לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
1561615,616 עוקבים אודות עסקים

פורום ביטוח לאומי - סיוע

שלום וברכה לבאי פורום ביטוח לאומי,
הפורום נועד לסייע בשאלות בתחום ביטוח לאומי בנושאי אבטלה/הבטחת הכנסה/אמהות/נכות/נפגעי עבודה ועוד...
המענה בפורום ניתן בסימוכין לאתר ביטוח לאומי ולחוקי ביטוח לאומי,
אשר כיום נגישים נוחים ומעודכנים, וכאן אוכל לקשור את הקצוות ולסייע מנסיוני לאורך השנים להבנת זכויותיכם וחובותיכם.
את נסיוני צברתי במתן מענה בפורומים בתחום ביטוח לאומי,
יחד עם התנדבות והכשרה במסגרת שי"ל (שירות ייעוץ לאזרח) משנת 2004.
חשוב להבין שהחלטות בנושא תביעותיכם, מתקבלות באופן אישי ספציפי, רק בביטוח הלאומי.
 
בברכה ובהצלחה לכולנו!
 

הנהלת הפורום:

אודות הפורום ביטוח לאומי - סיוע

שלום וברכה לבאי פורום ביטוח לאומי,
הפורום נועד לסייע בשאלות בתחום ביטוח לאומי בנושאי אבטלה/הבטחת הכנסה/אמהות/נכות/נפגעי עבודה ועוד...
המענה בפורום ניתן בסימוכין לאתר ביטוח לאומי ולחוקי ביטוח לאומי,
אשר כיום נגישים נוחים ומעודכנים, וכאן אוכל לקשור את הקצוות ולסייע מנסיוני לאורך השנים להבנת זכויותיכם וחובותיכם.
את נסיוני צברתי במתן מענה בפורומים בתחום ביטוח לאומי,
יחד עם התנדבות והכשרה במסגרת שי"ל (שירות ייעוץ לאזרח) משנת 2004.
חשוב להבין שהחלטות בנושא תביעותיכם, מתקבלות באופן אישי ספציפי, רק בביטוח הלאומי.
 
בברכה ובהצלחה לכולנו!
 
הוספת הודעה

צרף
תמונה וידיאו קובץ
קבצים המצורפים להודעה

x
הודעה מהנהלת הפורום
המידע והעצות בפורום אינם מהווים תחליף לייעוץ מקצועי. תפוז ומנהלי הפורום אינם ערבים לנכונות המידע, ולא יהיו אחראים לנזק שייגרם כתוצאה מהסתמכות עליו.
 
לתשומת לב הגולשים,אם מעונינים לצרף קובץ עם פרטים אישיים,
יש לדאוג למחוק את הפרטים (ולא במחשב ע"י העברת קו שחור),
שכן, ע"י העתק והדבק כל הפרטים נחשפים, כמו גם המידע נרשם במלואו ב"גוגל".
 
המשך >>

לצפיה ב-'אודה לתשובתכם'
אודה לתשובתכם
18/07/2017 | 15:16
1
37

היה לי 64 אחוז נכות לצמיתות הגשתי החמרה והועדה הורידה לי ל-57 לצמיתות
ערערתי וועדת ערר העלתה ל64 אבל זמני.
בבכל המסמכים הנוירולוגים,מרפאת כאב,אשפוז  רשום שחור על גבי לבן שיש החמרה אז איך זה שפתאום מחליטים על שינוי לזמני ?
מה לעשות עם הנתון הזה ?
זה כזה לא משקף מצב נוירולוגי קבוע שעד כה היה לצמיתות ....
 
 
לצפיה ב-'הלשכה לסיוע משפטי - ערעור בבית הדין האזורי לעבודה‬ '
הלשכה לסיוע משפטי - ערעור בבית הדין האזורי לעבודה‬
19/07/2017 | 10:06
17

שלום לך,
 
על פי המידע בשאלתך, ניתן לערער בבית הדין האיזורי לעבודה,
בלווי הלשכה לסיוע משפטי באיזור מגורייך, בעלות סמלית של 60 ש"ח אגרה,
כפי שמופיע ומצורך להודעה אותה קבלת.
 
כפי שנרשם לפני ע"י Harrington אם וועדת הערער לא התיחסה למידע הרפואי שנרשם ע"י המירולוג המטפל, שעל פי דברייך המצב החמיר והינו קבוע ובלתי הפיך.
 
לפעול בהקדם שכן יש בידייך 60 ימים, מהיום בו הגיע ההודעה לידייך.
בלשכה לסיוע משפטי, ישלחו אותך לפתיחת תיק תביעה בבית הדין,
ובהמשך יזמנו אותך לעו"ד לבדיקת סיכויי התביעה וייצוגך בבית הדין.
 
בברכה.
לצפיה ב-' אנו מברכים את הגב' אתי נמרודי '
אנו מברכים את הגב' אתי נמרודי
18/07/2017 | 14:18
38
42
מנהלת בכירה במחלקת אמהוּת במוסד לביטוח לאומי, על נכונותה להתארח בפורום,ולהשיב לשאלות הפונים
 
לצפיה ב-'אירוח בתחום אמהוּת 18.7.2017 בין השעות 14:00-17:00‬ '
אירוח בתחום אמהוּת 18.7.2017 בין השעות 14:00-17:00‬
09/07/2017 | 14:22
37
927
 
שלום רב,
 
 ביום ג' 18.7.2017 נארח את הגב' אתי נמרודי
מנהלת בכירה בתחום אמהוּת במשרד הראשי ביטוח לאומי,
האירוח יתקיים בין השעות 14:00-17:00
 
ניתן להעלות שאלות בכל תחום הקשור לזכויות במהלך ההריון,שמירת הריון, מענק אשפוז, דמי לידה, תביעה לתשלום הפרשים בדמי לידה ועוד...
 
  מוזמנים כבר עתה להעלות שאלותיכם ליום האירוח.
פתוחה האפשרות להעלאת שאלות כאורח ללא רישום באתר "תפוז".
 
 על מנת שכל פונה, יקבל מענה לשאלתו,
יש להעלותה ע"י הוספת תגובה להודעה זו,
כך שאלותיכם ישמרו ברצף, ותקבלו תגובה אישית.
 
 למחלקת דוברות בביטוח הלאומי על התיאומים לקראת האירוחים שיתקיימו בפורום.
 לגב' אתי נמרודי על הנכונות להתארח בפורום ולהשיב לשאלות הפונים.
 
