לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן

פורום דיני עבודה ופנסיה

פורום דיני עבודה ופנסיה הוא המקום שלכם לשאול, לשתף ולענות.
ביחד אנו ננסה ליצור כאן קהילה מכבדת ועוזרת בכל הנושאים הקשורים בדיני עבודה וביחסי עבודה.
אין לכלול בהודעות פרטים מזהים אודות אנשים פרטיים, מעסיקים או נותני שירותים.

הנהלת הפורום:

אודות הפורום דיני עבודה ופנסיה

פורום דיני עבודה ופנסיה הוא המקום שלכם לשאול, לשתף ולענות.
ביחד אנו ננסה ליצור כאן קהילה מכבדת ועוזרת בכל הנושאים הקשורים בדיני עבודה וביחסי עבודה.
אין לכלול בהודעות פרטים מזהים אודות אנשים פרטיים, מעסיקים או נותני שירותים.
הוספת הודעה

צרף
תמונה וידיאו קובץ
קבצים המצורפים להודעה

x
הודעה מהנהלת הפורום
 ברוכים הבאים לפורום דיני עבודה ופנסיה. אשמח לשיח פורה ומכבד מצד כל הגולשים וחברי הפורום.
המשך >>

לצפיה ב-'חישוב עלות מעסיק'
חישוב עלות מעסיק
03/08/2016 | 22:09
1
21
היי
פניתי למעסיק ע"מ לעבור משכיר לעצמאי. - פרילנסר. מוציא קבלה בסוף כל חודש עבור השעות והוצאות הנסיעה.
דרשתי שמחיר העלות שלי יהיה יותר בלפחות בכ- 30% מהשכר של המקבילים אליי - כלומר ה- 30% כוללים: עלות מעביר והפרשות כמו: ימי חופש, מחלה, הבראה, ב"ל (שלי והמעביר), מס בריאות, הפרשה למקפת - פנסיה מתנות חגים וכד'......
האם יש מקום בו נמצא הפירוט לפי הסעיפים המראה על האחוז הנוסף לשכר - למעביד? כלומר האם דמי הבראה הם כ- 4% מהבסיס, מס בריאות זה כ- 10% פנסיה 8% וכו......
ובהתאם לכך לראות את כלל החישוב ולראות האם הדרישה שלי היא ריאלית.....
דוגמא:  שכר המינימום הינו 25.94 בתוספת 30% יוצא   33.72
אשמח להתייחסות עם מראי מקום....
 
לצפיה ב-'? שאלה קשה מידיי ??'
? שאלה קשה מידיי ??
08/08/2016 | 13:33
5
לצפיה ב-'נפתח פורום אולימפיאדה ריו 2016'
נפתח פורום אולימפיאדה ריו 2016
( לעמוד שלי בתפוז )
03/08/2016 | 14:15
1
המשחקים האולימפיים של קיץ 2016 עוד רגע כאן, ואנחנו מזמינים אתכם לפורום אולימפיאדה ריו 2016 כדי להתעדכן ולדבר על כל מה שחם!
 
 היכנסו כבר עכשיו:
לצפיה ב-'דרך מהירה למציאת עבודה !!'
דרך מהירה למציאת עבודה !!
03/08/2016 | 11:20
20
לצפיה ב-'זכויות הורה עובד'
זכויות הורה עובד
02/08/2016 | 17:13
11
אח ואחות מגדלים את בנה של האחות (מתרומת זרע )
כהורים לכל דבר ועניין.
הם חולקים בהוצאות ובטיפול בילד.
הילד הוא כבן שנתיים.
 
האח לא נרשם כהורה בשום מקום.
האח עובד בחברה ממשלתית המתנהלת על פי התקשי"ר.
 
האם זכאי האח לזכויות כהורה עובד כגון קיצור שעות עבודתו ?
 
לצפיה ב-'מימוש יתרת ימי חופשה אחרי התפטרות'
מימוש יתרת ימי חופשה אחרי התפטרות
02/08/2016 | 08:35
1
23
אשתי התפטרה אחרי 7 חודשי עבודה.
קיבלה שכר אחרון והכל טוב, אך יש בתלוש יתרה של קצת פחות מיומיים חופשה.
האם ואיך היא אמורה לקבל את תמורתם ?
לצפיה ב-'בתלוש האחרון היא אמורה לקבל פדיון יתרת ימי חופשה'
בתלוש האחרון היא אמורה לקבל פדיון יתרת ימי חופשה
02/08/2016 | 15:41
12
לצפיה ב-'אבטלה'
אבטלה
01/08/2016 | 15:51
1
16
שלום,

