עם מעט שכל והרבה אגו).
חשוב לציין שהיא עוד לא קיבלה את מכתב הפיטורין והן אמרו לה שהן מחכות לתשובה של הכח אדם.
תודה
דיני עבודה ופנסיה >>
לצפיה ב-'כלומר הם פיטרו אותה בצורה לא חוקית לא נתנו לה מכתב פיטורין. '
כלומר הם פיטרו אותה בצורה לא חוקית לא נתנו לה מכתב פיטורין.
( לעמוד שלי בתפוז )
03/10/2017 | 15:20
2
14
תעשו לי טובה ותקליטו את כל השיחות ההזויות האלה. 
 
אנחנו יכולים להשיג הרבה יותר העת שנשמיע את השיחות האלה לשופטת . :)
דיני עבודה ופנסיה >>
לצפיה ב-'האם הוותק שלה בכלל איפשר לה לקחת חל"ת'
האם הוותק שלה בכלל איפשר לה לקחת חל"ת
03/10/2017 | 16:44
1
19
לצפיה ב-'זו בדיוק השאלה שאשמח לתשובה לגביה'
זו בדיוק השאלה שאשמח לתשובה לגביה
<< ההודעה הנוכחית
03/10/2017 | 19:25
14
לפי החוק, היא זכאית לחודשיים חלת.
האם מעצם זה שהיא מעוניינת לדחות את החזרה לעבודה, יש בכך הפרת חוזה שלה?
ולצערי, בשלב הזה אין הקלטות שיחה, אבל יש עדים, כולל המנהלת שהודתה שכנראה שכחה את ההסכמה שלה לחלת עד נובמבר (עיפרון מאוד לא מחודד)
דיני עבודה ופנסיה >>

מנהל/ת הפורום

אודות:
משרד עו"ד עזר מבורך ושות' עוסק בדיני עבודה ופלילים מאז 1995. לעו"ד עזר מבורך ניסיון רב הן בתביעות בדיני עבודה והן בהגנה על מעסיקים ועובדים. היחודיות
עוד...

הודעות אחרונות

07:46 | 21.10.17 45Light
12:14 | 19.10.17 טולי139
04:17 | 19.10.17 אורחים בפורום
17:10 | 18.10.17 אורחים בפורום
15:18 | 18.10.17 רוחנית11
10:40 | 17.10.17 גברת ע
21:58 | 16.10.17 אורחים בפורום
14:13 | 15.10.17 mali123451
20:09 | 14.10.17 אורחים בפורום
14:20 | 14.10.17 אורחים בפורום
15:03 | 24.09.17 עוד עזר מבורך

חם בפורומים של תפוז

אירוח בנושא: מיסוי ועבודה באופן עצמאי
אירוח בנושא: מיסוי...
בתאריך 24/10 יתארח בפורום רו``ח אלירן הררי, אשר...
אירוח בנושא: מיסוי ועבודה באופן עצמאי
אירוח בנושא: מיסוי...
בתאריך 24/10 יתארח בפורום רו``ח אלירן הררי, אשר...
אירוח בנושא היבטים משפטיים בהקמת עסק או חברה
אירוח בנושא היבטים...
באירוח תוכלו לשאול על היבטים ושיקולים משפטיים...
אירוח בנושא היבטים משפטיים בהקמת עסק או חברה
אירוח בנושא היבטים...
באירוח תוכלו לשאול על היבטים ושיקולים משפטיים...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