 ביטוח לאומי עם הפנים לציבור גם בפורום
לצפיה ב-'שלום רב ותודה על האירוח'
שלום רב ותודה על האירוח
11/07/2017 | 11:24
1
91
ברצוני לשאול על מענק תשלום בעקבות שמירת היריון וחוסר יכולת לעבוד בתקופה זו. האם תקופת שמירת היריון מבחינת תשלום הינה מוגבלת?
לצפיה ב-'לאולגה'
לאולגה
18/07/2017 | 14:38
40
שלום
 
תקופת תשלום גמלה לשמירת היריון יכולה להיות מיום ההיריון הראשון ועד מועד הלידה.  
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'האם אקבל דמי לידה?'
האם אקבל דמי לידה?
12/07/2017 | 08:50
1
109
שלום, אני  מסיימת את עבודתי במקום עבודה נוכחי, לתקופה שהוגדרה מראש כזמנית בהסכם, כאשר אני בחודש 5, לאחר 7 חודשי עבודה.  לפני העבודה הזו היתי בבית תקופה של חצי שנה שכללה גם חופשת לידה ולא חזרתי לעבודה הקודמת והארכתי בבית את שהותי עם התינוק.  
אני לא מבינה אם אני זכאית עכשיו לדמי לידה. תודה רבה.
 
 

 
לצפיה ב-'לשילה'
לשילה
18/07/2017 | 14:40
42
שלום, הזכאות לדמי לידה מותנית בקיומו של יום קובע הוא היום שבו חלה הפסקת העבודה במהלך ההיריון, תנאי נוסף הוא צבירת תקופת עבודה ליום זה של 10 חודשים מתוך 14 או 15 מתוך 22, כאשר במניין התקופות באים בחשבון דמי לידה קודמים או כל גמלה מחליפת שכר וכן תקופת שירות חובה בצה"ל, באתר  האינטרנט של הביטוח הלאומי קיים מחשבון שניתן לבדוק זאת, אם זה לא מסתדר כתבי לי את המועדים המדויקים ואבדוק.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'גם שואלת על חופשת לידה'
גם שואלת על חופשת לידה
12/07/2017 | 10:24
2
82
בת 30 בהיריון ראשון. אם אני מאריכה על דעת עצמי את חופשת הלידה ומעוניינת לחזור לעבודה לאחר חצי שנה ולא 3 חודשים, ב-3 החודשים הנוספים האם מקבלים תשלום כל שהו? האם זה משנה אם האריך בחודש או חודשיים?
לצפיה ב-'לסימני שאלה'
לסימני שאלה
18/07/2017 | 14:42
46
לצערי לא, תקופת חופשת הלידה בתשלום היא לכל היותר  105 ימים ואין זה משנה אם הארכה היא של חודש או יותר.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'גם שואלת על חופשת לידהההה'
גם שואלת על חופשת לידהההה
19/07/2017 | 00:34
19
אינך זכאית לתשלום כלשהו וזכותך המלאה  להאריך עד שימלאו שנה לתינוק שלך וזה יהיה חל״ת חופשה ללא תשלום ואחרי שאת חוזרת מהעבודה אסור לפטר אותך במשך 60 יום למקום העבודה שלך אסור לשאול מיד כשאת בהריון או במהלך החופשת לידה בתשלום- 3 וחצי חודשים ראשונים לאמר לך לחזור או לא להאריך או לשאול אם את מתכוונת להאריך את מכתיבה את מה שאת הולכת לעשות.. לא הם זוהי זכותך..
לצפיה ב-'איך יחשבו לי את דמי הלידה אם קבלתי לפני כן דמי אבטלה?'
איך יחשבו לי את דמי הלידה אם קבלתי לפני כן דמי אבטלה?
12/07/2017 | 15:01
1
61
שלום רב, התפטרתי מהעבודה כשהייתי בהריון ממקום בו עבדתי 3 שנים.
קבלתי דמי אבטלה. איך יחשבו לי את דמי הלידה לפי דמי אבטלה שהם נמוכים יותר,
או לפי המשכורות שקבלתי לפני שהפסקתי לעבוד.
תודה רבה על תשובתך.
לצפיה ב-'לאלכסנדרה'
לאלכסנדרה
18/07/2017 | 14:43
32
שלום, הבסיס לחישוב הוא שכרך ב-6 החודשים או ב-3 החודשים  שלפני הפסקת העבודה, הגבוה מבינהם.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'האם המעסיק רשאי לשלם הבראה בזמן חופשת הלידה'
האם המעסיק רשאי לשלם הבראה בזמן חופשת הלידה
13/07/2017 | 07:11
1
78
שלום
 
במקום העבודה משלמים הבראה במשכורת יולי ואנחנו כבר בחופשת הלידה.
המעסיק אומר שאסור לו לשלם הבראה בזמן החופשה. מבטיח לשלם במשכורת הראשונה אחרי החזרה לעבודה ואז נתבע הפרשים.
הוא אומר שלפי החוק אסור לשלם שכר לעובדת בחופשת לידה, אלא רק הטבות כמו שווי טלפון ושווי מתנות (החוק אומר שאסור להעסיק ולא שאסור לשלם שכר).
יש לו גם הסבר טכני שדיווח על חל"ד מבוצע ב"קוד 55" והוא מיועד רק להטבות, כך שאם ישלם את ההבראה אין לו איך לדווח את הסכום לביטוח לאומי. מצאתי את קוד 55 ובאמת כתוב שם רק על הטבות.
 
השאלה היא האם המעסיק צודק ובאמת אסור לו לשלם הבראה בחל"ד?
אם הוא טועה לאיזה מידע והוראות אפשר להפנות אותו?
לצפיה ב-'לדני'
לדני
18/07/2017 | 14:45
46
שלום, השאלה נוגעת יותר לזכויות עובדים, מניסיוני אנחנו כן מקבלים תביעות להפרשים על דמי הבראה שמשולמים במהלך חופשת הלידה.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'דמי לידה לעצמאית'
דמי לידה לעצמאית
14/07/2017 | 09:22
1
41
שלום, רציתי לברר לגבי החוק החדש לעצמאיות.
ילדתי בשעה טובה לפני כמה שבועות.
איך אני יכולה לקבל את דמי הלידה לפי החוק החדש שמצאתי באתר כל זכות?
חישבו לי לפי השומה של 2015 ולא לפי המקדמות ששילמתי בשנת 2017.
<font>מאתר כל זכות</font>
לעובד/ת עצמאי/ת, בהתאם לתיקון מס' 176 לחוק הביטוח הלאומי, חישוב דמי הלידה ייעשה באופן הבא:
  • לעובד/ת שיצא/ה לחופשה לפני 27.04.2016 מחושבים דמי הלידה ליום בשלב הראשון על-פי מלוא הכנסת העובד/ת ב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו יצא/ה לחופשה, לחלק ב–90 (עד לתקרה שנקבעה), וזאת בהתאם למקדמות ששילמ/ה למוסד לביטוח לאומי בשלושת החודשים הללו. לאחר תום שנת המס וכאשר תתקבל שומה סופית יחושבו שוב דמי הלידה בהתאם לגובה השומה.
  • לעובד/ת שיצא/ה לחופשת לידה החל מה-27.04.2016 ואילך מחושבים דמי הלידה על פי ההכנסה ששימשה יסוד לחישוב דמי הביטוח עבור 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו יצא/ה לחופשה או ב-3 החודשים שבתקופה המקבילה בשנה הקודמת - לפי הגבוה מביניהן.http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%93%D7%9E%D7%99_%...        אשמח לקבל את תשובתך ומה אני יכולה לעשות שיפעלו לפי החוק. תודה.
לצפיה ב-'לאלה'
לאלה
18/07/2017 | 14:47
24
שלום, חסרים לי פרטים כדי להשיב, החוק חל כפי שציינת על מי שילדה ביום 27.4.16 ואילך, בשלב ראשון מחשבים לפי המקדמות וכאשר מתקבלת שומה עבור שנת הלידה שבים ומחשבים. אנא השאירי את פרטיך אצל מנהלת הפורום ואבדוק את הנושא לעומק.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'פיטורין בזמן הריון'
פיטורין בזמן הריון
14/07/2017 | 09:28
1
42
היי, אני בחודש רביעי ועומדים לפטר אותי. אני אקבל דמי לידה אם אני לא מוצאת עבודה עד הלידה? ידוע שלא כל כך מקבלים לעבודה אשה בהריון.
 
