לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
96609,660 עוקבים אודות עסקים

אודות הפורום ביטוח חיים גמל ופנסיה

 
 
 
הוספת הודעה

צרף
תמונה וידיאו קובץ
קבצים המצורפים להודעה

x
הודעה מהנהלת הפורום

אנו שמחים לארח אתכם בפורום ביטוח חיים גמל ופנסיה.  תחום זה מיועד לכל מי שמחזיק ב-ביטוחי חיים, בריאות, סיעוד, אובדן כושר עבודה, ביטוחי מנהלים, קרן פנסיה, קופת גמל, קרן השתלמות ועוד.

 המידע הנמסר בפורום הינו מידע כללי בלבד, ואינו מהווה תחליף לתהליכי ייעוץ וליווי מקצועי ופרטני.

 

 
המשך >>

לצפיה ב-'איחוד קרנות פנסיה של מקומות עבודה שונים'
איחוד קרנות פנסיה של מקומות עבודה שונים
16/10/2019 | 20:58
6
10
שלום,
אני עובד, עבודה אקראית בחברה כלשהי.
לפני שנה פוטרתי מחברה אחרת בה עבדתי שהפרישה משכרי לקרן פנסיה שונה מזו אליה אני מפריש במקום הנוכחי.
הגעתי לגיל פנסיה לפני חצי שנה וביקשתי לאחד בין 2 קרנות הפנסיה.
חברת הביטוח המנהלת את קרן הפנסיה בחברה בה אני עובד שעות ספורות בשנה, אקראית, הערימה עלי קשיים ולפני חדשים הוציאה טפסים איחוד לחברת הביטוח המנהלת את קרן
הפנסיה הקודמת.
עברו חדשיים ו 2 הקרנות עדיין נפרדות !
קיים חוק המגביל בזמן את חברת הביטוח להעברת כספי הפנסיה לאיחוד בחברת ביטוח אחרת?
במשך החדשיים האחרונים אני מתקשר מדי יום ל 2 החברות לשאול מדוע אינן מאחדות את 2 הקרנות ונענה בניתוק הטלפון !
האם יש לי עילה לפנות לבית משפט?
את מי לתבוע? 2 החברות טורקות לי את הטלפון שלא להזכיר שמענה טלפוני, עד שעונים נמשך קרוב לחצי שעה !
זאת ועוד, קיבלתי מחברת הביטוח של הפנסיה הישנה הודעה שדמי האחזקה של קרן הפנסיה תאמיר במאות אחוזים כי המעביד כבר לא מפריש. ביקשתי להעביר למעביד אחר שם כן מפרישים ודמי האחזקה נמוכים אך הם אינם מעבירים !
זה חוקי ?!
תודה
 
לצפיה ב-'לא הצלחתי לעקוב על כמה קרנות פנסיה מדובר, בכל מקרה'
לא הצלחתי לעקוב על כמה קרנות פנסיה מדובר, בכל מקרה
16/10/2019 | 22:13
1
9
העברה של כספים פנסיוניים צריכה לקחת עד חודש.
במקרה של בעיה פונים לפניות הציבור של הגוף אליו אתה רוצה להעביר את הכסף (אם הוא הבעיה) או לפניות הציבור של הגוף ממנו אתה מעביר את הכסף.
 
לאחר  מכן (שמקבלים תשובה או שלא מתייחסים) פונים למפקח על הביטוח
 
לצפיה ב-'תודה'
תודה
17/10/2019 | 20:28
3
1. ציינתי 2 פנסיות: מעסיק ישן שחדל להפקיד עבורי לקרן הפנסיה ומעסיק חדש שמפקיד לפעמים;
2. מ 0.01 אחוז דמי ניהול ל 3 אחוז, שיעור ההתיקרות הו 300 אחוז. לא איבדתי פרופורציות.
3. אני מודה לך שציינת שמותר לגבות 0.5 אחוז לכל היותר. לא ידעתי ונראה לי שגם חברת הביטוח לא יודעת.
בסך הכל ענית לשאלתי ועל כך אני מודה לך.
לצפיה ב-'ולגבי דמי הניהול שהאמירו במאות אחוזים. מקסימום דמי הניהול'
ולגבי דמי הניהול שהאמירו במאות אחוזים. מקסימום דמי הניהול
16/10/2019 | 22:19
3
12
בקרן פנסיה הם 0.5%, אז קח  את זה בפרופורציה.
אם צברת שם מליון שקלים, אז מדובר על גג (בהנחה שלא שילמת שום דמי נהול לפני כן) של 417 ש"ח לחודש.
דמי נהול מההפקדה לא רלוונטיים לך, כי אינך מפקיד לקרן ההיא.
 
ואם תוכל להוכיח שהם קיבלו את בקשת הניוד ולא ביצעו אותה, אז תקבל חזרה גם את דמי הנהול שלקחו לך וגם את התשואה שאיבדת בחברה החדשה
לצפיה ב-'2 מעסיקים'
2 מעסיקים
17/10/2019 | 20:30
2
4
1. ציינתי 2 פנסיות: מעסיק ישן שחדל להפקיד עבורי לקרן הפנסיה ומעסיק חדש שמפקיד לפעמים;
2. מ 0.01 אחוז דמי ניהול ל 3 אחוז, שיעור ההתיקרות הו 300 אחוז. לא איבדתי פרופורציות.
3. אני מודה לך שציינת שמותר לגבות 0.5 אחוז לכל היותר. לא ידעתי ונראה לי שגם חברת הביטוח לא יודעת.
בסך הכל ענית לשאלתי ועל כך אני מודה לך.
לצפיה ב-'צריך להבדיל בין דמי נהול מההפקדה לבין דמי ניהול מהחסכון'
צריך להבדיל בין דמי נהול מההפקדה לבין דמי ניהול מהחסכון
17/10/2019 | 22:35
1
7
התקרה של דמי נהול מההפקדה היא 6%. אבל דמי נהול מההפקדה משלמים רק כאשר מפקידים לקרן. אם אינך מפקיד אז אינך משלם דמי ניהול מההפקדה (מהפרמיה).
 
דמי נהול מהחסכון מוגבל ל 0.5% כאשר בקרנות הפנסיה ברירת מחדל משלמים עד 0.1% ואין סיבה שתשלם יותר
לצפיה ב-'השלטת מעט סדר בבילבול בו אני שרוי'
השלטת מעט סדר בבילבול בו אני שרוי
19/10/2019 | 06:58
כפי הנראה העלאת דמי הניהול להפקדה היא שהאמירה ב 600 אחוז.
גם דמי ניהול החיסכון מאמירים, לא זכור לי בדיוק באיזה שיעור אך בשורה התחתונה, רציתי להעביר את החיסכון לפני שהאמרת מחירים מתרחשת וההליך נבלם. או ע"י החברה המעבירה או ע"י המקבלת. אינני מסוגל להציל מפי הפקידים העונים לטלפונים מדוע המהלך טורפד ועל ידי מי, כי, כאמור, מעשה פלאים, הטלפון נטרק !
בשבוע הבא אפנה לממונה על הביטוח כי פניותי ל 2 החברות אינן נענות ! 
אני מודה לך על ששפכת אור על ה "תסבוכת" אליה נקלעתי.
לצפיה ב-'משה ברקת - דוחה רפורמות ואולי מסיים אחרות שהובטחו'
משה ברקת - דוחה רפורמות ואולי מסיים אחרות שהובטחו
17/10/2019 | 15:06
3
הוא מפריד בין הרפורמה שקשורה לדמי הניהול בזמן קבלת הקצבה (ניוד בזמן קבלת הקצבה) וכן קיצור משך הזמן להעברת כספים וגם מניעת האפשרות למאמצי השימור

