לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
55545,554 עוקבים אודות עסקים

פורום ייעוץ סיעודי לגיל הזהב

כמעט בכל משפחה מגיע הרגע בו אחד ההורים או מישהו יקר, נזקק לטיפול סיעודי.
כל הזכויות והאפשרויות המגיעות לגיל השלישי.
טיפול בבית : חוק סיעוד, מטפלים ישראליים או זרים ומסגרות קבועו או זמניות לטיפול מחוץ לבית 
לקשיש תשוש גוף, סיעודי או תשוש נפש.

הנהלת הפורום:

אודות הפורום ייעוץ סיעודי לגיל הזהב

כמעט בכל משפחה מגיע הרגע בו אחד ההורים או מישהו יקר, נזקק לטיפול סיעודי.
כל הזכויות והאפשרויות המגיעות לגיל השלישי.
טיפול בבית : חוק סיעוד, מטפלים ישראליים או זרים ומסגרות קבועו או זמניות לטיפול מחוץ לבית 
לקשיש תשוש גוף, סיעודי או תשוש נפש.
הוספת הודעה

צרף
תמונה וידיאו קובץ
קבצים המצורפים להודעה

x
הודעה מהנהלת הפורום
 ברוכים הבאים לפורום ייעוץ סיעודי לגייל הזהב. אשמח לייעץ וללוות אתכם בתהליך המבלבל של הורה מזדקן.
 
 
 
 התאמת בית אבות לפי מיקום גאוגרפי ויכולת כלכלית של הקשיש ומשפחתו. התאמת טיפול נכון בביתו של הקשיש וכל הזכויות שמגיעות לכם על פי חוק.
בשורות טובות! 
מרים אוקונור
המשך >>

לצפיה ב-'עובדת שיוצאת לבדיקות רפואיות..הזמן על חשבון מי?'
עובדת שיוצאת לבדיקות רפואיות..הזמן על חשבון מי?
19/10/2017 | 13:51
3
8
לצפיה ב-'כמה זמן זה בדיקה? יום שלם?'
כמה זמן זה בדיקה? יום שלם?
19/10/2017 | 17:38
2
7
בכל מקרה, יום עבודה זה 8 שעות, 43 שעות בשבוע. גם לעובדת זרה. כל עוד היא נותנת 43 שעות בשבוע אין מה לעשות עם זה. תכל'ס עובדים זרים עובדים מסביב לשעון אם הם גרים בבית.
לצפיה ב-'תודה...אין לי בעיה השאלה עקרונית.'
תודה...אין לי בעיה השאלה עקרונית.
21/10/2017 | 12:19
1
4
לצפיה ב-'תופסים איתה שיחה'
תופסים איתה שיחה
21/10/2017 | 15:06
1
לצפיה ב-' מחכים לכם בפורומים תיירותיים חדשים '
מחכים לכם בפורומים תיירותיים חדשים
16/10/2017 | 15:58
5
 