לצפיה ב-'ללבנה'
ללבנה
18/07/2017 | 14:48
29

שלום, במידה שצברת תקופת עבודה מספקת גם אם לא תמצאי עבודה את תהיי זכאית לדמי לידה, ראי פירוט התקופות הנדרשות באתר האינטרנט.
יתכן שאת זכאית לתשלום דמי אבטלה בתקופה שבין הפיטורין ללידה.
 
בברכה,
אתי.
 
לצפיה ב-'איך יחשבו לי את דמי הלידה?'
איך יחשבו לי את דמי הלידה?
14/07/2017 | 09:37
1
56
אני בהריון ,ובתלושי השכר שלי המעביד הוריד לי חלק מהסכום שהיה עד כה בסעיף משכורת והעביר לסעיף חדש :שעות נוספות גלובלי
האם הסעיף הזה יחושב בדמי לידה?
לצפיה ב-'לשלומית'
לשלומית
18/07/2017 | 15:14
29
שלום, אני מבינה מדבריך שהסכום קבוע ומשולם מדי חודש, אם כך סעיף זה ייכלל בבסיס לחישוב דמי לידה, כעקרון רכיבים קבועים שמשולמים מדי חודש מהווים חלק מהבסיס לחישוב.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'דמי לידה'
דמי לידה
14/07/2017 | 18:52
1
48
במסגרת עבודתי, לאחרונה קיבלתי מענק לרגל מעבר שלב בהתמחות. כמובן ששולם ביטוח לאומי ומס הכנסה עליו.
האם המענק ישוקלל לחישוב דמי לידה (שולם בתקופה רלוונטית לחישוב), ואם כן, באיזה אופן? 
תודה רבה
לצפיה ב-'לשואלת'
לשואלת
18/07/2017 | 15:15
29
שלום, המענק ישוקלל במלואו רק אם הוא אינו עולה על רבע משכר המינימום,  אם הוא גבוה מרבע שכר מינימום הוא ייפרס אחורה ל-12 ורק החלק היחסי יילקח בחשבון בכל אחד מחודשי הבסיס.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'חופשת לידה לאב במקום האם'
חופשת לידה לאב במקום האם
16/07/2017 | 09:29
1
41
אני יודע שהחוק מאפשר לאב לצאת לחופשת הלידה במקום האם אך את ששת השבועות הראשונים חייבת האם לקחת ורק לאחר מכן ניתן להתחלף.
האם במקרה של פונדקאות בחו"ל, כאשר בשלב ראשון הילד נירשם רק אצל האב ורק לאחר פניה לבית משפט להוצאת צו הורות פסיקתי נירשמת האם (הליך של מספר שבועות או חודשים), האם במקרה כזה יכול האב לצאת לחופשת הלידה מהרגע הראשון?
תודה,
לצפיה ב-'לאב בעתיד'
לאב בעתיד
18/07/2017 | 15:18
25
שלום, 
כן, ובתנאי שהוא עונה על שאר תנאי החוק. דרך אגב האם יכולה לצאת לחופשת לידה אף אם הילד טרם רשום על שמה ובתנאי שיש מענה לשאר תנאי החוק.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'תשלום דמי לידה'
תשלום דמי לידה
16/07/2017 | 09:32
1
58
שלום,
האם אני יכולה להגיש אחרי לידה בקשה לחישוב מחדש של דמי הלידה?
לפני הלידה הייתי בשמירת הריון כאשר לפניו, נעדרתי בגלל מחלה מהעבודה.
המשכורת שלי נפגעה בשל כך.
אם כן, יש איזה טופס שאני צריכה להגיש או מספיק שאכתוב מכתב עם ההסבר הנ"ל?
אני עובדת בחברה גדולה שמדווחת עלי וממלאה את הטפסים שלי, האם גם עכשיו אני צריכה שהפניה תהיה דרכם?
 
תודה על תשובתך.
 
לצפיה ב-'לג'ינג'ית'
לג'ינג'ית
18/07/2017 | 15:24
23
שלום, כן בוודאי ובתנאי שלא חלפו 12 חודשים מיום הלידה, ניתן לפנות באמצעות מכתב המפרט את הסיבה לפגיעה בהכנסה ערב הלידה ולצרף תיעוד רפואי מגבה.
 
בברכה,
אתי.
 
לצפיה ב-'הארכת חל"ד'
הארכת חל"ד
16/07/2017 | 20:05
43
שלום,
אני עובדת ברצף כבר למעלה משנה, כרגע נמצאת בחל"ד וצריכה לחזור ב31 ביולי.
מאריכה בחודש וחוזרת ב1 בספטמבר.
האם אני יכולה עבור חודש זה לחתום אבטלה?
תודה
לצפיה ב-'דמי לידה משולמים לפי ברוטו או נטו? '
דמי לידה משולמים לפי ברוטו או נטו?
17/07/2017 | 10:59
1
40
לצפיה ב-'לאלין'
לאלין
18/07/2017 | 15:26
29
שלום, דמי הלידה מחושבים לפי השכר ברוטו החייב בדמי ביטוח כך גם מנוכים דמי ביטוח ודמי בריאות וכן מס הכנסה לפי מדרגות המס המקובלות.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'האם זכאית לדמי לידה?'
האם זכאית לדמי לידה?
17/07/2017 | 11:23
1
48
אם ההריון החל כ 3 חודשים לאחר שפוטרתי מעבודה בה עבדתי הרבה שנים. לאחר מכן קבלתי אבטלה כמעט ששה חודשים. לא עבדתי שלושה חודשים אחרי אבטלה.
 צפויה להתחיל לעבוד השבוע למשך כ חודשיים וחצי עד שלושה עד הלידה.
האם אהיה זכאית לדמי לידה?
אם כן איך יחשבו לי לפי איזה שכר? תודה רבה.
 