לבין (להבנתי)

התקנות שנועדו לאפשר ניוד כספי קופת גמל להשקעה בין בתי השקעות ולאפשר לקבל קצבה פטורה ממס עליהם החל מגיל 60

זו הכתבה מהיום
https://www.calcalist.co.il/money/articles/0,7340,L-3771977,00.html

ואלו התקנות בנוגע לקופות הגמל להשקעה (הכתבה פורסמה לפני יומיים
https://www.calcalist.co.il/money/articles/0,7340,L-3771841,00.html
לצפיה ב-'הטבות מס לעצמאי'
הטבות מס לעצמאי
15/10/2019 | 18:19
1
7
האם יש הבדל בין הפקדות לקרן פנסיה לבין הפקדות לקופת גמל בכל הנושא של הטבות מס?
 
ואם כן מה בדיוק ההבדלים?
תודה.
 
לצפיה ב-'ההטבות זהות בהפקדה (לקרן פנסיה מקיפה יש מגבלת הפקדה נמוכה '
ההטבות זהות בהפקדה (לקרן פנסיה מקיפה יש מגבלת הפקדה נמוכה
15/10/2019 | 22:44
5
יותר של כ 4000 ש"ח בחודש שאחריה הכסף עובר לקרן פנסיה משלימה).
 
אבל מה שחשוב זה לא הטבות המס אלא הביטוח הפנסיוני שאתה רוכש והעלויות שלו (עלויות ביטוח אם ישנן ודמי נהול)
לצפיה ב-'קצבת אובדן כושר עבודה'
קצבת אובדן כושר עבודה
14/10/2019 | 11:04
1
14
התחלתי לקבל קצבת א.כ.ע מקרן פנסיה מקיפה. לא שילמו לי על החודש הראשון. האם זה ככה או שהם טעו? תודה
לצפיה ב-'בקרן פנסיה (וגם בביטוח מנהלים), אם לא רכשת פרנצ'יזה'
בקרן פנסיה (וגם בביטוח מנהלים), אם לא רכשת פרנצ'יזה
14/10/2019 | 14:32
11
אז יש תקופת המתנה של 2-3 חודשים שעליהם אינך מקבל קצבה
 
אם יש פרנציזה, אז תקבל עליהם קצבה בחודשים הבאים רטרו
לצפיה ב-'כיסוי ביטוחי - פנסיה'
כיסוי ביטוחי - פנסיה
10/10/2019 | 15:50
2
22
שלום רב!
אני עצמאי רווק ללא ילדים שעובד מהבית ואני מעוניין לפתוח קרן פנסיה.
רציתי לשאול על העניין של כיסוי ביטוחי בפנסיה. אני ראיתי שכיסוי ביטוחי הוא חובה בקרן פנסיה ויש מינימום של 37.5 אחוזים.
לא כ"כ ברור לי מה אומרים 37.5 האחוזים הללו במקרה ואני מפקיד כל שנה 10,000 שקלים לדוגמה. האם זה אומר שבמידה ולא הזדקקתי לכיסוי הביטוחי עד גיל הפנסיה  נזרקים לי כל שנה 3750 שקל לפח?
לצפיה ב-'אתה מפקיד 10,000 אבל רק חלק קטן (יחסית) הולך על ביטוח נכות'
אתה מפקיד 10,000 אבל רק חלק קטן (יחסית) הולך על ביטוח נכות
11/10/2019 | 13:49
1
18
ועל ביטוח שארים (לדעתי משהו כמו 6% מהסכום).
 
תפעיל סימולטור פנסיה כאשר אתה מדווח רווק (אין ביטוח שארים) וביטוח נכות של 37.5.
ולעומת זאת תעשה את אותו חישוב עם 75% נכות.
ההבדל זה בערך עלות תוספת הביטוח
 
 
 
לצפיה ב-'עשיתי במחשבון של מגדל עבורי (למשך 15 שנה) ויצא הפרש של 3.7%.'
עשיתי במחשבון של מגדל עבורי (למשך 15 שנה) ויצא הפרש של 3.7%.
11/10/2019 | 21:13
14
למישהו בן 30 זה יצא 2.4%.
כמובן שזה מושפע אם כבר יש יתרה גדולה בקרן
 
אותו דבר אפשר לבדוק את ההשפעה של ביטוח השארים (לעשות עם/בלי שארים).
לצפיה ב-'דוח שנתי בקופ"ג'
דוח שנתי בקופ"ג
09/10/2019 | 11:28
4
19
אהלן,
אני לא מבין איך מבוצע החישוב בדוח השנתי של קופת גמל.
אני מסתכל על הדוח השנתי לשנת 2018, שבמהלכה לא בוצעו כל הפקדות או משיכות מהקופה. בטבלה ד' (=תשואות שהושגו במהלך שנת הדוח בניכוי הוצאות ניהול השקעות) כתוב שהתשואה היא 0.65%. עם זאת, כשאני מסתכל בטבלה ב', ומשווה את סעיף "רווחים בניכוי הוצאות ניהול השקעות" עם סעיף "יתרת הכספים בחשבון בתחילת השנה" ומחשב את היחס ביניהם אני מקבל במחשבון 0.47%.
מה ההסבר לכך?
גם סעיף "דמי ניהול שנגבו בשנה זו" (בטבלה ב') אינו תואם לסעיף "דמי ניהול מחיסכון" (בטבלה ג')
תודה רבה!
לצפיה ב-'ואתה לא יכול להעלות את הדוח ללא פרטים מזהים , או לתת מספרים'
ואתה לא יכול להעלות את הדוח ללא פרטים מזהים , או לתת מספרים
09/10/2019 | 16:34
2
22
שמופיעים בדוח?
לצפיה ב-'מספרים'
מספרים
10/10/2019 | 15:48
1
18
יתרת הכספים בחשבון בתחילת השנה: 145,060
כפסים שהופקדו לחשבון: 0
רווחים בניכוי הוצאות ניהול השקעות: 680
דמי ניהול שנגבו בשנה זו: -1533
יתרת הכספים בסוף השנה 144,207
דמי ניהול מחסכון: 1.05%
הוצאות ניהול השקעות: 0.25%
תשואות שהושגו במהלך שנת הדוח בניכוי הוצאות ניהול השקעות: 0.65%
 
הבעיה היא ש- 680 מתוך 145,060 הם 0.47% ולא 0.65% כפי שרשום
כמו כן, 1533 מתוך 144,207 הם 1.06% ולא 1.05%
 