מתכננים טיול בחו"ל
רוצים להתייעץ עם מדריך טיולים שייתן לכם את כל הטיפים השווים
 
אתם מוזמנים לפורומים החדשים שלנו 
 
פורום חדש על המדינות הבלטיות לתכנן טיול בצפון-מזרח אירופה
 
בואו לברר על האטרקציות הכי שוות בפורום טיולים באירופה
 
הודו, נפאל, הפיליפינים... אתם מוזמנים לפורום המזרח הרחוק לשאול הכל
 
טיול לכבוד הפנסיה? טיול אחרי צבא? ירח דבש? הכל בפורום דרום ומרכז אמריקה
 
רואים רק לבן בעיניים? פורום חופשות סקי הוא הפורום שלכם
 
 
המשך גלישה נעימה
לצפיה ב-'מה הסכום הראוי לקיזוז עבור מגורים מעובדת זרה'
מה הסכום הראוי לקיזוז עבור מגורים מעובדת זרה
12/10/2017 | 00:09
4
19
שגרה בבית דיור מוגן ממשלתי עם המטופל ,ובבית הדיור המוגן הדמי שכירות הם מאוד נמוכים בסביבות 400 ש"ח
החוק אומר שאפשר באזור הרלוונטי, תל אביב לנכות 460 ש"ח.
כמובן שאנחנו רשאים לנכות את ההוצאות בפועל שזה לא יותר מ-400 ש"ח אבל האם זה נכון לנכות את הסכום המלא? האם זה חוקי? לכאורה נראה שכן אבל אני לא חושב שהמוחקק התכוון לסיטואציה הזאת שבה השכר דירה כל כך נמוך ואז יוצא ש100% מהסכום הוא על חשבונה של העובדת..אבל מעניין להבין האם חוקי לנכות את כל הסכום..הרי הדירה היא שכירות ולא בבעלות המטופל שאז היה אפשר לקזז רק חצי. 
אם נשים בצד את ההיבט החוקי יש כאן גם שאלה מוסרית.. כי לכאורה זה לא כל כך הוגן להפיל הכל על העובדת כי זה סכום שבין כה וכה היה צריך לשלם...אבל אז גם אם נדבר על חצי מהסכום האם זה כן לגיטימי? כי עדיין כל סכום שינוכה זה סכום שהיה צריך לשלם בלי קשר לאם היא הייתה גרה בדירה או לא...
אבל מצד שני.. גם לא כזה הגיוני לתת לה מגורים חינם...
אז יש פה התבלטות מה לעשות בסיטואציה כזאת אשמח לייעוץ שלכם.
וחוץ מזה גם בהזדמנות זאת אשמח לדעת האם אתם נוהגים גם לנכות על דיור? וגם האם אתם מנכים הוצאות נלוות של חשמל, מים, ארנונה? זה בסביבות 80 ש"ח יוצא.. וגם ביטוח רפואי אתם מנכים חצי מהסכום? 
והאם הדמי כיס 100 ש"ח בשבוע נכללים בתוך ה25% המותרים לניכוי?או שזה בנפרד?
והאם התשלום פנסיה, החלק של העובדת נכלל ב25%?
וחוץ מזה זה נכון שאפשר לנכות רק 10% מהוצאות הכלכלה/מזון? כלומר 500 ש"ח? הבנתי שזה ככה הוחלט בפסיקה.. אצלנו דווקא הרכישת מזון על פי דרישת העובדת יוצא יחסית יקר וה500 האלה זה בערך 30% מהוצאות המזון הכוללות בחודש עבור העובדת והמטופל, והמטופל עצמו אוכל די מעט...
אבל אם ננכה את כל מה שהחוק מאפשר האם אין חשש שתברח לנו העובדת? כי אני מניח שהיא תמיד תוכל למצוא מעסיק אחר שלא מנכה לה כל כך הרבה.. אז יש פה התלבטות ומעניין לדעת גם מה אתם עושים..מנכים כל מה שהחוק מאפשר או לא ומהם השיקולים שלכם?
אנחנו ממש חדשים בעניין זה מקווה שמישהו יוכל לעשות לי סדר בכל עניין הניכויים, תודה רבה
לצפיה ב-'תחליטו כמה אתם רוצים לנכות בלי קשר לעניין ההוצאה בפועל'
תחליטו כמה אתם רוצים לנכות בלי קשר לעניין ההוצאה בפועל
17/10/2017 | 16:42
3
5
בסופו של דבר מדובר גם במצב שהמעסיק רוצה להיות הוגן כלפי המטפל שאמור להעניק טיפול אוהב ומסור לקשיש שיקר לבני משפחתו.
 
אני מוריד למטפלת של אימי כ- 400 ש"ח בסה"כ.
מנגד היא רשאית לרכוש לעצמה מוצרי מכלת כפי שתמצא לנכון (והיא לא מגזימה), אני משלם כל מיני הוצאות שונות (תרופות, רופא, נסיעות מקומיות שונות שאני לוקח אותה ועוד). וכמובן כל התוספות הסוציאליות שקבועות בחוק.
לצפיה ב-'כמה אתה משלם בסוף..'
כמה אתה משלם בסוף..
18/10/2017 | 20:31
2
5
לצפיה ב-'4600 בסיס לאחר הפחתת השתתפות דיור/כלכלה וכ''
4600 בסיס לאחר הפחתת השתתפות דיור/כלכלה וכ'
19/10/2017 | 09:13
1
5
ולזה מוסיף שבתות (340 לסופש שעבדה) ושאר תוספות סוציאליות - הבראה, חופשה, חגים ועוד.
ראה אתר קו למעסיק.
לצפיה ב-'תודה'
תודה
19/10/2017 | 13:50
1
לצפיה ב-'תשלום עבור השארות בימי שבת וימי חג'
תשלום עבור השארות בימי שבת וימי חג
10/10/2017 | 10:36
3
25
שלום,
אני מעסיקה עובדת זה עבור אימי.
עד כה שילמנו לה 300 ש"ח כאשר נשארה עם אימי בימי שבת ובימי חג (פיליפיניים).
עכשיו כשמלאה שנה להעסקתה היא ספרה שחברותיה מקבלות 340 ש"ח (או אפילו למעלה מזה) עבור ימים אילו.
אשמח לדעת מה התעריף שאתה משלמים לעובדת בפועל.
לצפיה ב-'אנחנו מתמודדים עם בעיה דומה..'
אנחנו מתמודדים עם בעיה דומה..
11/10/2017 | 23:34
1
17
התחלנו להעסיק עובדת זרה שכבר נמצאת שנתיים בארץ ומהחברת סיעוד אמרו לנו שמשלמים לה 340 ש"ח על שבת, זה מה שמקובל..מישהו יכול להסביר מה הקטע עם ה340? מאיפה צץ הסכום הזה? למה לא 300 באמת? 
לצפיה ב-'תקראי ב"קו למעסיק"'
תקראי ב"קו למעסיק"
17/10/2017 | 22:04
5
לצפיה ב-'340 למטפלת ולמחליפה 400'
340 למטפלת ולמחליפה 400
17/10/2017 | 16:43
7
לצפיה ב-'שאלה על שכר מטפלת ביום כיפור'
שאלה על שכר מטפלת ביום כיפור
27/09/2017 | 16:43
3
29
שלום רב,
אמא שלי מאושפזת בבית חולים , היא כנראה תישאר שם גם ביום כיפור.
לאמא יש מטפלת צמודה ,  24 שעות .
אם המטפלת תישאר איתה בבית החולים במהלך יום הכיפורים הבא , כמה עלינו לשלם לה ? האם זה נחשב כאילו היא נשארת לסוף שבוע ? אם היא הייתה בבית ?
או שיש תשלום נוסף ?
תודה רבה,
 