לצפיה ב-'ללונה'
ללונה
18/07/2017 | 15:28
18

שלום, במידה שצברת תקופת עבודה מספקת, (יש באתר פירוט ומחשבון לבדיקה) את תהיי זכאית לדמי לידה.
החישוב ייעשה לפי ההכנסה הגבוהה יותר שמבין 6 החודשים או 3 חודשים מלאים שקדמו למועד הפסקת העבודה.
לפי הפרטים שהצגת על פניו נראה שהחישוב ייעשה לפי השכר בעבודתך החדשה.
 
בברכה,
אתי. 
 
לצפיה ב-'תודה על הגעתך. שאלה בנושא שמירת היריון'
תודה על הגעתך. שאלה בנושא שמירת היריון
18/07/2017 | 11:48
5
35
שלום רב,
אני בשמירת היריון מתאריך 1.7.17, ללא משכורת. מתי עליי להגיש את המסמכים לביטוח לאומי? קראתי שלאחר 31 ימים, אך נאמר לי שאפשר גם לפני. מהו הזמן הנכון? כמו כן, עד לחודש נובמבר האחרון הייתי בחל"ת רפואי בשל הטיםולים וקיבלתי דמי אבטלה. מחודש נוב' חזרתי למקום עבודתי עד יולי. האם אהיה זכאית לדמי לידה ולמענק לידה כאמור בחוק?
 
תודה רבה לך!
לצפיה ב-'לדנהדנה781'
לדנהדנה781
18/07/2017 | 15:30
2
27

שלום, לא צריך לחכות 30 ימים כדי להגיש תביעה לגמלת שמירת היריון, אפשר להגיש כבר ביום הראשון לשמירה, במידה והתביעה תאושר עקרונית לפני שחלפו 30 ימי שמירה, התשלום ייעשה בתום 30 ימי שמירה.
למענק לידה תהיי זכאית כמו כל תושבת ישראל, לדמי לידה, לפי הנתונים שמסרת קיימת זכאות לדמי לידה.
 
בברכה,
אתי. 
 
לצפיה ב-'האם תוכלי לומר לי מנסיונך אם תאושר לי שמירת היריון'
האם תוכלי לומר לי מנסיונך אם תאושר לי שמירת היריון
18/07/2017 | 15:45
1
32
לפי סיבות רפואיות (שיליית פתח, שלשולים קבועים מתחילת ההיריון ומיומה גדולה שגורמת לכאבים עזים ובגינה אושפזתי פעמיים?
כמו כן, תוכלי להסביר כיצד משולמת הקצבה של שמירת ההיריון?
תודה!
לצפיה ב-'שמירת הריון'
שמירת הריון
18/07/2017 | 16:28
33
שלום רב, שמירת היריון מחושבת לפי השכר היומי של העובדת, או לפי שכר בסיסי לחישוב גמלאות שכיום עומד על 291.9 ליום לפי הנמוך מבניהם.
אחת לחודש לאחר ה-20 לחודש צריך לטלפן למוקד טלפוני אוטומטי כדי לאשר המשך שמירה או לידה ואז התשלום מועבר לחשבון.
לסיכום לעניין הסיבה זאת שאלה שרופא צריך לדון בה.
 
בברכה,
אתי.
 
לצפיה ב-'במידה ולא מאשרים חלילה שמירת היריון-'
במידה ולא מאשרים חלילה שמירת היריון-
18/07/2017 | 15:58
1
36
האם אהיה זכאית למענק ודמי לידה? קיבלתי משכורת יוני ואני אמורה ללדת ב"ה בתחילת נוב'
לצפיה ב-'מענק לידה ודמי לידה'
מענק לידה ודמי לידה
18/07/2017 | 16:33
32
למענק לידה יש זכאות כמו לכל תושבת בארץ.
לדמי לידה- אם צברת תקופת אכשרה מספקת, ראי מידע מפורט באתר, עד למועד שבו הפסקת לעבוד תהיי זכאית לתשלום דמי לידה.
 
בברכה,
אתי.
לצפיה ב-'תשלום להריונית שלא עבדה מספר חודשים לפני הלידה'
תשלום להריונית שלא עבדה מספר חודשים לפני הלידה
18/07/2017 | 13:02
1
53
שלום רב,
אני שכירה. אני לא עובדת מחודש חמישי מאחר ואני סובלת מאנמיה בהריון. רופא הנשים סרב להמליץ על שמירה, אך מכיוון שבפועל אינני מתפקדת כלל, אני בחופשת מחלה עד היום (חודש שמיני להריון). מכיוון שאין לי ימי מחלה, אני לא מקבלת תשלום כלשהו מהמעסיק.
נקבע לי תור לרופא תעסוקתי, ויש לי ביטוח פרטי שאני מתכוונת לתבוע מכיוון שכיום אני בחודש שמיני וטרם חל שיפור ממשי במצבי הפיזי (בפועל רוב היום אני נחה במיטה).
האם הזכויות שלי בעת הלידה עלולות להיפגע?
 
תודה מראש על תשובתך
לצפיה ב-'לאיה'
לאיה
18/07/2017 | 15:32
38

שלום, אנא השאירי את פרטיך בידי מנהלת הפורום אני מבקשת לשוחח בנוגע לשמירת היריון.
לעניין דמי לידה במידה שצברת תקופת כיסוי של חודשי עבודה עד ליום שהפסקת לעבוד בשל השמירה, את תהיי זכאית לתשלום דמי לידה לפי השכר המלא שלך.
 
בברכה,
אתי.
 
לצפיה ב-' האירוח הסתיים לגב' אתי נמרודי '
האירוח הסתיים לגב' אתי נמרודי
18/07/2017 | 17:04
20
בשם הנהלת תפוז, בשם הגולשים, ובשמי,
אנו מודים לגב' אתי נמרודי – מנהלת בכירה בתחום אמהוּת במוסד לביטוח לאומי
אשר נאותה להתארח בפורום במתן מענה לשאלות הפונים.
 
רבה!
לצפיה ב-'תנאים לחתימת אבטלה לאחר חופשת לידה'
תנאים לחתימת אבטלה לאחר חופשת לידה
18/07/2017 | 23:06
1
13
ברצוני לדעת אם בשנתיים האחרונות עבדתי כאשר במהלך השנתיים לאחר 11 חודשי עבודה מלאים יצאתי לשמירת הריון ואז חופשת לידה והארכתי חופשת לידה ל6.5 חודשים חלת חזרתי לעבודה לחודשיים ופוטרתי האם לאחר הפיטורים עדין אני זכאית לחתום אבטלה ואיזה ולכמה ימים אני זכאית?
לצפיה ב-'זכויות באבטלה'
זכויות באבטלה
19/07/2017 | 09:40
9
שלום לך,
 
זכויות באבטלה נבדקות לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור 12 חודשי עבודהב לפחות.
התקופה בה היית בשמירת הריון+חופשת לידה+ חודשיים חל"ת ראשונים, נלקחים בחשבון + תשלום עבור הודעה מוקדמת כמפורט להלן מתוך תנאי זכאות - תנאי שלישי - השלמת תקופת אכשרה ...
 