יש לי נכות של עשרים אחוז בביטוח הלאומי.
האם הנתון הנ''ל יסייע לי לקבל דמי אבטלה במשך חצי שנה
בלי שיפנו אותי למקום עבודה עוד טרם סיום שישה החודשים?
לצפיה ב-'פנה לפורום ביטוח לאומי'
פנה לפורום ביטוח לאומי
03/08/2016 | 21:01
5
לצפיה ב-'עבודות אקראיות אצל חברת כ"א. יש הפרשה לפנסיה?'
עבודות אקראיות אצל חברת כ"א. יש הפרשה לפנסיה?
01/08/2016 | 15:08
1
48
שלום,
עבדתי במשך 4 שנים דרך חברת כ"א בעבודות מזדמנות. לפעמים מספר חדשים רצוף (בממוצע, 10 ימים כל חודש) ולפעמים שבוע\ שבועיים ב 3 חדשים. במילים אחרות: "עבודה אקראית".
החברה לא הפרישו לפנסיה לא משכרי ולא מטעמם. הם כן הפרישו, משכרי בלבד, עבור ביטוחים כאלה ואחרים, מיסי וועד וכיו"ב.
אחר מספר מקרים של הלנת שכר מצידם החלטתי לתבוע אותם.  שאלתי, האם יש ביסוס חוקי לתבוע הפרשות לפנסיה בגין התקופה? במילים אחרות: האם בעבודות אקראיות מחויב המעסיק להפריש עבור עובד הפרשות לפנסיה?
זאת ועוד. למין הרגע שתבעתי אותם, חדלה החברה לזמן אותי לעבודות. האם ניתן לראות בכך פיטורים?
אם בפיטורים עסקינן, למה אני זכאי אחר 4 שנות עבודה?
לצפיה ב-'כן '
כן
04/08/2016 | 21:40
12
אפילו יום עבודה בחודש נחשב כחודש שלם לעניין תשלום פנסיה.
ולכן אם זה עבודתך הראשונה.
הם מחוייבים להפריש לך לפנסיה החל מהחודש השביעי .
לצפיה ב-'שינוי שעת זימון למשמרת (לרעתי) לאחר סיומה'
שינוי שעת זימון למשמרת (לרעתי) לאחר סיומה
01/08/2016 | 07:32
1
26
שלום רב, 
האם למעסיק יש את הזכות לשנות (לרעתי) את שעת הזימון (השעה בה אני אמור להתחיל להיות משולם) לאחר סיום אותה משמרת. 
לדוגמא: שעת הזימון שלי הייתה 13:50 הגעתי בזמן למשמרת והחתמתי כניסה ולמחרת נעשה שינוי לזימון לשעה 14:05 כלומר קיזזו לי 15 דקות בהם הייתי אמור להיות משולם.  
בנוסף ״העבירו״ את אותן 15 הדקות שבהן עבדתי לעובד אחר. אנסה לפשט, שינו את הזימון שלי למאוחר יותר ולעובד האחר האריכו את שעת סיום המשמרת שלו על חשבוני. 
האם זו עבירה על החוק? האם מותר למעסיק לעשות את זה כל עוד לא איחרתי למשמרת והחתמתי בזמן?
 
לצפיה ב-'אין שום סיבה שיהיה מותר לעשות'
אין שום סיבה שיהיה מותר לעשות
04/08/2016 | 21:43
12
המעסיק אמור לשלם על שעת ההגעה שנקבעה .זאת אומרת
אם נקבע שעה 14:00 והקדמת את ההגעה שלך אז הוא לא מחוייב לשלם .
אבל לקחת לך מהזמן שלך ברור שאסור.
לצפיה ב-'שאלה'
שאלה
01/08/2016 | 06:46
21
רציתי לדעת אני עובד כל יום משעה שמונה עד שש או שבע,האים כדאי לקחת שכר גלובלי או לפי שעתי לפי שעות העבודה?
מה הכי מומלץ לי ?תודה לכם
לצפיה ב-'יציאה לחל"ת עם יתרת יום 1 חופש'
יציאה לחל"ת עם יתרת יום 1 חופש
31/07/2016 | 20:49
1
18
רציתי לברר אם זה אפשרי לקבל חל"ת כשנותר לי יום חופש.. יש לי אישור מהמעסיק שכתוב עליו שמאשרים לי ונשאר יום.. (חל"ת על חודש אוגוסט) 

 
לצפיה ב-'אפשר'
אפשר
04/08/2016 | 21:48
7
למה שלא??
אם המעסיק מאשר.מה הבעיה?
לצפיה ב-'מכון השמה מסרב לתת לי חוו"ד על יום מיונים'
מכון השמה מסרב לתת לי חוו"ד על יום מיונים
31/07/2016 | 19:45
39
שלום רב,
התמיינתי למישרה ממשלתית ולא התקבלתי.
לאחר יום המיונים ביקשתי ממכון ההאיבחון החיצוני את חוות הדעת כפי שמחייב החוק. המכון אמר לי שמפני שהמשרה היא מסווגת רק מקום העבודה יכול לתת לי לעיין בחוו"ד זו.
לאחר שפניתי למקום העבודה - טען המקום כי מפני שהמישרה היא מסווגת הוא לא יכול לתת לי לעיין בחוו"ד זו.
ברור לי שהם עוברים על החוק, מפני שהחוו"ד היא עלי ולא על המישרה.
אני מעוניין בהגשת תביעה לסעד בבית הדין לענייני עבודה אולם אני חושש שהתביעה תעלה לי הרבה - האם כדאי לי לקחת עורך דין? האם מקום העבודה ישלם לי את עלות התביעה במקרה של תביעה?
ומה יקרה אם לא אזכה?