לצפיה ב-'זה נחשב סוף שבוע'
זה נחשב סוף שבוע
28/09/2017 | 00:55
19
כי חג מבחינת העובד הזר לא יכול ליפול על סוף שבוע.
היא צריכה לבחור 9 ימים בשנה שהם לא סוף שבוע, על פי הלוח של החגים שלה או על פי הלוח של החגים היהודיים, שהם ימי חג בשבילה. 
אם בדרך כלל היא יוצאת לחופש בסוף שבוע ועכשיו היא נשארת לעבוד, אז או שתצא ליום חופש ביום אחר ותחזיר לה את היום חופש הזה בהמשך, או שתיתן לה 300 שקל ליום חופש. 
ההעסקה בבית חולים היא לפי שעות. יום עבודה זה 8 שעות. או ביום או בלילה. לא מפוצל. אם היא נשארת עם אימך יותר מ- 8 שעות, היא זכאית לקבל תשלום על שעות נוספות. 
לצפיה ב-'כשאימי היתה מאושפזת שיחררתי את המטפלת בלילה לישון בבית'
כשאימי היתה מאושפזת שיחררתי את המטפלת בלילה לישון בבית
29/09/2017 | 18:28
1
18
ולקחתי מטפלת ישראלית ב-60 ש"ח לשעה...
לצפיה ב-'ככלל כשחולה סעודי מאושפז בבית חולים, ביטוח לאומי משלם '
ככלל כשחולה סעודי מאושפז בבית חולים, ביטוח לאומי משלם
10/10/2017 | 10:47
15
את קצבת הסיעוד לשבועיים בלבד. לאחר שבועיים אין תשלום עד שהחולה חוזר לביתו. לעיתים אפילו מאבדים בשל כך את המטפל/ת או את הרשיון
לצפיה ב-' שנה טובה וחג שמח '
שנה טובה וחג שמח
19/09/2017 | 14:25
1
 
חג שמח לגולשי האתר
 
שנה טובה ומתוקה
שכולנו נכתב ונחתם לחיים טובים ולשלום 
 
בברכה 
לצפיה ב-'מטפלת סיעודית '
מטפלת סיעודית
13/09/2017 | 18:22
1
28
שלום רב, לאימי יש מטפלת סיעודית למעלה מ 3 שנים. המטפלת יצאה לחופשה למולדתה בסוף יולי ל 7 שבועות. לאחר חזרתה ותוך 24 שעות הודיעה המטפלת כי ברצונה לסיים את עבודתה בגלל שמצאה עבודה עם שכר טוב יותר. מה עושים עכשיו? האם מקבלים את בקשתה? היא פנתה לחברת ההשמה והם אמרו לה לכתוב מכתב הפסקת עבודה. אבל המכתב ברוסית בגלל שאין בעכולת לכתוב עברית. שאלה אחרונה - העובדת צברה ימי חופשה, האם ניתן לשחרר את העובדת לפני תום 30 יום ולכלול את ימי החופשה בזמן ההודעה המוקדמת. תודה.
 
 
 
 
 
לצפיה ב-'תשובות'
תשובות
16/09/2017 | 04:00
23
על המטפלת לתת מכתב הודעה מוקדמת עם חודש הודעה מראש.
אין לכם אפשרות למנוע ממנה להתפטר, יחד עם זאת, האם המעסיק החדש יחכה לה חודש שלם ? ייתכן וזה דרך לנסות ללחוץ עליחכם להעלות את שכרה.
העובדת מימשה ביולי את החופשה השנתית כך שמאז יש לה אולי 3 ימים שנצברו לזכותה ואפשר להוציאה בהם לחופשה.
חשוב לשים לב שעליה לעבוד את חודש ההודעה המוקדמת ולקבל תשלום על כך, אם תשחררו אותה קודם תאלצו לשלם את היתרה של התקופה אלא אם תוותר על כך בכתב.
לצפיה ב-' מומחים חדשים מחכים לשאלות שלכם '
מומחים חדשים מחכים לשאלות שלכם
12/09/2017 | 13:04
5
 
מומחים ואנשי מקצוע חדשים מחכים לכם בפורומים הבאים 
 
 
בפורום משפט פלילי תוכלו לשאול הכל על התחום ולקבל תשובות מעו"ד מומחה

בפורום טיפול זוגי תוכלו להתייעץ ולשתף בבעיות בזוגיות או בבניית זוגיות
 
בפורום ריפוי ותזונה טבעית תוכלו לדעת איך לרפא את גופכם בעזרת תזונה ואורח חיים בריא

בפורום השקעות נדל"ן בקנדה תוכלו להתייעץ לגבי כל סוגי ההשקעות עם עו"ד ישראלי וקנדי

בפורום שמאות מקרקעין תוכלו לשאול על מיסוי נדל"ן, תכנון ובנייה, תביעות מקרקעין ועוד