תודה.
לצפיה ב-'ההסבר לשינויים הקטנים הם כאלו'
ההסבר לשינויים הקטנים הם כאלו
10/10/2019 | 18:54
11
1. 680 מתוך 145,060 זה תשואר של 0.65% בניכוי 0.25% ובחישוב ברמה חודשית. הריבית נלקחת באופן יחסי כל חודש מהיתרה שהיתה באותו חודש בקופה. 
2. כתבת "תשואות שהושגו במהלך שנת הדוח בניכוי הוצאות ניהול השקעות: 0.65%" אני חושב שהתכוונת "תשואות שהושגו במהלך שנת הדוח: 0.65%"
3. לגבי 1533 מתוך 144,207, למה לא 1533 מתוך 145,060? ושוב, דמי הנהול נלקחים באופן יחסי כל חודש מהיתרה שהיתה באותו חודש בקופה.
תחשוב לדוגמא בהקצנה, שאם היתרה בחודש הראשון היתה קופצת לפי 2, ובחודש האחרון יורדת בחצי. היית משלם דמי נהול של כ 2% מהיתרה .
לצפיה ב-'דוח שנתי בקופ"ג'
דוח שנתי בקופ"ג
10/10/2019 | 09:13
17
התשואה המוצגת בדוח השנתי היא התשואה ברוטו לפני חיוב דמי ניהול.
לצפיה ב-'ביטוח מנהלים ופנסית נכות'
ביטוח מנהלים ופנסית נכות
08/10/2019 | 09:42
16
24
ההפרשות שלי מתחלקות חלק לביטוח מנהלים וחלק לפנסיה.
אצל המעסיק הקודם ביטוח אובדן כושר העבודה כיסה את כל השכר ואחוזי פנסית הנכות הופחתו למינימום המותר.
לדברי הסוכן במעסיק הנוכחי, המעסיק לא מכסה את כל השכר באובדן כושר העבודה ולכאורה עליי להחזיר את אחוזי פנסית הנכות ל-100%.
בגדול הבנתי שאובדן כושר העבודה הוא עדיף על פנסיית הנכות, למשל קראתי על מקרה שבפנסיית הנכות יכולים לדרוש לעבוד בעבודה שאינה לפי הנסיון אך כן לפי היכולת (ויכול להיות שכר הרבה יותר נמוך).
 
מה האופציות שלי? האם יש אפשרות לשמור על אובדן כושר העבודה המלא?
לצפיה ב-'מה הכוונה המעסיק לא מכסה? צריך יותר פרטים'
מה הכוונה המעסיק לא מכסה? צריך יותר פרטים
08/10/2019 | 13:58
15
13
בכל מקרה, מה שאולי צריך זו מטריית אכע.
 
בעבר אכע של ביטוח מנהלים היה עדיף (פרנציזה, כיסוי במילואים, הגדרה מקצועית) היום אפשר לפעמים לרכוש את הביטוח הזה (או חלקו) במסגרת קרן הפנסיה וכנראה שבעלות יותר זולה מאשר בביטוח המנהלים
לצפיה ב-'הסבר'
הסבר
08/10/2019 | 14:18
14
9
נניח השכר הוא 10000 ש"ח
אצלי מופרש לפנסיה עבור שכר של 2000, ולביטוח מנהלים מופרש 8000.
אובדן כושר העבודה הרי קשור לביטוח המנהלים, אז זה היה אמור לכסות רק 8000 ש"ח, אבל אצל המעסיק הקודם זה כיסה את כל ה-10000 ש"ח ואז לא היה צורך בפנסית הנכות אז הורידו לי אותה למינימום (37%).
למיטב הבנתי ההסדר הזה היה סוג של הטבה מהמעסיק הקודם שכנראה שילם תוספת לחברת הביטוח (תקן אותי אם אני טועה).
אצל המעסיק החדש אין את ההסדר הזה, ולכן אובדן כושר העבודה מכסה רק 8000 ש"ח, ולכן על מנת לכסות את ה-2000 הנותרים של קרן הפנסיה עליי להחזיר חזרה את פנסית הנכות ל-100%.
 
מה שכן, ביררתי מול הסוכן אם אפשר להשלים את הכיסוי האכ"ע בעצמי והוא אמר שצריך לפתוח קרן אכ"ע נפרדת וזה יעלה כמה עשרות שקלים, אבל עדיין בבירור מול חברת הביטוח אם זה אפשרי.
לא הייתי מודע לאפשרות של מטרית אכ"ע בקרן הפנסיה. האם היא עדיפה על האפשרות שהזכרתי?
 
 
 
לצפיה ב-'מה אומר אין אפשרות? הוא קרא את חוזה העבודה שלך וראה'
מה אומר אין אפשרות? הוא קרא את חוזה העבודה שלך וראה
08/10/2019 | 14:30
13
7
מה שבדיוק מופיע שם?
האם כתוב שהמעביד ישלם אכע על כל השכר או שכתוב שהוא יפריש לביטוח מנהלים 1.5% לטובת אכע?
היום המעביד מחויב להפריש 6.5% לביטוח פנסיוני כתגמולים ו 6% לפיצויים.(כמינימום למשכורת לפחות עד השכר הממוצע במשק)
 
נ.ב.
העובד יכול לבחור איזה ביטוח פנסיוני הוא עושה בהם.(המעביד יכול להשיג לו הטבה בתנאי הביטוח, לדוגמא אכע מוזל)
העובד יכול לבחור איפה הוא עושה את הביטוח הפנסיוני.
העובד יכול לבחור (ופה זה קצת יותר קשה) את סוכן הביטוח איתו הוא עובד.
 
ולגבי מטריה - הכוונה היא שאתה עושה ביטוח על כל השכר, שמשלם גם את החלק של קרן הפנסיה במקרים שאינך עומד בתנאים של קרן הפנסיה אבל זכאי לתשלום של האכע.
המטריה נעשית בביטוח המנהלים, ומאפשרת גם להפקיד לקופת גמל ולקבל כיסוי אכע על החלק הזה גם כן.
לצפיה ב-'זה מה שכתוב'
זה מה שכתוב
08/10/2019 | 14:53
12
6
החוזה באנגלית, הניסוח קצת בעייתי אבל התרגום כמו שאני מבין זה "במקרה שהעובד מבוטח בביטוח מנהלים על כל השכר או על חלקו, ההפרשה לקרן תכלול רכישה של ביטוח אובדן כושר עבודה שתבטיח תשלום של 75% על כל השכר או על חלקו. ובכל מקרה ההפרשה לחלק של הקרן לא תרד מ-5%".
 
זה אומר שזה רק על הסכום של ביטוח המנהלים?
 
ושוב, במקרה שאני עושה מטריה ביטוחית - אני אמור לממן את כל הביטוח (על כל השכר) או רק על השכר שלא מכוסה בביטוח מנהלים?
כתבת שמאפשר להפקיד לקופת גמל. האם מדובר בקופת גמל פרטית או דרך המעסיק?
האם זה תופס גם לגבי הקרן השתלמות ?
לצפיה ב-'רשום בביטוח מנהלים או בביטוח פנסיוני?'
רשום בביטוח מנהלים או בביטוח פנסיוני?
08/10/2019 | 15:20
11
3
לצפיה ב-'הניסוח קצת מעורבב'
הניסוח קצת מעורבב
08/10/2019 | 15:34
10
8
זה הניסוח:
"In case the employee is insured in a managers insurance policy or a provident fund (which is not a pension fund) whether on the basis of the salary or part of it, the company's contributions to the pensions component as specified above shall include the rate of company contributions for the purchase of loss of earnings insurance cover, ensuring loss of earnings payments of 75% of the salary of part of it, as applicable, as may be from time to time. In any event, the rate of the company's contributions towards the pension component alone shall not be less than 5% of the salary"
 
נראה שמדובר על ביטוח מנהלים (managers insurance), לא?
 