בתום חודש התשלום עבור הודעה מוקדמת, יש להרשם בשירות תעסוקה כדורשת עבודה, חלק בלתי נפרד מתנאי הזכאות ולהגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה.
 
בברכה.
 
 
לצפיה ב-'זכאות לאבטלה לאחר חופשת לידה'
זכאות לאבטלה לאחר חופשת לידה
19/07/2017 | 00:24
1
10
ברצוני לדעת אם בשנתיים האחרונות עבדתי כאשר במהלך השנתיים לאחר 11 חודשי עבודה מלאים יצאתי לשמירת הריון ואז חופשת לידה והארכתי חופשת לידה ל6.5 חודשים חלת חזרתי לעבודה לחודשיים ופוטרתי האם לאחר הפיטורים עדין אני זכאית לחתום אבטלה ואיזה ולכמה ימים אני זכאית?
לצפיה ב-'ראי מענה בשאלתך הנוספת. בברכה.'
ראי מענה בשאלתך הנוספת. בברכה.
19/07/2017 | 09:56
12
לצפיה ב-' בגלל תקלה במערכות ביטוח לאומי ישולמו דמי אבטלה ב-18.7'
בגלל תקלה במערכות ביטוח לאומי ישולמו דמי אבטלה ב-18.7
17/07/2017 | 15:26
30
לצפיה ב-' מעוניינת להפסיק לקבל קצבת נכותיש'
מעוניינת להפסיק לקבל קצבת נכותיש
17/07/2017 | 01:26
3
94
יש לי קצבת נכות לצמיתות ואני מעוניינת להפסיק לקבל אותה. איך מבטלים את הזכאות לקצבת נכות? תודה.
 
 
לצפיה ב-'בדיקה מחדש'
בדיקה מחדש
17/07/2017 | 12:40
2
72
שלום לך,
 
ניתן להגיש בקשה לבדיקה מחדש עם אישורים רפואיים שחלה הטבה במצבך הרפואי.
לחילופין ניתן לעבוד עם הכנסה גבוהה כמפורט להלן מתוך לעבוד ולקבל קצבת נכות
לבדוק מטה בקישור, על פי הדרגה לאבדן כושר עבודה, מה גובה ההכנסה ברוטו,
אשר תפסיק את תשלום הקצבה.
 
בברכה.
לצפיה ב-'לגבי עבודה'
לגבי עבודה
17/07/2017 | 15:40
1
57
אחרי איזו תקופה של עבודה בשכר גבוה שמבטל את הזכאות לקצבה- ביטוח לאומי מבטל את הקצבת נכות לגמרי לצמיתות? תודה.
לצפיה ב-'קצבת נכות אינה מבוטלת לצמיתות. כאשר מפסיקים לעבוד מקבלים שוב'
קצבת נכות אינה מבוטלת לצמיתות. כאשר מפסיקים לעבוד מקבלים שוב
17/07/2017 | 15:56
54
לצפיה ב-'בת 50 לא נשואה לא עובד כמה מגיע אבטחת הכנסה?'
בת 50 לא נשואה לא עובד כמה מגיע אבטחת הכנסה?
16/07/2017 | 12:46
1
41
הכנסה?
לצפיה ב-'מחשבוני זכויות - חישוב קצבת הבטחת הכנסה'
מחשבוני זכויות - חישוב קצבת הבטחת הכנסה
17/07/2017 | 11:50
32
שלום לך,
 
ניתן להיעזר במחשבון המצ"ס לבדיקת גובה הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה, לה זכאים, על פי מספר נתונים אישיים אותם יש להקליד:
לצפיה ב-'הארכת חל"ד בתשלום'
הארכת חל"ד בתשלום
16/07/2017 | 20:03
1
30
שלום וברכה,
אני עובדת ברצף כבר מעל שנה וכרגע בחופשת לידה. צריכה לחזור ב31 ביולי ומאריכה עד 1 בספטמבר ( חודש) 
האם ניתן בחודש זה לחתום אבטלה ולקבל תשלום?
תודה
לצפיה ב-'אבטלה - חל"ד ללא תשלום'
אבטלה - חל"ד ללא תשלום
17/07/2017 | 12:34
12
שלום לך,
 
ניתן להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום, ראי בהרחבה מתוך אתר כל זכות:
 
חלק מתנאי הזכאוות לדמי אבטלה, הינו זמינות לעבודה שיפנו אותך אליה.
בחל"ד של חודש ימים לפחות, יש לנצל קודם כל ימי חופשה העומדים לזכותך.
 
בברכה.
לצפיה ב-'תשלום ימי מחלה ע"י ביטוח לאומי'
תשלום ימי מחלה ע"י ביטוח לאומי
17/07/2017 | 11:17
1
27
אני אם יחידנית לשתי ילדות צעירות.
נפצעתי בבית, עברתי ניתוח וקיבלתי חודש ימי מחלה.
בעבודה יש לי יתרה קטנה של ימי מחלה בלבד.
האם אני יכולה להגיש בקשה לקצבה מביטוח לאומי עקב אובדן כושר עבודה זמני? 
 
לצפיה ב-'נפגעי תאונות'
נפגעי תאונות
17/07/2017 | 12:27
16
שלום לך,
 
קיימת האפשרות לבדיקת זכאות במסגרת נפגעי תאונות למי שאין ימי מחלה ו/או ביטוח במסגרת קרן הפנסיה/ביטוח מנהלים.
 
בברכת בריאות.
לצפיה ב-'דמי אבטלה לאחר חופשת לידה'
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
17/07/2017 | 09:25
1
17
שלום. ידוע לי שכאשר אני מתפטרת מיוזמתי ממקום העבודה איני זכאית לדמי אבטלה אלא רק בהצגת מכתב פיטורים.
האם כך הדבר מיד לאחר חופשת לידה? בתום חופשת הלידה החלטתי לא לשוב לעבודה ולהישאר בבית. אהיה זכאית לדמי אבטלה?
לצפיה ב-'דמי אבטלה - סיבה מוצדקת להתפטרות '
דמי אבטלה - סיבה מוצדקת להתפטרות
17/07/2017 | 12:11
19
שלום לך,
 
שאלתך נותקה מהאירוח, שכן הינה בתחום אבטלה.
 
התפטרות עד 9 חודשים מיום הלידה,על מנת לטפל בתינוק שנולד,
מזכה על פי חוק עבודת נשים בפיצויים בדין מפוטר.
 
בדמי אבטלה, קיימת תקופת המתנה של 90 ימים מיום ההתפטרות,
אלא אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות.
 