בפורום נזקי גוף ותאונות דרכים תוכלו לקבל ייעוץ משפטי לגבי כל סוגי נזקי הגוף והתאונות

בפורום אוטיזם- גישה ביו רפואית תוכלו לדעת איך מפחיתים את התסמינים של אוטיזם לפי עקרונות הרפואה המשלימה

בפורום מכירות ופיתוח עסקי תוכלו לשאול על מכירות b2b, פיתוח עסקי, הגדלת רווחים ועוד

בפורום משפחות מורכבות תוכלו לשתף ולהתייעץ בהכל אם אתם נמצאים בפרק ב' מעט מורכב 
 
בפורום דרכון פורטוגלי ידברו אתכם על הוצאת דרכון ואזרחות פורטוגלית-אירופאית
 
 
גלישה נעימה
 
לצפיה ב-'מחפש מטפלת סיעודית'
מחפש מטפלת סיעודית
07/09/2017 | 11:16
2
26
שלום, מחפש מטפלת סיעודית לאבא שלי, קיבלתי המלצה לרשת עמל ומעבר. מישהו התנסה איתם?
לצפיה ב-'אם כבר שמת פרסומת -'
אם כבר שמת פרסומת -
07/09/2017 | 15:10
17
כל החברות שחויתי - אותו הדבר. רצים אחריך עד שמרגישים שהפיקו ממך מה שרצו ואז אתה מתחיל לרוץ.
מי שעושה את ההבדל הוא המטפל עצמו - ולזה צריך פשוט מזל....
לצפיה ב-'אתר למציאת מטפלת'
אתר למציאת מטפלת
07/09/2017 | 18:38
19
לצפיה ב-'עורכי דין לכל מטרה '
עורכי דין לכל מטרה
05/09/2017 | 08:45
14
להצעות מחיר הכנסו לקישור 
לצפיה ב-'ביטוח רפואי לעובד זר'
ביטוח רפואי לעובד זר
27/08/2017 | 14:08
6
25
היי,
אנחנו בשבוע הבא בע"ה מתחילים העסקת עובד זר לאבי.
הבנו כי אנו מחוייבים עפ"י חוק לבצע ביטוח רפואי לעובד.
רציתי לשאול לגבי חוקיות הנושא, והאם מגיע לנו איזו השתתפות על כך?
תודה מראש.
לצפיה ב-'היבטוח הרפואי זה מכיסכם. '
היבטוח הרפואי זה מכיסכם.
27/08/2017 | 16:39
5
17
אתם המעסיקים אז אתם צריכים לבטח אותו. לא מוכר לי מצב שבו מחזירים לכם כסף על זה. 
 
לצפיה ב-'המליצו לי על סוכנות ביטוח הילית אשמח להמלצות :)'
המליצו לי על סוכנות ביטוח הילית אשמח להמלצות :)
30/08/2017 | 09:55
4
23
זה האתר שלהם http://www.hilit-ins.com מה שאהבתי שאפשר לעשות הכל דרכו (אבי מבוגר ויהיה לו קשה להתעסק בכל זה, לכן לי יהיה נוח יותר לנהל הכל דרך האינטרנט בשבילו)
לצפיה ב-'הפרסום שלך הוא בגדר גנבת דעת'
הפרסום שלך הוא בגדר גנבת דעת
30/08/2017 | 18:27
3
25
אני לא הייתי מצטרפת למקום שמפרסם בצןרה הזו. אין הבדל בין חברות הביטוח השונות
לצפיה ב-'המליצו לי ורציתי לשמוע חוות דעת'
המליצו לי ורציתי לשמוע חוות דעת
03/09/2017 | 11:02
1
16
למה להיות תוקפני? אין לי בעיה לשמוע חוות דעת נוספות. אחרת לא הייתה מפרסמת מלכתחילה...
לצפיה ב-'מבטח אצלם לשביעות רצוני'
מבטח אצלם לשביעות רצוני
12/09/2017 | 02:00
14
השירות העצמי באתר שלהם מאוד נוח אך כדאי פעם ראשונה לעשות בטלפון.
 
לצפיה ב-'אין הרבה אפשרויות. דווקא עברתי ל"הילית" בשנה האחרונה'
אין הרבה אפשרויות. דווקא עברתי ל"הילית" בשנה האחרונה
05/09/2017 | 10:47
17
ובינתיים הכל עובד יפה מולם.
 
 
לצפיה ב-'כלי עזר לחישוב שכר של העובד הזר - מומלץ!!!'
כלי עזר לחישוב שכר של העובד הזר - מומלץ!!!
27/08/2017 | 14:15
3
27
היי,
הייתי חייבת לשתף
מצאתי כלי נהדר לעזרה לחישוב כל השכר של העובד הזר
חייים קליםםםם אשמח לתגובות נוספות מאלה שמכירים או ינסו עכשיו
לא צריך להודות לי :)
לצפיה ב-'חיים קלים בתשלום כמובן....'
חיים קלים בתשלום כמובן....
28/08/2017 | 08:57
2
15
לצפיה ב-'חח כן סימלי אבל חוסך חשיפה לתביעות תאכלס והרבה כאב ראש'
חח כן סימלי אבל חוסך חשיפה לתביעות תאכלס והרבה כאב ראש
03/09/2017 | 13:17
1
9
לצפיה ב-'מדוע את חושבת שזה חוסך חשיפה לתביעות?'
מדוע את חושבת שזה חוסך חשיפה לתביעות?
12/09/2017 | 02:06
13
מה שחוסך חשיפה לתביעות זה קיום החוק. זה לא מסובך, וגם אם הייתי משתמש בכלי כזה, הרי הייתי בודק בעצמי שמה שיוצא שם זה בהתאם לחוק.
האם יש בהסכם איתם סעיף שבו האחריות על תביעות עליהם?
לצפיה ב-' פרישת מנהלת הפורום '
פרישת מנהלת הפורום
21/08/2017 | 15:53
22