לצפיה ב-'נכון, אבל כמה אחוזים סה"כ הם נותנים לך לתגמולים ואכע?'
נכון, אבל כמה אחוזים סה"כ הם נותנים לך לתגמולים ואכע?
08/10/2019 | 17:00
9
8
המינימום זה 6.5%. (לפחות עד שכר ממוצע במשק).
קבוצתי לפעמים עולה בין 0.75% ל 1% (לפחות עלה כך פעם).
5% לפחות חייבים לתת לתגמולים.
אם נותנים יותר מ 5% (כלומר לפחות 6.5%) והביטוח עולה פחות מ 1.5%, אתה יכול לקנות יותר ביטוח אכע בכסף שנשאר (זה על חשבון התגמולים שלך).
5% חייב להשאר לתגמולים לפי החוק.
אבל אפשר לתת עד 7.5%.
לצפיה ב-'ציטטתי בהודעה הקודמת'
ציטטתי בהודעה הקודמת
08/10/2019 | 18:12
1
9
לפי הבנתי, כתוב שהם נותנים 7.5% ולא פחות מ-5% הולך לתגמולים.
לצפיה ב-'בשום תגובה שנתת לא רשום 7.5%מהשכר (כן רשום 75% מהשכר)'
בשום תגובה שנתת לא רשום 7.5%מהשכר (כן רשום 75% מהשכר)
08/10/2019 | 23:14
3
לצפיה ב-'כמה שאלות'
כמה שאלות
08/10/2019 | 18:35
6
8
1) איך אני יודע כמה הביטוח עולה? הם יכולים להגיד לי שהביטוח עולה 2.5%. ונגיד שהביטוח עולה 1.5%, אז בעצם נשאר לי עוד 1% ל"בזבוז" שלפי החשבון יכול לכסות לי עוד 2/3 מהשכר? (1/1.5)
2) כמו שכתבתי בהודעה הראשונה, הבנתי מהסוכן שיש אפשרות לפתוח אכ"ע בנפרד ולשלם בכרטיס אשראי. מה ההבדל בין מה שאתה הצעת לבין זה? בכל מקרה הרי זה על חשבוני. ודווקא נשמע שהפתרון הזה עדיף, כי אז בקרן אני ארוויח את הטבות המס של התגמולים.
3) מה עדיף, זה או מטריה ביטוחית? האם המטריה הביטוחית רק משלימה את האכ"ע?
 
לצפיה ב-'1. אתה שואל כמה עולה הביטוח'
1. אתה שואל כמה עולה הביטוח
08/10/2019 | 23:32
4
9
אולי הוא יגיד לך מספר, אבל אתה יכול לחשב מזה אחוזים מהשכר.
אם הוא יגיד אחוזים מהשכר שתקבל (כלומר 75% מהשכר המבוטח) אז תצטרך להכפיל בהתאם ב 0.75.
2. אכע בנפרד - אתה משלם מהנטו שלך עכשיו (לא מהברוטו) ומגדיל את החיסכון לפנסיה.
אכע בביטוח המנהלים - אתה משלם מההפרשה, מה שאומר שתחסוך פחות לפנסיה, אבל אותו סכום שלא תחסוך זה אותו סכום שתשלם עליו את מדרגת המס שתהיה לך בפנסיה (בהנחה שהוא לא יהיה קצבה מוכרת בגלל שקיבלת עליו הטבת מס בהפקדה).  אתה מקבל (או לא מקבל) אותן הטבות מס בהפקדה על תגמולים ועל אכע.
3. מטריה ביטוחית מאפשר לך להשלים את הנכות של קרן הפנסיה לרמה של ביטוח אכע מכל הבחינות . מתברר שאפשר אפילו לעשות אותו גם בקרן הפנסיה וגם באופן פרטי
 
 
לצפיה ב-'בכלל, אתה יכול להעזר בכלים הבאים (פנסיה ויחסי עבודה):'
בכלל, אתה יכול להעזר בכלים הבאים (פנסיה ויחסי עבודה):
08/10/2019 | 23:53
4
1. לחפש בגוגל
2. אתר פנסיוני https://pensuni.com/
4. אתר כלזכות 
לצפיה ב-'תודה, לגבי השאלה הראשונה'
תודה, לגבי השאלה הראשונה
09/10/2019 | 09:48
1
7
התכוונתי כמה שכר מבוטח אני יכול לכסות?
לדוגמה אם 1.5% שהמעביד כרגע מפריש לאכ"ע מכסה לי שכר של 10000 ש"ח, אז אני יכול להגיד לו שיפריש (על חשבון התגמולים) עוד 1% לאכ"ע וזה יכסה עוד 6666 ש"ח (10000 * 1/1.5)?
(הבנתי שבמקרה של תביעה אקבל עד 0.75)
לצפיה ב-'אם 1.5% משמשים לביטוח של שכר 10K אז 1% נוספים'
אם 1.5% משמשים לביטוח של שכר 10K אז 1% נוספים
09/10/2019 | 10:41
4
יאפשרו לך לבטח עוד שכר 6.6K.
מותר לשלם את ה 1% רק בתנאי שלפחות 5% יגיעו לתגמולים.
במקרה של תביעה תוכל לקבל סה"כ 75% מכל השכר מכל פוליסות האכע/נכות שלך ביחד.
1% נשמע מעט, אבל אם אומרים לך ש 1% (משכר 10,000) זה 100 ש"ח לחודש שאתה משלם על ביטוח, אז זה נשמע הרבה יותר.
1% מהשכר, זה בעצם כ 5% מההפרשות לפנסיה (שוב, זה אומר שתקבל 5% פחות פנסיה)
 
לצפיה ב-'אגב, האם המטריה קיימת אצל כל החברות?'
אגב, האם המטריה קיימת אצל כל החברות?
09/10/2019 | 10:05
7
קרן הפנסיה שלי אצל הפניקס אבל לא מצאתי אצלם אפשרות כזו.
לצפיה ב-'לגבי סעיף 2 - מזכיר לי את הבעיה של מי שמפרישים להם לקרן'
לגבי סעיף 2 - מזכיר לי את הבעיה של מי שמפרישים להם לקרן
08/10/2019 | 23:46
4
השתלמות מעבר לתקרה (שכר של כ 15,000).
שים לב שיש הרבה מעבידים שפשוט לא מפרישים מעבר ל 15K.
על הפרשת מעביד כזו הם משלמים מס עכשיו.
התשואה של הכסף הזה (מעבר לתקרה) איננה פטורה ממס רווחי הון.
הכסף סגור ל 6 שנים.
למעט הקטע שמחייב אותך לחסוך, אם יש אפשרות לחסוך במקום בקופת גמל להשקעה זה עדיף. (זה תלוי גם במעביד)
למה?
הכסף נזיל בכל רגע.
החל מגיל 60 אפשר לקבל אותו כקצבה פטורה ממס.
הבעיה היחידה - כרגע עדיין לא ניתן לנייד קופת גמל להשקעה בין בתי השקעות.
 
ההסבר הוא כזה:
נניח שהתקרה להפקדה היא שכר 15K והשכר שלך 20K.
מס הכנסה וביטוח לאומי על הפרשות המעביד על השכר בין 15K ל 20K לקרן ההשתלמות תשלם בכל מקרה.
אבל, אם תיקח את 500 ש"ח האלה ותקבל אותם למשכורת ותחסוך אותם ...
תקבל סכום יפה נזיל בכל רגע ללא תלות בוותק בקרן ההשתלמות.
 
