לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן

פורום דיני עבודה ופנסיה

פורום דיני עבודה ופנסיה הוא המקום שלכם לשאול, לשתף ולענות.
ביחד אנו ננסה ליצור כאן קהילה מכבדת ועוזרת בכל הנושאים הקשורים בדיני עבודה וביחסי עבודה.
אין לכלול בהודעות פרטים מזהים אודות אנשים פרטיים, מעסיקים או נותני שירותים.

הנהלת הפורום:

אודות הפורום דיני עבודה ופנסיה

פורום דיני עבודה ופנסיה הוא המקום שלכם לשאול, לשתף ולענות.
ביחד אנו ננסה ליצור כאן קהילה מכבדת ועוזרת בכל הנושאים הקשורים בדיני עבודה וביחסי עבודה.
אין לכלול בהודעות פרטים מזהים אודות אנשים פרטיים, מעסיקים או נותני שירותים.
הוספת הודעה

צרף
תמונה וידיאו קובץ
קבצים המצורפים להודעה

x
הודעה מהנהלת הפורום
 ברוכים הבאים לפורום דיני עבודה ופנסיה. אשמח לשיח פורה ומכבד מצד כל הגולשים וחברי הפורום.
המשך >>

לצפיה ב-'משטרת ישראל מבקשת את עזרת הציבור'
משטרת ישראל מבקשת את עזרת הציבור
17/07/2016 | 20:55
26

בחיפושיה אחרי מנהל הפורום רם גמליאל
לצפיה ב-'התיישנות בדיני עבודה'
התיישנות בדיני עבודה
17/07/2016 | 20:29
1
16
שלום,אני עובד כרגע בחברה ,אבל לפני 4 שנים לא שילמו לי שעות נוספות שבועיות מעל 43 שעות,עד מתי ניתן לתבוע על כך? תודה.
לצפיה ב-'7 שנים.'
7 שנים.
17/07/2016 | 21:19
3
לצפיה ב-'גילום רכב לצורך חישוב דמי אבטלה'
גילום רכב לצורך חישוב דמי אבטלה
17/07/2016 | 19:04
1
18
האם בחישוב דמי האבטלה המגיעים לי עלי לכלול את הסעיף של גילום הרכב ?
לצפיה ב-'תשאל בפורום ביטוח לאומי'
תשאל בפורום ביטוח לאומי
19/07/2016 | 06:48
3
לצפיה ב-'אי התייחסות לשאלות בפורום'
אי התייחסות לשאלות בפורום
16/07/2016 | 17:28
2
31
אני רואה שלא מתייחסים משך ימים רבים לשאלות המועלות כאן.האם הפורום פעיל?
לצפיה ב-'מנהל הפורום נעלם לפני מספר חודשים'
מנהל הפורום נעלם לפני מספר חודשים
16/07/2016 | 17:56
1
45
ולא נודעו עקבותיו (כנראה שהתשלום החודשי הנכבד שהוא משלם עבור ניהול הפורום לא הביא לפתחו לקוחות)
לצפיה ב-'שלחתי הודעה להנהלה ואמרו לי'
שלחתי הודעה להנהלה ואמרו לי
16/07/2016 | 23:01
44
שניתן להתקשר לעו"ד.
לצפיה ב-'על איזה סכום לתבוע?'
על איזה סכום לתבוע?
15/07/2016 | 23:22
26
עבדתי כעצמאי (ללא חשבונית) כחודש אך הלקוח החליט לא לשלם לי 1500 ש״ח לפי ההסכם, (כמו כן הוא גם התחייב לבונוס אם המוצר ימכר).
 
אני חש כי הופר הסכם העסקה וגם נגרמה לי עוגמת נפש.
על איזה סכום אוכל לתבוע כתביעה קטנה?
תודה רבה
לצפיה ב-'ניצול ימי חופשה'
ניצול ימי חופשה
14/07/2016 | 13:21
1
23
האם מנהל יכול לקבוע כלל שלא ניתן לצאת לחופשה שנתית של 3 שבועות רצופים גם כאשר יש מספיק יתרת ימי חופשה?
לטענתו לפי החוק מותר לצאת רק לשבוע ימים רצוף.
לצפיה ב-'שבעה ימים'
שבעה ימים
15/07/2016 | 19:28
15
אם אני לא טועה החוק מחייב אותו לשבעה ימים ברצף ולא מעבר לכך...  
לצפיה ב-'תביעה בגין דמי הבראה שלא שולמו'
תביעה בגין דמי הבראה שלא שולמו
15/07/2016 | 09:20
1
33

 לפני 4 שנים עבדתי במשרד רוח ולא שילמו לי דמי הבראה
 האם אני יכול לתבוע אותם ?
 
  השאלה שלי באה בעקבות ההסכם הקיבוצי החדש בנושא הבראה שבו רשמו
שבוטל סעיף 7 א להסכם הקיבוצי הבסיסי משנת 1978.
 
 מה שלא ברור לי אם הביטול רטרואקטיבי כלומר
 האם הביטול פותח אפשרות לתביעת דמי הבראה שלא שולמו שנמצאים במסגרת 7 שנים 
 או שהתיקון מתייחס רק לתביעות מעתה ואילך.
 
כמו כן אשמח לדעת האם במקרה שתביעת הבראה נדחתה בעבר מטעמי התיישנות של יותר משנתיים אז ניתן היום לפתוח מחדש את התיק/ו/או לתבוע מחדש.
 