ראי מתוך  אתה מובטל אם מתקיימת אחת הסיבות המוצדקות:
..."יולדת שהתפטרה מעבודתה
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). אמנם על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ביטוח אבטלה. 
עם זאת, במקרים הבאים התפטרות של יולדת תוכר כהתפטרות מוצדקת:
המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, ולא ניתן לקצר את שעות עבודתה על פי חוק עבודת נשים.
המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד במשרה מפוצלת, גם יום אחד בשבוע.
היולדת גרה במרחק 40 קילומטר ממקום העבודה, או שהיא גרה במרחק קצר יותר ממקום העבודה, אבל משך הנסיעה או הסדרי התחבורה אינם מתאימים לשעות הפעילות המקובלות של מסגרות הטיפול לגיל הרך."
 
במקרה זה יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה (חלק בלתי נפרד מתנאי הזכאות)ביום ובשעות שיקבעו.
להגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה, עם הסבר לסיבת ההתפטרות,
כך ישולמו דמי אבטלה עבור ההתיצבות אם התפטרותך תתקבל כמוצדקת.
 
בברכה.
 
 
לצפיה ב-'קיזוז חוב מקצבת זקנה והשלמת הכנסה'
קיזוז חוב מקצבת זקנה והשלמת הכנסה
16/07/2017 | 12:34
1
27
שלום, אבי זכאי לקצבת זקנה והשלמת הכנס, אך יש לו חוב על אי תשלום הביטוח במשך שנים. כמה אחוזים מהקצבה רשאי הביטוח לקזז לו? אין לו הכנסות נוספות
 
תודה
לצפיה ב-'חוב בדמי ביטוח ותשלום קצבאות'
חוב בדמי ביטוח ותשלום קצבאות
17/07/2017 | 11:32
17
שלום לך,
 
ניתן לבדוק האופציה לניכוי 10% מהקצבה מידי חודש,
להגיש בקשה עם 3 דפי עו"ש אחרונים, כולל יתרות חסכון/פקדונות אם יש,
לצרף סיכום מתיק רפואי, אם קיימות בעיות רפואיות ונדרש לרכישת תרופות.
ולבקש לנכות 10% מהקצבה מידי חודש.
 
בברכה.
לצפיה ב-'ועדת עררים הורידה לי את הצמיתות'
ועדת עררים הורידה לי את הצמיתות
14/07/2017 | 20:33
4
118
היה לי 64 אחוז נכות לצמיתות הגשתי החמרה והועדה הורידה לי ל-57 לצמיתות
ערערתי וועדת ערר העלתה ל64 אבל זמני.
בבכל המסמכים הנוירולוגים רשום שחור על גבי לבן שיש החמרה אז איך זה שפתאום מחליטים על שינוי לזמני ?
מה לעשות עם הנתון הזה ?
זה כזה לא משקף מצב נוירולוגי קבוע שעד כה היה לצמיתות ....
 
לצפיה ב-'יש כאן שני עניינים.'
יש כאן שני עניינים.
16/07/2017 | 09:55
3
68
עצם קביעת הנכות כנכות זמנית, ושיעור הנכות.
 
לגבי הקביעה כזמנית, הוועדה נוהגת כך פעמים רבות, ודאי כאשר היא מעלה אחוזים (כפי שנעשה כאן בוועדת הערר לפחות). זה לא מלמד מאומה ויתכן בהחלט שבוועדה הבאה שתכונס בתום תקופת הזמניות, הנכות תיקבע כצמיתה.
 
לגבי שיעור הנכות והעובדה שבסופו של הליך אלה נקבעו על 64% על אף שזה לא מסמל את ההחמרה עליה הצבעת, לא ניתן באמת לענות על כך מבלי להכיר את התיק במלואו על כל מסמכיו. ככלל, ועדה רפואית של המוסד רשאית שלא להסכים עם דעתו של רופא פרטי/מטפל וזה נכון גם לעניין ההחמרה.
 
ניתן בעקרון לערער על החלטת הוועדה לעררים לבית הדין האזורי לעבודה. אולם ערעור כזה יכול להיות בטעות משפטית בלבד, ובית הדין לא יתערב בשיקולים רפואיים גרידא.
אי-נימוק של הוועדה מדוע אינם מקבלים חוות דעת של רופא חיצוני, למשל לעניין ההחמרה, יכול להיחשב כטעות משפטית המצדיקה את החזרת התיק לוועדה.
 
לצפיה ב-'חידוד'
חידוד
16/07/2017 | 17:53
33
היה לי כבר 64 לצמיתות הגשתי החמרה והורידו ל57 לצמיתות ואז ערערתי והחזירו ל64 אבל זמני,
מה שניתן להסיק שעשיתי טעות שבכלל הגשתי החמרה .... למרות שיש החמרה.

לצפיה ב-'האם כדאי לפנות לבית דין?'
האם כדאי לפנות לבית דין?
17/07/2017 | 11:52
1
25

היה לי 64 אחוז נכות לצמיתות הגשתי החמרה והועדה הורידה לי ל-57 לצמיתות
ערערתי וועדת ערר העלתה ל64 אבל זמני.
בבכל המסמכים הנוירולוגים,מרפאת כאב,אשפוז  רשום שחור על גבי לבן שיש החמרה אז איך זה שפתאום מחליטים על שינוי לזמני ?
מה לעשות עם הנתון הזה ?
זה כזה לא משקף מצב נוירולוגי קבוע שעד כה היה לצמיתות ....
 

 
 
לצפיה ב-'ראי המענה בשאלתך הנוספת. בברכה.'
ראי המענה בשאלתך הנוספת. בברכה.
19/07/2017 | 10:08
8
לצפיה ב-'איני מוכר על ידי ביטוח לאומי או משטרה או משרד הבריאות '
איני מוכר על ידי ביטוח לאומי או משטרה או משרד הבריאות
14/07/2017 | 04:47
4
87
או נפגע פעולות איבה      עברתי פיגוע חבלני בבית חולים    פגיעה קשה מאוד בראייה  פגיעה בחוש הריח מחלת נפש    פגיעה קשה בתפקוד המיני     הפרעות קשות בשינה כ10 שנים    מיגרנות קשות  השמנה  פגיעה קשה בשיניים    פגיעה קשה בגב פגיעה בשמיעה    עובר גיהינום ב10 שנים אחרונות   מקבל קצבה מביטוח לאומי 2600   שקל   אך כלל לא מוכר על כל הבעיות שציינתי אלא רק על סמך   חוות דעת של פסיכולוג תעסוקתי שקבע שאיני יכול לעבוד ולכן קיבלתי ניכות מביטוח לאומי  מה הזכויות המגיעות לי לאור מצבי הקשה     תודה 
לצפיה ב-'קצבת נכות כללית/זכויות מקבלי קצבאות/סל שיקום'
קצבת נכות כללית/זכויות מקבלי קצבאות/סל שיקום
16/07/2017 | 09:13
3
53
שלום לך,
 
אני מבינה משאלתך שאתה מקבל קצבת נכות מלאה.
בדוק האם אתה מממש את כל הזכויות כמפורט מתוך זכויות מקבלי קצבאות הביטוח הלאומי במוסדות וארגונים... 
לציין נכות באופצית בחר ותקבל רשימה על פי הדרגה לאבדן כושר עבודה (75% נכון להיום =100% אבדן כושר עבודה), או לפי אחוזי הנכות שנקבעו.
 