לצפיה ב-'מתלבט האם להשאיר את ביטוח המנהלים שלי'
מתלבט האם להשאיר את ביטוח המנהלים שלי
06/10/2019 | 16:54
10
59
יש לי פנסיה וביטוח מנהלים מכיון שההפרשה לפנסיה עוברת את סף ההפקדה. כרגע מפקיד 80% לפנסיה, 20% לביטוח המנהלים.
 
נתונים על ביטוח המנהלים: תוכנית מגדלור לחיים של מגדל משנת 2011. דמי ניהול של 1% מהצבירה, 0% מההפקדה. מקדם קצבה מובטח של 202.
 
נתונים עלי: בן 35, כרגע ללא ילדים (אולי בעתיד יהיו), עובד בתור מהנדס תוכנה שכיר.
יש לי ביטוח חיים פרטי שלא קשור לביטוח מנהלים. בפנסיה שלי שהיא במנורה עשיתי ביטוח נכות שכוללת מטריה ביטוחית, שזה בעצם שווה לא.כ.ע של ביטוח המנהלים רק הרבה יותר זול.
 
לא יודע אם להשאיר את ביטוח המנהלים או שאולי כדאי להחליף אותו לקופת גמל? איזה עוד נתונים צריך לבחון על מנת להגיע להחלטה?
לצפיה ב-'אתה יכול לוותר בעיניים עצומות על "ביטוח המנהלים" ממגדל'
אתה יכול לוותר בעיניים עצומות על "ביטוח המנהלים" ממגדל
07/10/2019 | 14:05
9
36
הייתי מהנדס תוכנה הרבה שנים
ביטוח מנהלים מגדלור מורחב ממגדל
לאחר מכן חליתי מוכר מאה אחוז אי כושר לצמיתות מביטוח לאומי
בהתחלה מגדל שילמו
אחר כך שלחו חוקרים חסויים - וכאילו " בדיקה חוזרת " אצל רופא
אינך מצוי כלל באי כושר להנדסת מחשבים......
אני נוטל קבוע הרבה תרופות בלעדיהם כלל לא מפקד 
לאחר שהפכתי עולמות - בדיקה חוזרת מטעם
הפעם אצל פרופסור - קבע הנל נמצא באי כושר.
מגדל בתגובה נשלם לך 3 חודשים לפנים משורת הדין ואחר כך 50 אחוז 3 חודשים
למה - ככה.
בשנה האחרונה מאז חילופי מנכלים והנהלה הם עושים הכל עם סיבות הזויות ומשונות.
לדחות תביעות 
העיקר להשציג גידול ברווח הנקי
על חשבון חולים ונכים.
תברח מהם.
לצפיה ב-'זה באסה אבל לא מסוג הסיבות שחיפשתי '
זה באסה אבל לא מסוג הסיבות שחיפשתי
07/10/2019 | 15:01
7
16
חיפשתי יותר השוואה בין ביטוח המנהלים שלי לבין מה שאפשר לקבל בקופת גמל
לצפיה ב-'בקופת גמל זה פשוט'
בקופת גמל זה פשוט
08/10/2019 | 12:41
6
19
יש דמי ניהול מההפקדה (אם יש)
יש דמי נהול מהחיסכון (מהיתרה) של עד 1.05%
יש תשואה בפועל לפי המסלול השקעה שבו בחרת
אפשר אולי לרכוש ביטוחים באופן פרטי (תלוי אם בית ההשקעות עובד עם חברת ביטוח או שמדובר על חברת ביטוח)
 
במקרה שלך, למיטב זכרוני ביטוח המנהלים כולל רק דבר אחד, מקדם מובטח למקרה יחיד, מקרה של יציאה לפנסיה וקבלת תשלום עם מינימום של 20 שנים של תשלומים.
כל מסלול אחר יהיה לפי המקדמים שיהיו כשתצא לפנסיה (או במקרה הטוב בגיל 60 אם תקבע מקדמים).
המסלולים המדוברים:
1. פנסיה עד המוות ובזה מסתיים התשלום
2. פנסיה עם הבטחת 10 שנים של תשלומים
3. פנסיה עד למוות ואז תשלום לבן/בת הזוג עד למותה
 
לצפיה ב-'לא הבנתי כל כך מה ניסית להמליץ'
לא הבנתי כל כך מה ניסית להמליץ
08/10/2019 | 15:16
5
10
פירטת שבקופת גמל יש דמי ניהול מהפקדות וצבירה בדיוק כמו בפנסיה וביטוח מנהלים. ואכן יש לי כאמור מקדם מובטח כמו שרשמתי בהודעה הראשונה של השאלה.

לא הבנתי אז מה השוני בין קופת הגמל לביטוח מנהלים ועל מה מסתכלים כדי לדעת במה מהם לבחור
לצפיה ב-'השוני זה - דמי הנהול עצמם (לא הקיום שלהם)'
השוני זה - דמי הנהול עצמם (לא הקיום שלהם)
08/10/2019 | 15:32
4
14
אגב, לא המלצתי.
 
בקופת גמל יותר קל להוריד את דמי הנהול (או שמניידים)
 
בביטוח מנהלים אתה צמוד למקום אחד (היום אפשר מבחינת הפיקוח על הביטוח לנייד פוליסות מנהלים, אבל אני חושב שכיום מניידים רק פוליסות שלא מכילות בכלל מקדם מובטח).
אתה תלוי בדמי הנהול שיתנו לך.(כי אין תחרות)
אתה תלוי בתשואה שלהם.
ויש לך מקדם מובטח במסלול שאולי איננו רלוונטי עבורך.
אם לדוגמא (אבל רק לדוגמא) תקבל בקופת גמל 30% יותר (בגלל דמי הניהול והפרשי התשואה), אז תוכל לקבל 30% פנסיה יותר בכל המסלולים חוץ מהמסלול שבו מובטחים לך היום המקדמים.
 
אז בא נראה איזה דמי נהול אתה משלם על ביטוח המנהלים.
לצפיה ב-'רשמתי כבר בשאלה הראשית כאן את הפרטים האלה'
רשמתי כבר בשאלה הראשית כאן את הפרטים האלה
09/10/2019 | 10:17
3
10
כתבתי את הנתונים על ביטוח המנהלים כולל דמי הניהול והמקדם המובטח, ועל עצמי
לצפיה ב-'אוקיי, אתה משלם 1% דמי נהול בביטוח המנהלים.'
אוקיי, אתה משלם 1% דמי נהול בביטוח המנהלים.
09/10/2019 | 10:34
2
14
אם תצליח להוריד אותם ל 0.7% בקופת גמל או בביטוח המנהלים ובהמשך אפילו 0.5%, אז זה מצטבר לכדי כ 8% מהתשואה.
 
ומהצד השני, אם תוכל לבחור מסלול שבממוצע יתן לך 0.5% יותר לשנה אז שוב, תחסוך כ 8% יותר.
 
החישובים מאוד מקורבים (אפשר להפעיל מחשבון שבו 0.5% ריבית דריבית על היתרה למשך 32 שנה, תנסה לחשב באקסל או google docs או במחשבון פנסיה באינטרנט)
במחשבון הזה יצא לי בסביבות 9-10%
https://haotzarsheli.mof.gov.il/Calculators/Pages/...
 