תודה רבה לעונים!
לצפיה ב-'זכאות לפיצויים בגין התפטרות'
זכאות לפיצויים בגין התפטרות
31/07/2016 | 13:15
1
46
שלום
האם יש שינוי בחוק ואני זכאית לפיצויים גם אם ההתפטרות היא מיוזמתי?
תודה רבה
לצפיה ב-'אינך זכאית להשלמת פיצויים. עם זאת'
אינך זכאית להשלמת פיצויים. עם זאת
31/07/2016 | 13:42
37
הפיצויים שהופרשו לביטוח פנסיוני הינם של העובד.
לצפיה ב-'שכר שבת'
שכר שבת
31/07/2016 | 12:26
10
אם אני עובד לפי שכר שעתי והיום הראשון לעבודתי הוא ביום שבת בין 9:00 ל-21:00 האם אני מקבל על כל היום תעריף שכר של יום שבת 150 אחוז?
לצפיה ב-'פניתי לבית דין לעבודה'
פניתי לבית דין לעבודה
31/07/2016 | 12:23
17
בהליך מהיר לתביעת מקום עבודה על הלנת פיצויי פיטורים שכללה מספר סעיפים של הלנות: אי תשלום לגובה 8.33% כנדרש בחוק (2.5 היו חסרים), אי שחרור מסמכים במשך תקופה של שנה.
לבסוף, המעסיק לשעבר שילם לי סכום כלשהו מבלי שדנתי עימו על הסכומים, כפי שהוא רואה וכמובן לאחר שקיבל את הזימון לבית דין לעבודה, זימון אותו דחה מטעמים שלו כי לא היה יכול להגיע ועדכן על התשלום המתקרב ועל הדחיה.

שאלות:
1.הוכנס לי התשלום של חלק מההלנה לחשבון הבנק, לפני ההגעה לבית דין לעבודה. האם זו נקודת זכות למעסיק לשעבר על שכביכול שילם מבלי להופיע? האם יש לי סיכוי בבית הדין לדרוש את האחוזים של הריבית וכיו"ב על התשלום?
2.האם אוכל להמשיך ולדרוש בבית דין לעבודה את החלק של ההלנה שלא "ננגע" או טופל על ידי המעסיק ולא הועבר אלי?
3.במעין תלוש, רשום "פיצויים" שהועברו אלי, אך אין פירוט על איזה מהסעיפים של ההלנה/סוג ההלנה שולמה: האם זה תשלום על השלמה לדמי הפיצויים שהיו חייבים לי או האם שולמו הריביות והקרנות על אי שחרור דמי פיצויים ועיכוב או כל הערה מעבר ל"פיצויי". האם יש לכך ערך בבית הדין לעבודה שגם בפירוט לא מציינים במפורש מה שולם?

אציין כי פניתי לבית דין לעבודה _ללא_ עורך דין או מייצג לאחר בוצאות כספים שלא הניבו פרי אלא רק הוצאות.

מה יכול לשכנע את בית הדין העבודה _כן_ להתחשב בדרישותיי לאור ההלנות והמשחק "של תשלום לפני הדיון", מה הסיכויים? אם חלק מהסכום שולם לקבל המשך כמקובל או על פי החוק?


אשמח לקבל תשובה או תשובות כיוון שבקרוב יש לי דיון.

דרך אגב, מה חשוב להציג בבית דין לעבודה בדיון מול רשם או שופט מעבר למה שנתתי בפתיחת התיק?