אנו מודים ל מרים אוקונור על תקופת ניהול הפורום ומאחלים לה הצלחה בהמשך

המשך גלישה מהנה

 
לצפיה ב-'כנסו לזכותון למעסיק עובד זר סיעודי ולמדו על הזכויות שלכם...'
כנסו לזכותון למעסיק עובד זר סיעודי ולמדו על הזכויות שלכם...
16/08/2017 | 12:55
19
חשוב !!!
כנסו לדף :
http://www.kav-lamaasik.co.il/contents/page.asp?co...
יש שם הרבה מידע על זכויות מעסיקי העובדים הזרים בסיעוד.
לצפיה ב-' פורום חדש בתפוז: השקעות בקנדה '
פורום חדש בתפוז: השקעות בקנדה
14/08/2017 | 16:06
3
 
פורום השקעות בקנדה הוקם כדי לתת לכם מענה לשאלות רבות החל מסוג ההשקעה, מקום ההשקעה, מיסוי, נושאים משפטיים, ניהול ההשקעה, רווחיות ומימוש השקעה.
רוצים להשקיע בקנדה זקוקים לייעוץ מעורך קנדי וישראלי היכנסו עכשיו לפורום החדש >>
לצפיה ב-'אתר סיעודי למציאת מטפל'
אתר סיעודי למציאת מטפל
07/08/2017 | 19:15
8
56
חסכי כסף על עמלות השמה מנופחות, זמן יקר ושיחות טלפון לחברות הסיעוד. האתר שלנו זמין לך 24/7 גם בשבתות וחגים - מצאי מטפלת בפשטות, ביעילות וללא דמי תיווך.
אנחנו לא חברת סיעוד ולא תאגיד, אלא אתר ייחודי בתחום הסיעוד בארץ.
ניתן למצוא מחליפים לזמן קצר וארוך, רק ללילות, או מטפלים קבועים.
 
בעזרת האתר ניתן:
- ליצור קשר מיידי עם מטפלים ומטפלות לסיעוד
- לחסוך 2000 שח עמלת השמה (אותה משלמים לתאגידים השונים)
- לבחור מתוך מגוון של מטפלים
 
איך זה עובד:
- מפרסמים מודעת דרושים
- בוחרים אחד המסלולים המשודרגים
- יוצרים קשר ישיר עם מטפלים ומקבלים שיחות
 
ניתן להירשם בקישור זה:
 
בהצלחה!
צוות iSavta
לצפיה ב-'האם עובד זר יכול לעבוד מבלי שיהיה רשום תחת תאגיד?'
האם עובד זר יכול לעבוד מבלי שיהיה רשום תחת תאגיד?
08/08/2017 | 23:32
6
23
לצפיה ב-'לא'
לא
10/08/2017 | 12:49
5
26
מכיוון שהחברה המפעילה אינה חברת השמה או תאגיד,על המעסיקים חלה החובה הבלעדית לוודא שלמעסיק עצמו יש רישיון ושלמועמד לעבודה יש רישיון עבודה ואשרת שהייה בישראל. בנוסף, חובה לרשום את המטפל / מטפלת בתאגיד רשום לעובדים זרים.
כמובן יש גם מטפלים ישראלים באתר.
בהצלחה(: isavta
לצפיה ב-'עד היום בשני מקרים השתמשתי בשירותי השמה'
עד היום בשני מקרים השתמשתי בשירותי השמה
10/08/2017 | 17:28
4
31
והניסיון שלי מולם טוב בתהליך המיון וגם ביעוץ נלווה.
כך שאני מרוצה מהשרות שקיבלתי וקשה לי להגיד עליו שמיותר.
(איך אני מביא באופן עצמאי עו"ז מחו"ל באמצעות האתר?)
לצפיה ב-'הסבר'
הסבר
12/08/2017 | 15:56
3
21
אתר iSavta עוזר לגשר  בין מטפלים סיעודיים זרים או ישראלים שנמצאים כבר בישראל לבין מעסיקים פוטנציאליים.
ניתן לפרסם מודעה של דרושים וכך תוכל לראות פרטי התקשרות של מטפלים סיעודים וליצור איתם קשר ישיר והם יכולו ליצור קשר איתך.
כמובן מומלץ לדבר עם מעסיקים קודמים בשביל ללמוד על התנהלותו של המטפל.
בנוסף מרוכז באתר כל המידע הנחוץ על מנת להעסיק מטפל בדרך הכי טובה.
מוזמן גם להיכנס לעמוד הפייסבוק שלנו וליצור איתנו קשר אם יש בעיות  או שאלות נוספות.
יום טוב ובהצלחה(:
לצפיה ב-'נרשמתי לאתר אך..'
נרשמתי לאתר אך..
15/08/2017 | 17:50
2
25
איך ניתן לדעת אם המטפלים אמינים?
אני למשל מחפשת מטפלת לסופ"ש הקרוב בראשון.. ודי חוששת לבחור מישהו מאתר..
האם אתם נפגשים עם המטפלים, בודקים אותם לפני שאתם מעלים מודעות שלהם?
לצפיה ב-'תשובה'
תשובה
15/08/2017 | 21:39
18