ולגבי הטענה של 30% יותר, הטענה היתה נכונה לפוליסות הישנות והיקרות יותר, או אם אתה מבצע ביטוחים בפוליסה ואז נשאר לך פחות כסף לחיסכון.
 
 
לצפיה ב-'לא הבנתי למה 0.5% פחות על הצבירה שקול ל-8% יותר תשואה'
לא הבנתי למה 0.5% פחות על הצבירה שקול ל-8% יותר תשואה
10/10/2019 | 10:15
1
12
אם אני משלם 0.5% פחות זה לא אומר שפשוט הרווחתי 0.5% וזה גם 0.5% יותר תשואה?
לצפיה ב-'אפקט הריבית דריבית'
אפקט הריבית דריבית
10/10/2019 | 18:39
5
0.5% ב 32 שנה על קרן X מוסיף בקירוב יותר מ 16% (בקירוב 0.5% כל שנה כפול 32, בדיוק 1.005 בחזקת 32 פחות 1 שווה 17.3%)
0.5% ב 32 שנה תוך כדי תשלום חודשי מוסיף בקירוב 9-10%.
לצפיה ב-'מה שכתבת מתאים לכל חברות הביטוח '
מה שכתבת מתאים לכל חברות הביטוח
17/10/2019 | 11:15
כשקורה חלילה משהו, יעדיפו לא לשלם
לצפיה ב-'שאלת חוכמת המונים לגבי העדפה להפקדת כספים'
שאלת חוכמת המונים לגבי העדפה להפקדת כספים
07/10/2019 | 17:59
1
39
שאלה לחוכמת ההמונים, יש לי קרן פנסיה אליה אני מפקיד באופן עצמאי. יש באפשרותי להגדיל את גובה ההפקדה אך רצית לברר האם פתיחת קופת גמל עצמאית עדיפה או בעלת יתרון מאשר הגדלה ישירה לקרן הפנסיה?
תודה, אשר
לצפיה ב-'קודם כל, השאלה היא אם ההפקדה עוברת את ה 4200 ש"ח לחודש'
קודם כל, השאלה היא אם ההפקדה עוברת את ה 4200 ש"ח לחודש
08/10/2019 | 12:28
12
לקרן הפנסיה המקיפה (תקרת ההפקדה החודשית לקרן פנסיה).
אם כן, אז לקרן פנסיה מעל התקרה, מפקידים בפועל לקרן פנסיה משלימה שמאוד דומה לקופת גמל.
 
אגב, כשאתה חושב על הפקדות נוספות בקופת גמל, יש פרמטר נוסף למשוואה. אם אתה לא מקבל הטבות מס על ההפקדות האלו, מדובר 
1. על הפקדות שיוכלו להפוך לקצבה מוכרת (אבל זה דבר שצריך לשים לב אליו בדוח השנתי של הקופה)
2. במצב כזה שווה לשקול להפקיד בקופת גמל להשקעה (עד 70K בשנה). הכסף נזיל בכל רגע (תשלום מס רווחי הון) וניתן לקבל אותו גם כקצבה מוכרת (פטורה ממס) מגיל 60.
 
בקרן פנסיה:
1. יש דמי נהול מההפקדה (עד 6%)
2. יש דמי נהול נמוכים מהיתרה (מקסימום 0.5%)
3. יש עלויות ביטוח מוזלות שאולי אתה לא צריך (נכות/שארים)
4. יש תשואה מובטחת על חלק מהכספים , תלוי גיל. (אגרות חוב מיועדות)
 
ט.ל.ח
לצפיה ב-'מיואשת בהתנהלות חברת הביטוח - אל מי מתלוננים ?'
מיואשת בהתנהלות חברת הביטוח - אל מי מתלוננים ?
02/10/2019 | 19:41
1
22
שלום 
אני מקבלת קצבת נכות חודשית בגין תאונת עבודה מחברת הביטוח שביטחה אותי בזמנו .
לפני כחצי שנה עברתי בנק וביקשתי שיעבירו את הקצבה החודשית שלי לחשבון החדש . מילאתי טפסים וכל מה שצריך אבל למרות ההבטחות עדיין הם מעבירים את הכסף לחשבון הישן .
אני כבר לא יודעת מה לעשות איתם ....ממש לדבר לקירות ...
כל פעם נציג אחר שבודק ומבטיח אבל חולף חודש וחוזר חלילה .
השאלה שלי : למי פונים ? לממונה על הביטוח ? למוקד פניות של משרד האוצר ? תציעו לי מה לעשות בבקשה . אני לא מוכנה שוב לפנות אליהם שכדי שעוד חודש אגלה ששוב לא השתנה כלום .
תודה מראש 
לצפיה ב-'אפשר להגיש פניה כאן'
אפשר להגיש פניה כאן
02/10/2019 | 21:00
18
 
 
אבל כדאי לפני זה לפנות לפניות הציבור בחברת הביטוח (זה מה שהמפקח על הביטוח בכל מקרה יעשה בתור התחלה, וזה מה שהוא מצפה שתעשי לפני שתפני אליו)
לצפיה ב-'שתי פנסיות פעילות'
שתי פנסיות פעילות
27/09/2019 | 07:16
4
41
אני מתכוונת לפתוח לעוזרת הבית שלי, שעובדת אצלי יומיים בחודש, קופת פנסיה פעילה. בשיחה עם העוזרת מסתבר שיש לה כבר קופת פנסיה פעילה שמעסיקה אחרת שלה פתחה לה בחברת הפניקס.
השאלה שלי היא האם אני מחויבת לפי החוק לפתוח לה קופת פנסיה פעילה רק בהפניקס, או שמותר לי בהסכמתה לפתוח לה קופת פנסיה פעילה בחברה אחרת שאני מעדיפה בהלמן אלדובי ולא בהפניקס.
תודה.
לצפיה ב-'בחירה שלה. אותך זה יכול לעניין רק אם יותר נוח לך להפקיד שם,'
בחירה שלה. אותך זה יכול לעניין רק אם יותר נוח לך להפקיד שם,
27/09/2019 | 15:27
3
21
אבל בכל מקרה זה לא השיקול.
אל תשכחי להפקיד רטרואקטיבית מתחילת העבודה (כי יש לה פנסיה פעילה),
אבל את אמורה לקחת ממנה חלק מהכסף אותו את מפקידה. (6% מהשכר לפנסיה).
 
אני מניח שאת משלמת לה לביטוח לאומי/ביטוח בריאות.
גם שם היא אמורה להשתתף ב 2% מההפרשות
 
 
לצפיה ב-'שתי פנסיות פעילות - המשך'
שתי פנסיות פעילות - המשך
27/09/2019 | 16:14
2
17
תודה, אבל האם לא קיים חוק שאוסר שתי קרנות פנסיות פעילות ויותר בו זמנית מקרנות פנסיה שונות. כלומר, האם לעובד יכולות להיות שתי פנסיות פעילות מבלי שהן ייאוחדו ע"י האוצר?
 
