נסיעת עבודה - שכר שעתי
אני עובדת בהייטק במשרה מלאה אך משולמת שעתית (לא גלובלי). כך שאני עושה שעות נוספות אני מקבלת תשלום נוסף ואם אני יוצאת מוקדם מקזזים לי תשלום על השעות הללו.
אני טסה בקרוב לטיסת עבודה ונאמר לי כי משלמים 9 שעות עבודה לכל יום במסגרת הנסיעה. אך, יש לציין כי הטיסות המדוברת הן לייעדים רחוקים, עם קונקשיין, כך יוצא שהטיסות הלוך/חזור הן 19 שעות פחות או יותר (וזאת לא כולל 3 שעות שצריך להגיע לשדה התעופה לפני). לא ברור לי האם זה תקין שאופן תשלום על דבר כזה הוא 9 שעות בלבד. האם נראה לכם לגיטימי/חוקי?
האם כדאי לדרוש משהו אחר או שזה נראה לא טוב?
בנוסף, כאשר טסים בימים של סוף השבוע מחליפים את ה9 שעות עבודה ביום חופש. שוב, האם זה תקין?
תודה מראש על העזרה!
אני עובדת בהייטק במשרה מלאה אך משולמת שעתית (לא גלובלי). כך שאני עושה שעות נוספות אני מקבלת תשלום נוסף ואם אני יוצאת מוקדם מקזזים לי תשלום על השעות הללו.
אני טסה בקרוב לטיסת עבודה ונאמר לי כי משלמים 9 שעות עבודה לכל יום במסגרת הנסיעה. אך, יש לציין כי הטיסות המדוברת הן לייעדים רחוקים, עם קונקשיין, כך יוצא שהטיסות הלוך/חזור הן 19 שעות פחות או יותר (וזאת לא כולל 3 שעות שצריך להגיע לשדה התעופה לפני). לא ברור לי האם זה תקין שאופן תשלום על דבר כזה הוא 9 שעות בלבד. האם נראה לכם לגיטימי/חוקי?
האם כדאי לדרוש משהו אחר או שזה נראה לא טוב?
בנוסף, כאשר טסים בימים של סוף השבוע מחליפים את ה9 שעות עבודה ביום חופש. שוב, האם זה תקין?
תודה מראש על העזרה!