המטפלים לא עוברים סינון, לכן חשוב מאד לדבר *באופן אישי* עם מעסיקים קודמים. זה תקף גם אם מוצאים מטפל דרך תאגיד כמובן.
הנה מאמר שנותן טיפים איך לנהל ראיון עבודה עם מטפל:
בהצלחה(:
לצפיה ב-'מניסיון: אתר אמין מאוד'
מניסיון: אתר אמין מאוד
18/08/2017 | 13:09
22
גם המטפלת הקבועה שלנו וגם המטפלת שהחליפה אותה כשיצאה לחופשה , הגיעו אלינו דרך מודעה שפירסמנו ב isavta. זה לא אומר שכל המטפלות אמינות ואין "נפילות". צריך לראיין אותן ולהיות מאוד ברור עם התנאים והדרישות שלכם. אם משהו לא נראה לכם למשל: גבר שמתקשר בניסיון "לדחוף" את החברה שלו שהיא "לא בדיוק חוקית..." או מישהי שלא מדברת אף מילה עברית למרות שפירסמתם שצריך לדבר עברית....צריך להיות עם חושים מחודדים כשמדברים עם מטפלת פוטנציאלית כדי לעלות על כל דבר שעלול לא להתאים לכם. חשוב מאוד: כמדברים על תנאי השכר להקליט את השיחה ולחזור כמה פימים על השכר שמוצע שאותו תשלמו...כדי שלא יהיו אי הבנות אח"כ 
לצפיה ב-'בתי אבות'
בתי אבות
05/09/2017 | 20:19
12
נפתח עמוד חדש של בתי אבות באתר מוזמנים להכנס ולראות (:
לצפיה ב-'הודעה חשובה לניצולי שואה יוצאי רומניה מהעיר יאסי:'
הודעה חשובה לניצולי שואה יוצאי רומניה מהעיר יאסי:
01/08/2017 | 19:41
32

הודעה חשובה לניצולי שואה יוצאי רומניה מהעיר יאסי:
===================================

בימים אלה ממש הגרמנים הכירו בעיר יאסי ברומניה כעיר שהיה בה גטו פתוח. וכן בשל הפרוגרום הנורא שבוצע ביהודים תושבי העיר והשמדת אלפים ברכבות המוות, הגרמנים אישרו להתחיל לתת קצבה תלת חודשית של 1008 יורו לכל הניצולים שהיו בחיים בזמנים קשים אלה ולא מקבלים עדיין קצבה חודשית או תלת חודשית שקשורה למלחמה.

למען הבהר ספק אלה שעלו אחרי 1953 וכבר מקבלים מענק שנתי ופטור מתרופות יהיו גם זכאים לקצבה זו. אלה שכבר מקבלים קצבה חודשית מהאוצר או מגרמניה או תלת חודשית מגרמניה לא זכאים לקצבה חדשה זו שניתנת רק למי שלא מקבל.

בנוסף פיצויים עבור עבודה בגטו:  לקצבה התלת חודשית שפרטתי לעיל, ייתכן ובקרוב הביטוח הלאומי הגרמני ישלם לניצולים שהיו בגטו הפתוח ביאסי בגין העבודה שהם ביצעו. תשלומים אלה רלוונטיים רק לילידי שנת 37 ומטה, כלומר מבוגרים יותר משנת 37.

וכן מענק ילדות אבודה: הניצולים שנולדו בין שנת 29 עד שנת 44 יהיו זכאים למענק ילדות אבודה על סך 2500 יורו. כמובן שמי שכבר קיבל מענק זה לא יוכל לקבל בשנית.

אם אתם מכירים ניצולי שואה יוצאי רומניה, לא רק מיאסי, אנא העבירו להם מידע חשוב זה ובקשו מהם להפיץ הלאה למכרים שלהם כדי שהמידע יגיע לכמה שיותר ניצולים מיאסי.

את המידע הנ"ל כותב מתנדב בשם עמי בר, בן של ניצולי שואה מרומניה, אשר הקים מיזם לסיוע לניצולי שואה מישראל ומהעולם להכיר את הזכויות שלהם.

לפרטים נוספים ניתן לשלוח מייל ל - shoa.rights@gmail.com

או להשאיר הודעה בטלפון:  055-6665123 .