 
 
לצפיה ב-'כשפותחים קרן פנסיה חדשה, נשאלת השאלה אם לאחד את הקרנות שאינן'
כשפותחים קרן פנסיה חדשה, נשאלת השאלה אם לאחד את הקרנות שאינן
27/09/2019 | 21:17
1
16
פעילות.
לא ברור לי אם לא ניתן להחזיק יותר מקרן אחת פעילה. (בהקשר של הטבות מס ומגבלות הפקדה שמקבלות אגח מיועדות)

כמו השאלה אם לא ניתן להחזיק שתי קרנות השתלמות (בהקשר של הטבות מס)
 
לצפיה ב-'מחיפוש באינטרנט בהקשר של צירוף קרנות פנסיה לא פעילות לפעילה,'
מחיפוש באינטרנט בהקשר של צירוף קרנות פנסיה לא פעילות לפעילה,
28/09/2019 | 19:22
14
הופיעה האפשרות שיש לך יותר מקרן פנסיה פעילה, ואז שואלים אותך איזו קרן לא פעילה לצרף לאיזו קרן פעילה.
המסקנה שלי - אפשר יותר מקרן אחת פעילה
לצפיה ב-'מיסוי חשבון בנק פנסיונר ופנסיונר עם שותף בחשבון הבדלים'
מיסוי חשבון בנק פנסיונר ופנסיונר עם שותף בחשבון הבדלים
27/09/2019 | 17:58
8

שלום רב. סבא שלי בן 72
פנסיונר.  יש לו חשבון בנק עם הטבות של פנסיונר (לא יודע מה ההטבות, לא משנה)
הוא לצערי כבר לא 100% צלול כמו פעם
ושוקל להכניס לחשבון את בתו הבכורה (אחותי)
אשמח להבין, האם יש איזו שהיא בעיה או תשלום 
שישלם למס או לכל דבר אחר, אם הוא יכניס את בתו  כשותפה בחשבון ?
כלומר חשבון בנק פנסיונר או חשבון בנק
של פנסיונר עם הבת שלו כשותפה בחשבון
יש איזה שהוא הבדל ? תודה רבה
לצפיה ב-'משיכת פיצויי פיטורין ע"י מתפטר'
משיכת פיצויי פיטורין ע"י מתפטר
24/09/2019 | 04:46
1
23
הלכתי לאיבוד בסבך הברויוקרטיה.
אם נכון הדבר כי בטופס 161 יקבע המעסיק אם עובד שהתפטר מיוזמתו יוכל למשוך את הכספים שהצטברו בקרן הפיצויים במיידי או שהכספים יצטרפו לגימלה,הבה נלך על מקרה לחומרה בו המעסיק שלי לא משחרר לי את הכספים למשיכה מיידית (כי הוא לא סובל אותי והוא איש קטן ונקמן)
השאלה: כמה מס אצטרך לשלם אם בכל זאת ארצה למשוך את הכספים?
אנשים אמרו לי שזה 30%,אחרים אמרו לי ש30% זה למשיכה מוקדמת של גמלה ולא של כספי הפיצויים שם החישוב אחר.
הלכתי לאיבוד.

תודה ושנה טובה
לצפיה ב-'סירוב המעסיק למסלול מניות בקרן הפנסיה'
סירוב המעסיק למסלול מניות בקרן הפנסיה
16/09/2019 | 21:10
5
25
היי,

יש לי קרן פנסיה מזה מספר שנים במסלול כללי, לאור גילי הצעיר החלטתי להעביר את כולה (תגמולים + פיצויים) ל-100% מסלול מניות.
קרן הפנסיה ביקשה שאקבל את אישור המעסיק (ארגון גדול ומוכר) לשינוי, אך נתקלתי בסירוב למסלול מניות. נאמר לי שבשל הסיכון, אם תהיה פגיעה ברכיב הפיצויים על המעסיק יהיה להשלים את החלק שהפסדתי (אם יהיו ירידות בשוק ההון).

חיפשתי באינטרנט ולא מצאתי התייחסות ישירה לנושא. האם המעסיק אכן רשאי לסרב??

אני מניח שאני לפחות יכול להעביר את התגמולים ל-100% מניות ולהשאיר את הפיצויים במסלול כללי, אבל כמובן מעדיף להגדיל ככל האפשר את רכיב המניות.

תודה
לצפיה ב-'האם לא החתימו אותך על סעיף 14?'
האם לא החתימו אותך על סעיף 14?
16/09/2019 | 22:58
4
17
לצפיה ב-'מה זה סעיף 14?'
מה זה סעיף 14?
17/09/2019 | 10:40
3
54
כלומר, קראתי עכשיו קצת בגוגל, אבל אני לא מבין איך זה קשור למעבר בין מסלולים
לצפיה ב-'ברגע שחתמת על סעיף 14, מתקיימים מספר דברים:'
ברגע שחתמת על סעיף 14, מתקיימים מספר דברים:
17/09/2019 | 20:51
2
35
1. כספי הפיצויים הם שלך גם אם אתה מתפטר.
2. השלמת פיצויים לא מושפעת מהיתרה העתידית של הפיצויים אלא רק מכמה שהופקד בפועל יחסית לשכר.
למיטב זכרוני (חפש באינטרנט), ברגע שיש סעיף 14 אתה חופשי לבחור את המסלול של הפיצויים.
 
חתימה על סעיף 14 רלוונטית רק מתאריך החתימה ורק על הכספים החדשים
לצפיה ב-'סעיף 14'
סעיף 14
18/09/2019 | 18:55
1
30
מכמה שאני קורא ומבין, מאז הרפורמה של 2008 סעיף 14 מוחל באופן אוטומטי, לא?
זה מה שמצאתי, שמאשר את מה שכתבת:
"הכספים  צפויים להרוויח בקופה תשואות ובמידה והתשואה תהייה חיובית תקבל את מלבד כספי הפיצויים גם את התשואה עליהם.
למעשה, העובד מוותר על חישוב הפיצויים לפי המשכורת האחרונה וזוכה לקבל את הפיצויים גם במקרה שהוא מסיים את העבודה מרצונו.
מה קורה במידה והתשואות בקופה נמוכות, או אפילו שליליות? במקרים בהם חל על המעסיק והעובד סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, גם במקרה של ירידה בסכומים שנצברו בקופה, המעסיק אינו חייב להשלים את הדרוש. כך גם במקרה ההפוך, כאשר הסכומים שנצברו בקופה עולים על הסכומים שהיה על המעסיק להפריש בגין רכיב פיצויי פיטורים לקופה, כל הסכומים שנצברו עוברים לידי העובד".
 
אם ככה, האם יש מבחינתי סיבה שלא לחתום על סעיף 14?
לצפיה ב-'אתה אוטומטית חתום על משהו דמוי סעיף 14 .'
אתה אוטומטית חתום על משהו דמוי סעיף 14 .
18/09/2019 | 20:38
25
למה דמוי? כי כאשר אתה מתפטר, תיאורטית המעביד יכול להגיד שאתה לא יכול למשוך את כספי הפיצויים אלא בפנסיה. (שווה לבדוק אם אני מדייק, אם זה רלוונטי).
 