תודה מראש
לצפיה ב-'פיצויים למנקה'
פיצויים למנקה
29/07/2016 | 12:32
25
שלום, העסקתי בביתי מנקה, עובדת זרה אך חוקית בארץ.
היא עבדה אצלי במשך שנה ושלושה חודשים ברוטו,
פעם בשבועיים לפעמים שלוש במשך 4 שעות כל פעם.
בחודש אוקטובר היא נסעה לחודשים לביתה וכשחזרה קיבלנו אותה בחזרה, למרות שהיא אמרה שנוסעת לחודש ודי נעלמה לנו וכעבור חודשיים הופיע שוב וכי לא מצאנו תחליף קיבלנו אותה בחזרה.
אנחנו עוברים דירה מהמרכז לדרום ולכן נאלצנו לפטר אותה.
ועכשיו היא דורשת פיצויים על סך 1200 שח.
אנחנו שילמנו לה 50 שקל לשעה ועוד 30 נסיעות.
האם מגיע לה פיצויים וכמה? לא דיווחנו עליה בשום מקום,
מחוסר ידיעה האמת, לא חשבנו שצריך...
לצפיה ב-'זקוקה להמלצה על עו"ד לעניני עבודה '
זקוקה להמלצה על עו"ד לעניני עבודה
29/07/2016 | 08:16
38
באזור אשקלון / אשדוד ועד באר שבע
 
תודה
לצפיה ב-'עיכוב במתן פיצויי פיטורין'
עיכוב במתן פיצויי פיטורין
28/07/2016 | 12:41
20
עבדתי במקום כ 5 שנים. 
חברת הביטוח טוענת כי המעסיק לא שילם 3 חודשים.הרוח של המעסיק שלי טוען כי שילמו.
עד היום מעבירים מיילים בלי סוף ואני כמו גננת באמצע. ה
הוצאתי מכתב רישמי מחברת הביטוח על החוב ועדיין הם לא משלמים וטוענים כי זה לא נכון. אני ממתינה כבר חודשים. מה לעשות? מה הזכויות שלי? האם לתבוע?
לצפיה ב-'בחירת קרן פנסיה באופן עצמאי'
בחירת קרן פנסיה באופן עצמאי
27/07/2016 | 17:58
13
שלום,
התחלתי עבודה חדשה ונפגשתי עם סוכן הביטוח של מקום עבודתי.
העניין הוא שלא אהבתי את ההצעה שקיבלתי ולכן פניתי ישירות לאחת מחברות הביטוח (ללא תיווך של סוכן כלשהו) וקיבלתי הצעה טובה יותר.
כאשר דיברתי עם מקום עבודתי נאמר לי שאין להם בעיה, אך הם לא מתכוונים להתעסק עם חברת הביטוח (זה יגזול מהם זמן) ושמה שהם מתכוונים לעשות הוא להעביר אליי צ'ק בכל חודש ושאני אעביר אותו לחברת הביטוח.
 
האם העניין חוקי והאם הגיוני שאני כעובד שכיר אצטרך בכל חודש להתעסק עם התשלומים מול חברת הביטוח? (טרם בדקתי עם חברת הביטוח האם זה בכלל מקובל עליהם).
 
תודה רבה
לצפיה ב-'ביצוע עבירה ע"מ לקבל פיצויי פיטורים'
ביצוע עבירה ע"מ לקבל פיצויי פיטורים
26/07/2016 | 14:09
2
48
שלום רב,
 
בתהליכי עזיבה של העבודה. ותק של מעל 5 שנים.
ביררתי לגבי קבלת פיצויים במידה ומתפטר ואושר לי 50% בלבד.
 
האם מחוייבים לתת לי 100% פיצויים במידה ויפטרו אותי בעקבות ביצוע עבירה משמעית\ביצוע פעולה בניגוד לנהלי החברה?
 
 
לצפיה ב-'פיטורים'
פיטורים
26/07/2016 | 22:41
1
35
ביצוע הליך שיגרום לפיטורך עלול לגרום לנזק ולתביעה נגדך.
לצפיה ב-'כיצד יכולים להוכיח שביצעתי הליך במכוון?'
כיצד יכולים להוכיח שביצעתי הליך במכוון?
27/07/2016 | 17:26
25
והאם נהוג לתבוע או שאקבל פיצויים?
לצפיה ב-'תיאום מס אצל המעביד ולא בדיעבד'
תיאום מס אצל המעביד ולא בדיעבד
27/07/2016 | 16:05
16
אם לא עבדתי בשלושת החודשים האחרונים, וגם לא קיבלתי דמי אבטלה - פשוט לא נכנס לי כסף בכלל - כעת, כששבתי שוב לעבוד (מעסיק חדש) אני צריך לשלם מס הכנסה מלא מידי חודש ורק בסוף השנה לערוך תיאום מס ולקבל את ההחזר בדיעבד או אני יכול להוכיח זאת למעביד כבר עכשיו באמצעות טופס 101 ולבקש שהמעביד ינכה לי מראש את המס החודשי המופחת?

מנהל/ת הפורום

אודות:
עו"ד רם א. גמליאל- עורך-דין מזה כ-11 שנים, מגשר ובוגר תואר שני במשפטים מהאוניברסיטה העברית. עו"ד גמליאל עוסק רבות בתחום דיני ויחסי העבודה וחתום על כמה
עוד...

חם בפורומים של תפוז

בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

בעלי מקצוע

עו
עו"ד רם א. גמליאל

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