אתר אינטרנט בשש שפות שמרכז את נושא הזכויות: www.amibar.coi.co.il






לצפיה ב-'מטפלת מחליפה לסופש'
מטפלת מחליפה לסופש
31/07/2017 | 21:30
7
36
להוריי מטפלת פיליפינית שפעם בחודש היא יוצאת ליום חופש (שישי-שבת)
אם למישהו יש מטפלת טובה שאפשר לסמוך עליה ומחפשת עבודה מידי פעם בסופש אשמח לדבר איתה.
הוריי גרים בראשלצ
סיגלית
לצפיה ב-'שהמטפלת שלכם תבדוק גם במעגלים שלה. לא חסר.'
שהמטפלת שלכם תבדוק גם במעגלים שלה. לא חסר.
01/08/2017 | 12:47
14
לצפיה ב-'מטפלת לסופש'
מטפלת לסופש
01/08/2017 | 13:16
5
30
בפייסבוק יש אתר שנקרא i savta מטפלים פנויים גם לסופשים והחלפות.....
בהצלחה.
לצפיה ב-'כמה צריך לשלם למטפלת מחליפה ליום עבודה הכולל לינה?'
כמה צריך לשלם למטפלת מחליפה ליום עבודה הכולל לינה?
01/08/2017 | 13:26
4
16
לצפיה ב-'תשלום למחליפה'
תשלום למחליפה
01/08/2017 | 13:42
2
33
כמו שאת משלמת למטפלת שלך כשנשארת שבת..בלי דמי כיס.
לצפיה ב-'מצוין תודה רבה'
מצוין תודה רבה
01/08/2017 | 13:48
1
10
לצפיה ב-''
01/08/2017 | 14:03
3
לצפיה ב-'350-400 שח'
350-400 שח
02/08/2017 | 17:13
14
לצפיה ב-'עובדת זרה שמרשה לעצמה קצת יותר מדי..'
עובדת זרה שמרשה לעצמה קצת יותר מדי..
29/07/2017 | 16:25
2
53
רציתי לשתף אותכם במה שעובר עלי מרגע שהתחלתי להעסיק עוזרת זרה מהפיליפנים
סגרתי חוזה  דרך חברת השמה על 4200 עבור טיפול בזוג הוריי
(פלוס 400 שקל דמי כסף.פלוס 340  לכל שבת)
היום אחרי 3 חודשים (מתוכם בליתי עם אחד מהוריי במשך 5 שבועות בבית חולים) המטפלת ביקשה העלאה בשכר
בנוסף, היום שבשרתי לה שאני מתכננת להתקין מצלמה מול מיטת הוריי לתקופה שבה אני השהה בחול היא התנגדה בתוקף ובנוסף הודיעה לאימי הדמנית שבגלל המצלמה היא תתפטר

איך מתמודדים עם זה?
לצפיה ב-'האם את מרוצה ממנה? '
האם את מרוצה ממנה?
29/07/2017 | 19:12
62
זו השאלה. אם את רוצה שהיא תישאר, אז תעלי לה ל את השכר. את יכולה גם להגיד לה שאת תעלי לה את השכר אבל תתחילי להוריד דמי הוצאות שוטפות, אם את לא מורידה עדיין. 
בנוגע למצלמה כדאי לא לבשר, אבל אם כבר אמרת, אז תגידי לה שאם אין לה מה להסתיר היא לא צריכה לחשוש. אם היא עדיין מתנגדת כנראה שיש לה מה להסתיר ויותר טוב שתלך. 
לצפיה ב-'אפשר להתייעץ עם חברת ההשמה'
אפשר להתייעץ עם חברת ההשמה
29/07/2017 | 21:33
33
לצפיה ב-'ניכויים כאשר חברת כוח האדם היא מעסיקה ב100%'
ניכויים כאשר חברת כוח האדם היא מעסיקה ב100%
23/07/2017 | 13:53
5
37
שלום רב, אבי כיום מטופל ע"י מטפלת ישראלית שמגיעה מדי יום לכמה שעות. יש החמרה במצבו ובקרוב נצטרך לעבור למטפלת זרה סיעודית. אנחנו רוצים שההעסקה תהיה דרך כוח אדם וממה שהבנתי בגלל שיש לו גם שעות שהוא מקבל מכיוון שהוא ניצול שואה יוצא שהסכום שהוא מקבל מביטוח לאומי שווה ערך ל-5000 ש"ח ולכן 100% מההעסקה תהיה דרך הכוח אדם. מה שלא ברור לי- אם כל ההעסקה תהיה דרך כוח האדם באיזה דרך נוכל לבצע את כל הניכויים של מגורים, חשמל, ביטוח בריאות וכו'? כי הרי הכל ישולם על ידי חברת כוח האדם… ובנוסף לגבי שבת, איך זה עובד, החברת כוח אדם דואגת לספק עובד זר חליפי? או שיש אפשרות לבקש מהעובד הזר לטפל גם בשבת אם הוא רוצה? כי הרי גם ככה הוא גר בדירה ואין לו ממש לאן ללכת. מקווה שתוכלו להבהיר לי את שני העניינים האלה לפני שנתחיל לטפל בזה. היתר העסקה (מוקפא) כבר קיים. תודה רבה.
לצפיה ב-'תבדקו טוב '
תבדקו טוב
23/07/2017 | 15:50
3
27
גם אם תנכו את הסכום המקסימלי שמותר לכם לנכות משכרו שהוא 25%. נגיד 1250 ש"ח בחודש, תבדקו מה אתם חייבים ולא חייבים. 
תבדקו לגבי: תשלום דמי הבראה, פנסיה, קרן פיצויים (12-13%), חופשה שנתית (16 ימים בשנה לעובד חדש  ב- 200 שקל ליום)  ועבודה בימי חג. (9 ימים בשכר של 150% ואם עובד ביום מנוחתו השבועי, הרי שמדובר בעוד 300 שקל ליום כזה) 
דמי התקשרות חודשיים לחברת הסיעוד
כנראה שלא תישארו עם "עודף". 
 