המעביד מחויב להפריד אחוז כלשהו מהשכר, על שכר עד השכר הממוצע במשק, וההפרשה הזאת מקבלת את סעיף 14. שאלה מעניינת תהיה אם מפרישים לך יותר, האם על ההפרשה הנוספת גם חל סעיף 14.
אם כן, אז לגבי כספים מ 2008, אתה אמור להיות מסוגל לבחור מסלול כרצונך.
באם חברת הביטוח לא משנה את המסלול פנה למפקח על הביטוח
לצפיה ב-'קבלת כספי ביטוח חיים לאחר פטירה'
קבלת כספי ביטוח חיים לאחר פטירה
17/09/2019 | 13:01
2
20
אבי נפטר לאחרונה.
היה לו ביטוח חיים על סכום לא גדול (כמאה אלף).
לפני כמעט עשור אבי כתב לחברת הביטוח כי אני אהיה המוטב לקבלת הסכום (יש לי עוד אחים אבל בגלל שאני זו שעזרתי לו עקב מצב בריאותי לקוי, הוא החליט שזה יהיה עבורי בלבד, לעומת עוד דברים שיתחלקו בין כל ילדיו).
את המכתב לחברת הביטוח הוא, כאמור, העביר לחברת הביטוח וקיבל אישור כי המכתב התקבל ונסרק אצלהם.
כדי למשוך את כספי הביטוח יש להגיש מס' מסמכים, כולל צו ירושה.
צו כזה טרם הוצאנו (נוציא רק לאחר שאימי כבר לא תהיה איתנו).
האם ידרשו ממני לקבל גם צו ירושה או שמספיק המסמך שהועבר לביטוח על המוטב?
 
תודה מראש, אולגה
לצפיה ב-'בתיאוריה הצוואה יכולה גם להשפיע על המוטבים'
בתיאוריה הצוואה יכולה גם להשפיע על המוטבים
17/09/2019 | 23:14
1
17
ולכן צריך גם את הצוואה לצורך קבלת הכספים.
מדוע לא להוציא כבר את צו הירושה?
לצפיה ב-'תודה רבה'
תודה רבה
18/09/2019 | 07:35
10
לצפיה ב-'שאלה'
שאלה
15/09/2019 | 19:42
1
24
היי אם אדם עצמאי או מובטל משלם כל חודש כיסויים לפוליסה כמו אובדן כושר עבודה וכו,וברגע שהוא עובד עם תלוש או נכנס למשרת שכיר ,יכול לבטל  את הכיסויים ולהסתמך על מה שיש בביטוח של העבודה בהיותו עובד?
תודה
לצפיה ב-'לרוב עושים את זה בין עבודות. זה נקרא ריסק זמני ומשלמים'
לרוב עושים את זה בין עבודות. זה נקרא ריסק זמני ומשלמים
16/09/2019 | 22:55
14
את החלק הביטוחי של הפוליסה (ביטוח אכע וביטוח חיים), אבל לא את החסכון.
 
ריסק זמני כנראה לא תוכל לעשות אם לפני זה לא עבדת.
 
 
לצפיה ב-'בקשר לביטוח פנסיוני לעצמאים'
בקשר לביטוח פנסיוני לעצמאים
10/09/2019 | 18:15
2
17
שלום,
הבנתי שבמסגרת החוק החדש עצמאיים צריכים להפקיד לחסכון פנסיוני. אבל מה קורה כאשר העצמאי הינו עוסק פטור שלא היו לו רווחים (או רווחים מועטים), ולא הגיע בכלל למחצית ממוצע השכר במשק. מה קורה במצב כזה? האם עדיין עליו להפקיד סכום? מאיפה בדיוק יפקיד אם לא היו רווחים?
מה ההתנהלות במקרה זה?
 
תודה
 
לצפיה ב-'יש שכר שמתחתיו לא משלמים קנס על אי הפקדה לפנסיה לעצמאים'
יש שכר שמתחתיו לא משלמים קנס על אי הפקדה לפנסיה לעצמאים
11/09/2019 | 22:32
1
13
אי עמידה בהפקדה הנדרשת על פי חוק תגרור קנס בסך 500 ₪ עבור אי-הפקדה כנדרש בגין שנת 2018 ואילך. קנס זה לא יחול על עצמאים שהכנסתם החודשית נמוכה משכר המינימום.
 
לצפיה ב-'תודה רבה'
תודה רבה
12/09/2019 | 12:37
8
לצפיה ב-'שאלה לגבי פנסיה'
שאלה לגבי פנסיה
10/09/2019 | 10:38
1
29
אז ככה לי ולאחי יש עסק משפחתי ביחד ומתלבטים לגבי החיסכון הפנסיוני:
 
התלבטות בעיקר היא כזאת, כרגע יש לנו ביטוח מנהלים דרך הסוכן ביטוח שלוקח עמלות גבוהות 3% מההפקדה ו0.5 מהצבירה ורצינו לעבור עצמאית לאלוטשר שחם קרן פנסיה ששם הדמי ניהול נמוכים 1.49 הפקדה ו0.01 צבירה.
 
ההתלבטות היחידה היא שרכיב הביטוח בביטוח מנהלים על אובדן כושר עבודה הוא הרבה יותר איכותי בעצם הבנתי שאם אפצע ולא אוכל להיות יותר נהג משאית (מה שאני רשום במקצוע שלי ) לא ישימו אותי לעבוד פקיד קבלה ולעומת זאת בנכות/אובדן כושר עבודה של קרן פנסיה יכולים לשים אותי בעוד עבודה?
 
השאלה איך אפשר לנתב בין אובדן כושר עבודה טוב לבין אחוזים מצבירה והפקדה נמוכים כמו בקרן פנסיה?
לצפיה ב-'תבדוק אפשרות לעשות מטריה של אכע על כל השכר'
תבדוק אפשרות לעשות מטריה של אכע על כל השכר
11/09/2019 | 22:38
31
לצפיה ב-'קבלת כספים כירושה ממבטחים הישנה'
קבלת כספים כירושה ממבטחים הישנה
05/09/2019 | 22:08
1
58
אמא שלי נפטרה לפני 3 שנים ואני היורשת היחידה. הבנתי שאם היא כבר היתה פנסיונרית והתחילה לקבל קצבה אין באפשרותי לקבל את הכסף שנשאר. האם יש מה לעשות בנידון?
לצפיה ב-'להבנתי רק השארים זכאים ורק לקצבה במקרה של פנסיונר'
להבנתי רק השארים זכאים ורק לקצבה במקרה של פנסיונר
08/09/2019 | 05:32
20
שהתחיל לקבל קצבה.
ברגע שמתחילים לקבל קצבה, השארים (בן זוג, יתומים עד גיל 18 או הורים תלויים) הם היחידים שזכאים לתשלומים לאחר מותו של הפנסיונר.
אם אין כאלו אז המחויבות של קרן הפנסיה מסתיימת במות המבוטח
לצפיה ב-'משיכת כספים מקרן פנסיה'
משיכת כספים מקרן פנסיה
01/09/2019 | 10:39
1
45

בן 66 בקרוב פורש לגמלאות, שיעור הפסניה החודשי נמוך. אני מעוניין למשוך את כל הכסף שבקרן הפנסיה.
לגבי פיצויים אני יודע אבל שאלתי היא: אני רוצה למשוך את כל ההפרשות שלי וגם התגמולים של מעסיק, האם אני צריך/חייב לשלם על כך מס?
אם כן האם ניתן להימנע מזה, כמובן בדרך חוקית.
 

מנהל/ת הפורום

אודות:
את/ה מוביל/ה בתחומך? אנו מזמינים למשרדינו בימים אלו בעלי מקצוע המתאימים לנהל פורום מקצועי באשכול המומחים של אתר הקהילות המוביל תפוז אנשים. מנהל/ת פ
עוד...

חם בפורומים של תפוז

חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