השלמת פיצויי פיטורין, והפרשות סוציאליות על ימי חופש
שלום
פוטרתי מעבודתי לאחר כשלוש שנים. במשך התקופה הופרשו פיצויים לקופתי בסך 6% מהשכר. האם אני זכאי להשלמת הפיצויים לסך של 8.33%? והאם הכוונה לאחוז מהמשכורת האחרונה?
חוזה העבודה רק מציין שאני זכאי ל"תנאים סוציאלים על פי חוק", ושאני "לא זכאי לתמורה נוספת מעבר למפורט בהסכם זה". כך שלא ברור לי אם סעיף 14 חל באופן אוטומטי לגביי, והאם זה בכלל פוטר את המעסיק מהשלמת הפיצויים.
כעת, כחודש לאחר הפיטורים טרם קיבלתי השלמה או אינדיקציה שהמעסיק מתכוון לבצע השלמה כלשהי.
נקודה נוספת- נראה שכל ההפרשות, גם לפנסיה, בוצעו לפי חישוב שכר ללא ימי חופש. זאת אומרת ימי חופש חושבו כ"תמורה" נפרדת בתלוש השכר ולא נלקחו בחשבון התנאים הסוציאלים, כך שאלו יצאו מעט נמוכים יותר. האם זה חוקי?
תודה רבה
שלום
פוטרתי מעבודתי לאחר כשלוש שנים. במשך התקופה הופרשו פיצויים לקופתי בסך 6% מהשכר. האם אני זכאי להשלמת הפיצויים לסך של 8.33%? והאם הכוונה לאחוז מהמשכורת האחרונה?
חוזה העבודה רק מציין שאני זכאי ל"תנאים סוציאלים על פי חוק", ושאני "לא זכאי לתמורה נוספת מעבר למפורט בהסכם זה". כך שלא ברור לי אם סעיף 14 חל באופן אוטומטי לגביי, והאם זה בכלל פוטר את המעסיק מהשלמת הפיצויים.
כעת, כחודש לאחר הפיטורים טרם קיבלתי השלמה או אינדיקציה שהמעסיק מתכוון לבצע השלמה כלשהי.
נקודה נוספת- נראה שכל ההפרשות, גם לפנסיה, בוצעו לפי חישוב שכר ללא ימי חופש. זאת אומרת ימי חופש חושבו כ"תמורה" נפרדת בתלוש השכר ולא נלקחו בחשבון התנאים הסוציאלים, כך שאלו יצאו מעט נמוכים יותר. האם זה חוקי?
תודה רבה