מעבר לכל זה, חשוב מאד לחשוב על "היום שאחרי" שהוא היום הסגריר שבו העובד נחשב "מפוטר" עקב פטירת המטופל או מעבר לבית אבות. או אז, מקבל העובד בוחטה של כסף על כל הימי חופש שצבר, על כל ימי ההבראה שהוא צבר, על כל הימי חג שהוא לא ניצל, פלוס  פנסיה פיצויים ופיצויי פיטורין.
יכול להגיע לסכום מצטבר של עשרות אלפי שקלים בבת אחת. 
 
 
 
לצפיה ב-'אבל העניין הוא שחברת כוח האדם צריכה לדאוג לכל '
אבל העניין הוא שחברת כוח האדם צריכה לדאוג לכל
23/07/2017 | 20:42
2
23
ימי ההבראה, החופשה, המחלה וכו', לא כך הדבר? 
אם באמת מדובר כאן ב100% העסקה של חברת כח האדם. כל האחריות בעניינים האלה היא עליהם. כך לפחות קראתי. שכל צד אחראי לתשלום באופן יחסי לאחוז ההעסקה. הבעיה שאני תיארתי בשאלה שלי היא שאין לי באמת מאיפה לנכות את כל ההוצאות האישיות של דיור, חשמל וכו'. מאיפה אני יכול לנכות את ה1250 ש"ח האלה? (בהנחה שנגיע לסכום הזה). האם אפשר להגיע להסדר עם חברת כח האדם שהם ינכו בשבילנו ואז יחזירו לנו את הכסף או משהו כזה? 
לצפיה ב-'תצטרך לשאול את תאגיד'
תצטרך לשאול את תאגיד
24/07/2017 | 12:48
1
17
יש עוד 9 שעות, משהו כזה, מהקרן לניצולי שואה שלא ברור לי אם הן שייכות לתאגיד או לא. 
לצפיה ב-'העסקת ע.זרה'
העסקת ע.זרה
25/07/2017 | 16:14
22
התשלום עבור ע. זר/ה שווים יותר מ5000 שח, מפני שכשהמטפל נשאר שבת,שווה עוד כ300 שח והפרשות לטובת ימיחופש,הבראה,וחגים ופיצויים עולים לך כסף ......מה שתקבלו מביטוח לאומי לא יכסה את כל ההוצאות. מטפל זר כולל הכל עולה בין 6500-7000שח בחודש.      אתם רשאים לתת לו להישאר בבית ולא לעבוד,וגם לא לשלם עבור השבת, רוב המטפלים מעונינים להישאר ביום חופש ולעבוד. חברת הסיעוד ממש לא חייבת למצוא מחליף לימי חופש של המטפל. אתם צריכים לדאוג לכך. אשמח לייעץ ולכוון,מוזמנים להתקשר מרים-054-671-2311
בהצלחה.
לצפיה ב-'לגבי "כי הרי גם ככה הוא גר בדירה ואין לו ממש לאן ללכת"...'
לגבי "כי הרי גם ככה הוא גר בדירה ואין לו ממש לאן ללכת"...
24/07/2017 | 15:24
25
עובד זר רשאי לשעתיים מנוחה ביום (יכול בערב לצאת, להפגש עם חברים ולטייל).
עובד זר רשאי לחופשה שבועית של 26 שעות בסופ"ש.
 
יתכן ולא יקח את השעות האלה ויתכן שכן (בסה"כ אתם רוצים עובד שמרגיש חופשי ויכול גם להתאוורר). צריך להערך לכך. (מחליפים שהם חברים שלו או מחליף ישראלי שאתם תתאמו).
 

מנהל/ת הפורום

אודות:
את/ה מוביל/ה בתחומך? אנו מזמינים למשרדינו בימים אלו בעלי מקצוע המתאימים לנהל פורום מקצועי באשכול המומחים של אתר הקהילות המוביל תפוז אנשים. מנהל/ת פ
עוד...

חם בפורומים של תפוז

אירוח בנושא: מיסוי ועבודה באופן עצמאי
אירוח בנושא: מיסוי...
בתאריך 24/10 יתארח בפורום רו``ח אלירן הררי, אשר...
אירוח בנושא: מיסוי ועבודה באופן עצמאי
אירוח בנושא: מיסוי...
בתאריך 24/10 יתארח בפורום רו``ח אלירן הררי, אשר...
אירוח בנושא היבטים משפטיים בהקמת עסק או חברה
אירוח בנושא היבטים...
באירוח תוכלו לשאול על היבטים ושיקולים משפטיים...
אירוח בנושא היבטים משפטיים בהקמת עסק או חברה
אירוח בנושא היבטים...
באירוח תוכלו לשאול על היבטים ושיקולים משפטיים...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