אם יש לך לפחות 40% נכות בדוק זכאות במסגרת סל שיקום
 
לגבי שאלתך בנושא רשלנות רפואית, לפני תום 7 שנים מהפגיעה, ניתן היה לתבוע בתחום רשלנות רפואית. ראה פורום רשלנות רפואית
 
תרגיש טוב ובברכה.
 
לצפיה ב-'תגובה '
תגובה
16/07/2017 | 11:12
2
24
מדובר בפיגוע חבלני כפול ולא רשלנות רפואית ואיני יכול לתבוע  בקיצור מחבל הרס לי החיים ולא מגיע לי כלום מהמדינה  אם הייתה לי אפשרות כלכלית  הייתי שוקל את צעדיי  איך אחיה בעולם עם 2600 שקל במצב קשה כזה חרא של מדינה 
לצפיה ב-'לא הכירו בך כנפגע פעולות איבה?'
לא הכירו בך כנפגע פעולות איבה?
16/07/2017 | 11:16
1
21
לצפיה ב-'תגובה '
תגובה
16/07/2017 | 11:24
36
זה קרה בחושך תקיפה חבלנית כפולה  בתרופה שאסורה באחזקה ושימוש משרד הבריאות וביטוח לאומי ומשטרה  מתכחשים למקרה  ואף עורך דין לא היה מעונין לטפל במקרה הזה  האחריות נופלת על חברת טבע שסיפקה בניגוד לחוק תרופה קטלנית 
לצפיה ב-'האם קצבת ילד נכה יכולה להשפיע על משהו בעתיד?'
האם קצבת ילד נכה יכולה להשפיע על משהו בעתיד?
14/07/2017 | 23:37
1
45
שלום,
יש לי ילד שלומד בחינוך מיוחד, כיתה רגשית התנהגותית. ראיתי שבתנאים מסויימים הוא זכאי לקצבת ילד נכה.
כיוון שאנחנו מקווים שהמצב זמני והוא יתחזק ויתגבר על קשיו, שאלה:
האם "רישום" בביטוח לאומי (חוץ מסטיגמה, שאני חושבת שצריך להלחם בה ולא לברוח ממנה) יכול להשפיע על עתידו? צבא? עבודה? ביטוח בריאות?
תודה
לצפיה ב-'זו שאלה אשר התשובה עליה כללית, ויכולה להשתנות'
זו שאלה אשר התשובה עליה כללית, ויכולה להשתנות
16/07/2017 | 10:01
30
ממקרה למקרה.
 
ככלל המוסד לא מעביר מידע רפואי ו/או מידע על קצבאות לגורמים שלישיים. עם זאת, יש מקרים חריגים בהם בכוחה של הנכות שנקבעת על-ידי המוסד להשפיע על עניינים שונים, כאשר המוסד לא יכול 'לשבת' על המידע ולא להעבירו לגורמים המוסמכים בתחומים בהם הוא יכול להשפיע.
 
הדוגמה הקלאסית לכך היא בתחום רשיון הנהיגה, כאשר לאדם נקבעת נכות אשר עלולה לפגוע בכושרו לנהוג והמידע יכול להיות מועבר למשרד הרישוי בעקבות כך.
 
היבט נוסף יכול להיות כאשר גורם שלישי (למשל צה"ל או גורם מבטח) שלא מקבל לכתחילה מידע מהמוסד, דורש ממך לחתום על ויתור על סודיות
 באופן שיאפשר לו לקבל מידע מהמוסד שלכתחילה לא מועבר אליו.
 
התשובה לשאלתך אם כן היא שזה תלוי מחד בנכות הספציפית ומאידך בדרישות שצפויות להציג הגורמים השלישיים עימם יהיה במגע בהמשך דרכו בחיים. חוששני שלא ניתן לתת תשובה ודאית שתרגיע אותך, לכאן או לכאן.
 
לצפיה ב-'החזר מביטוח לאומי + שעת הנקה'
החזר מביטוח לאומי + שעת הנקה
12/07/2017 | 20:36
2
44
שלום רב!
שאלה 1: אני שכירה ועובדת סביב 6-7 שעות ליום מאז שילדיי נולדו וכל עוד הם קטנים. יש לי שני ילדים, בת 5 ותינוק. יוצא שלא משלמת כמעט מס הכנסה ושכר נמוך. הבנתי מחברות, שיש משהו שהן עושות כל שנה, דרך סניף הדואר, ממלאות איזה טופס ומקבלות החזר - לא ברור לי אם מבט"ל או ממס הכנסה - כאשר באותה שנה הן השתכרו שכר נמוך. בעיקר אם ילדו באותה שנה. בשנה האחרונה ילדתי והממוצע השנתי של המשכורות שלי ירד מאוד, גם בהיריון כתוצאה מצמצום שעות עבודה וגם כמובן כי חל"ד כה קצרה והארכתי לחצי שנה. אז במה מדובר ואיך עושים את זה? האם זו "הבטחת הכנסה" או איך זה נקרא ואיזה טופס ממלאים?
שאלה 2: חזרתי מהחלד אחרי שהארכתי ללא תשלום לחצי שנה. המעסיק אמר שמגיעה לי שעת הנקה רק 4 חודשים, האם זה נכון? בחודשיים הראשונים לאחר שחזרתי עבדתי בעיקר מהבית כי בני היה חולה ומאושפז חלק מהתקופה, אגב. אז אין לי מושג איך חישבו את שעת ההנקה. עכשיו עברו 4 חודשים מאז שחזרתי ואמרו לי שלא מגיע לי יותר. האומנם?
הרבה תודה.
לצפיה ב-'חיפשתי... הכוונה ל"מענק עבודה"'
חיפשתי... הכוונה ל"מענק עבודה"
12/07/2017 | 21:10
20
לצפיה ב-'שעת הנקה ומענק עבודה'
שעת הנקה ומענק עבודה
16/07/2017 | 09:40
20
שלום לך,
 
ממליצה להעלותם בפורומים המתאימים.
 
