הפרשה לפיצויים

[miritl1]

הפרשה לפיצויים

שלום, רציתי להתייעץ לגבי הפרשה לפיצויים. כמה המעסיק צריך להפריש כל חודש לפי החוק? אני חשבתי שמדובר ב 8.33% חודשי, כך שיוצא בעצם משכורת אחת לשנה(100%), לפי המעסיק שלי מדובר באחוזים נמוכים בהרבה יותר משהו כמו 3% לחודש בשנת 2011. השאלה היא, במידה ואני מתפטרת האם אני זכאית לקבל את ההפרש כדי שזה יהיה שווה למשכורת אחרונה כפול מספר השנים שעבדתי?

 

[nogaash]

3.34 אחוז לפי החוק

במידה ואת מתפטרת אינך זכאית להשלמת פיצויי פיטורים מהמעביד.

 

[נסים מידן עורך דין]

על מה את מסתמכת, נגה?

 

[nogaash]

על חוק פנסיה חובה

3.33 אחוז חלק העובד לתגמולים 3.33 אחוז חלק המעביד לתגמולים 3.34 אחוז חלק המעביד לפיצויים. http://www.meyda.org.il/קרן_פנסיה/חוק_פנסיה_חובה/

 

[הבולאי]

שמונה ושליש האחוז זה רקלפיצויים.לפנסיה יש עד

5% נוספים וסכום דומה של העובד. כך בהסכמים קבוציים.

 

[nogaash]

אנחנו מדברים על החוק

לא על הסכם קיבוצי.

 

[הבולאי]

חוק פיצויי פיטורים מדבר על 81/3%.

 

[nogaash]

חוק פיצויי פיטורים לא מדבר כלל על

הפרשות לשום קופה!!!!

 

[הבולאי]

ראשית,השואלת שאלה על פיצויים. שנית קראי שוב

החוק. סוף תגובה.

 

[nogaash]

העובדת שאלה על הפרשות לפיצויים

ואני מכירה את החוק

 

[נסים מידן עורך דין]

השיעור הזה גדל בהדרגה

ויגיע ל-15% מהשכר כך בסופו של דבר יהיה איזון נכון.

 

[nogaash]

נכון, אבל השואל כותבת

שהמעביד הסביר לה על ההפרשות לשנת 2011.

 

[מדון]

כמה שנים את עובדת אצל המעביד

והאם יש לך קרן פנסיה או ביטוח מנהלים וממתי יש לך קרן זו או שזו קרן שהעברת ממקום עבודה קודם

 

[miritl1]

הי

תודה על התגובות. אני עובדת אצל המעסיק כבר 3.5 שנים כמעט. יש לי ביטוח מנהלים וגם קרן השתלמות דרכו.

 

[מדון]

שולח לך קובץ אך לנהוג ומה מעביד צריך

להשלים ולשלם לך