בברכה ו
לצפיה ב-'נכות לצמיתות וזימון לודעה רפואית?'
נכות לצמיתות וזימון לודעה רפואית?
16/07/2017 | 00:21
1
74
בועדה רפאוית של ביטוח לאומי נקבעו לבן משפחתי 40 אחוזי נכות לצמיתות על רקע נפשי.
האם מי שנקבעה לו נכות לצמיתות צפוי בכל זאת לקבל זימון לועדות רפואיות אחת לכמה שנים? האם ביטוח לאומי יוזם אחת לכמה שנים ועדה רפואית למקבלי הקצבאות? או שבתיאוריה אפשרי להעביר חיים שלמים ללא צורך בועדה נוספת? 
אני יודע שעל כרטיס הנכה רשום תוקף של חמש שנים. האם זו אינדיקציה לכך שלאחר חמש שנים הקצבה תפוג תוקף?
לצפיה ב-'נכות לצמיתות'
נכות לצמיתות
16/07/2017 | 09:27
61
שלום לך,
 
כאשר נקבעים אחוזי נכות לצמיתות,
לא מזמנים לוועדה רפואית חוזרת,
אלא אם מבקשים להגיש בדיקה מחדש בשל  החמרת מצב.
מתוך הקישור הנ"ל:
"הביטוח הלאומי יזמן אותך לבדיקה מחדש, רק במקרים שחל שיפור במצבך הרפואי, בעקבות טיפול רפואי שקיבלת."
מדובר לדוגמא בניתוחים אורטופדיים, כאשר חל שיפור במצב הרפואי בעקבות ניתוח.
 
כרטיס נכה מתחדש אוטומטית למי שיש נכות לצמיתות.
 
בברכה.
לצפיה ב-'תשלום נסיעות בזמן שיקום מקצועי'
תשלום נסיעות בזמן שיקום מקצועי
15/07/2017 | 22:55
2
22
לפי מה, ביטוח לאומי, מחשבים את תשלום הנסיעות, עבור יום לימודים אחד, הלוך וחזור?
 
בתודה מראש,
אורלי
לצפיה ב-'החזר הוצאות'
החזר הוצאות
16/07/2017 | 09:20
1
19
שלום לך,
 
יש ליצור קשר עם העו"ס בשיקום, על מנת לברר במקרה האישי הספציפי כיצד לנהוג.
 
באופן כללי, מרכזים אחת לתקופה, כפי שימסר ע"י העו"ש את כל ההוצאות,
ומגישים בקשה להחזר בגין הלימודים.
 
בברכה.
לצפיה ב-'השאלה היא, האם יש תקרה מסוימת ליום?'
השאלה היא, האם יש תקרה מסוימת ליום?
16/07/2017 | 12:55
4
לצפיה ב-'דמי אבטלה'
דמי אבטלה
13/07/2017 | 20:36
2
25
הגשתי תביעה לדמי אבטלה, שלחו לי מכתב שאני צריכה להביא אישור תקופת אי מתן הודעה מוקדמת. לא ברור לי מה זה האישור הזה, מה זה אומר?
בעקרון עזבתי את העבודה אחרי חל"ת בהסכמה ביני לבין המעביד, וקיבלתי מכתב פיטורין.
מה אני אמורה לכתוב באישור הזה?
האם זה משפיע על ההחלטה אם לשלם לי דמי אבטלה או לא?
תודה
לצפיה ב-'תשלום עבור אי הודעה מוקדמת'
תשלום עבור אי הודעה מוקדמת
16/07/2017 | 09:05
1
16
שלום לך,
 
בד"כ בעת פיטורין, או פיטורין בהסכמה בחלק מהמקרים,
משולם שכר עבור אי הודעה מוקדמת, דהיינו תשלום עבור חודש עבודה נוסף או חלק מהחודש, גם מבלי לעבוד.
לתקופה מקבילה זו, לא משלמים דמי אבטלה.
 
יש להעביר אישור מהמעסיק אם שולם/לא שולם תשלום אי הודעה מוקדמת.
 
בברכה.
לצפיה ב-'עכשיו זה ברור לי ,תודה'
עכשיו זה ברור לי ,תודה
17/07/2017 | 09:06
7
לצפיה ב-'שאלה לגבי מענק לימודים'
שאלה לגבי מענק לימודים
13/07/2017 | 13:54
1
40
שלום רב, אני גרושה אם לילד אחד. הבן שלי נשאר כיתה ועולה השנה לכיתה יב' בסוף חודש יולי הוא יהיה בן 18 מבקשת לשאול האם ניתן לקבל את מענק הלימודים גם לשנת הלימודים הבאה ? (מענק שאמור לעזור לי בקניית הציוד לבית הספר)
 
תודה רבה
זוהר
לצפיה ב-'מענק לימודים'
מענק לימודים
16/07/2017 | 09:02
20
שלום לך,
 
על פי חוק נקבעו המועדים הבאים המפורטים בתאריכי לידה, לתשלום מענק לימודים:
" בשנת הלימודים תשע"ח ישולם המענק עבור ילדים שנולדו בתאריכים מ-1.1.2000 עד 31.12.2011."   
ללא קשר אם כבר לומדים בכתה א' או טרם סיימו כתה י"ב.
ראי בהרחבה מתוך מענק לימודים
 
בברכה.
לצפיה ב-'רילוקישיין לחול לטובת מעבר'
רילוקישיין לחול לטובת מעבר
13/07/2017 | 10:25
1
41
חבר טוב עושה רילוקשיין לאירופה.
בהתחלה כמובן בויזת עובד ואחכ רוצה להיות תושב.
 
 
מה ההגדרה הכי נכונה שהוא יכול לבקש בביטוח לאומי כדי לשלם כמה שפחות מיסים לביטוח בארץ?
 
תושב רחוק? משהו אחר?
כמה הוא צפוי לשלם בחודש?
 
לצפיה ב-'תושב ישראל השוהה בחו"ל'
תושב ישראל השוהה בחו"ל
16/07/2017 | 08:55
10
שלום לך,
 
אם יוצא למדינה שיש עמה אמנה ועובד בה, ישלם נכון להיום 103 ש"ח עבור ביטוח בריאות.
ראו בהרחבה מתוך תושב ישראל השוהה בחו"ל
יש מענה לכל השאלות שנשאלו ושלא נשאלו.
יש לפנות למחלקת גבייה בביטוח לאומי להסדרת תשלום דמי הביטוח.
 
תשומת הלב לשירותים רפואיים, אם רוצים לקבל כאן בארץ,
 
בברכה.
 

חם בפורומים של תפוז

אירוח בנושא תפעול העסק שלך
אירוח בנושא תפעול...
עסוק בתפעול העסק במקום בפיתוחו? מומחה יענה לך על...
אירוח בנושא תפעול העסק שלך
אירוח בנושא תפעול...
עסוק בתפעול העסק במקום בפיתוחו? מומחה יענה לך על...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

הודעות נבחרות

בעלי מקצוע

ענבל כהן חמו, מאמנת אישית מוסמכת
להתאמן אצל הטובים ביותר!
פורום עורך דין צבאי
פורום עורך דין צבאי
סייט חקירות
חושדים בבן זוג בוגד?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