תודה
לצפיה ב-'חושב זה 7 שנים ולא שנתיים .'
חושב זה 7 שנים ולא שנתיים .
24/07/2016 | 01:44
אבל לא בטוח.כדאי להתיעץ עם עורך דין מומחה.
לצפיה ב-'מעסיק שלא משלם את מלוא תגמול המילואים'
מעסיק שלא משלם את מלוא תגמול המילואים
14/07/2016 | 19:25
1
21
שלום רב 
בחודש מרץ יצאתי לאימון יחידה.... המעסיק שילם לי את רוב הסכום במשכורת מרץ.
בחודש יוני, קיבלתי מכתב מביטוח לאומי, ובו פירוט הכסף שהחברה צריכה להעביר לי ( את ההפרש ).
באותו יום, וכן יום למחרת דיברתי עם האחראי בנוגע לתגמול המילואים, והוא אמר לי שהעניין סודר, ויופיי לי בתלוש של חודש יוני.
בתלוש לא הכניסו את הכסף.... החלטתי לשלוח פקס התראה לחברה בעניין ( מחכה לתגובה ), כמו כן עדכנתי את המעסיק של החברה, בנוגע לעניין תגמול המילואים ( אני לא העובד היחידי שלא שילמו לו את מלוא תגמול המילואים).
שאלתי היא- האם לפנות למשרד הכלכלה ( אכיפה והסדרה )? האם הם עושים משהו ( קנסות ?)
תודה לעוזרים.
לצפיה ב-'תשלום מילואים לשאול בפורום ביטוח לאומי'
תשלום מילואים לשאול בפורום ביטוח לאומי
17/07/2016 | 17:43
3
לצפיה ב-'רצף פיצויים או רצף קיצבה?'
רצף פיצויים או רצף קיצבה?
14/07/2016 | 17:38
14
עובד סיים עבודתו אצל מעביד קודם (חברת חשמל), לאחר 2.5 שנים, והחל לעבוד אצל מעביד חדש.
הפרשות הפיצויים של המעביד היו 6% לקרן פנסיה מבטחים ו-2.33% לקופת גמל מבטחים לפיצויים ותגמולים.
אצל מעביד קודם השכר היה נמוך והשכר המבוטח נמוך מאוד.
העובד זכאי לפיצויי הפיטורין (מכח סעיף 14) אך אינו מעוניין למשוך אותם.
 
1. השאלה היא מה כדאי לו לעשות: רצף קיצבה או רצף פיצויים?
2. האם זה שהפיצויים נמצאים בשני קופות (ק.פנסיה וקופת גמל) מסבך את העניינים איכשהו? ואם כן מה ניתן לעשות? האם ניתן להעביר את חלק הפיצויים שבקופת גמל אל קרן הפנסיה?
3. שאלה כללית לגבי מי שעשה רצף פיצויים: האם לאחר סיום העבודה אצל המעביד הבא הוא יהיה חייב ליעד גם את הפיצויים החדשים לרצף פיצויים? או שניתן יהיה ליעד לקצבה או למשוך פיצויים של המעביד האחרון ללא קשר לפיצויים של מעביד קודם?
 
תודה!
לצפיה ב-'פדיון דמי חופשה ודמי מחלה לאחר התפטרות:'
פדיון דמי חופשה ודמי מחלה לאחר התפטרות:
12/07/2016 | 18:46
1
27
שלום,
עבדתי שנה וחודשיים בתחום השמירה.
העבודה הייתה בין 2-3 משמרות של 8 שעות בשבוע, בשכר מינימום כך שהמשכורת הייתה בדרך כלל בסביבות האלפיים ש"ח פלוס.
כעת התפטרתי לאחר שנה וחודשיים ואני רואה בתלוש האחרון שרשום:
א. חשבון חופשה יתרה: 4.
ב. חשבון מחלה יתרה: 11.

שאלותיי:
1. האם מדובר בימים שנצברו לי במקום העבודה?
2. באיזה סכומים מדובר?
3. האם אלה סכומים שאני יכול לפדות מיידית מהמעביד שלי?
4. האם יש מכתב או טופס שעליי למלא ולשלוח למעביד?

בברכה.
לצפיה ב-'אם אני לא טועה'
אם אני לא טועה
14/07/2016 | 12:28
17
ימי חופשה שלא ניצלת אתה תקבל בגמא חשבון.
ימי מחלה שלא נוצלו הולכים לאיבוד....
לצפיה ב-'פייצויים'
פייצויים
13/07/2016 | 22:01
2
25
עובדת בגן פרטי במשך 12 שנה איך מחשבים פיצויים ? אין לי חוזה ,עובדת כ5 פעמיים בשבוע 700 עד 1600 לפי משכורת חודשית.
האם מחשבים לפי שנה נוכחית  משכורת אחרונה כפול 12 או לפי שנים שעברו כל שנה בנפרד(כפי שהנהלת חשבונות טוענות) ? ולמה אני עוד זכאית
לצפיה ב-'.'
.
17/07/2016 | 14:56
5
לצפיה ב-'פיצויי פיטורין'
פיצויי פיטורין
21/07/2016 | 19:15
1
את אמורה לקבל פיצויים לפי המשכרות  החודשית הממוצעת בשנה האחרונה לעבודתך,כפול מס' השנים בהן עבדת. במידה ובמהלך עבודתך השתנו שעות העבודה וניתן לזהות זאת,(לדוגמה ממשרהמלאה למשרה חלקית), הרי שהחישוב יהיה עפ"י תקופות העבודה.
חשוב לבדוק בשנה של מעבר עבודה, אפשרות לקבלת החזרי מס, מאחר והחישוב  של המס הוא שנתי.
לצפיה ב-'הרעת תנאים לעובדת בגיל פרישה'
הרעת תנאים לעובדת בגיל פרישה
13/07/2016 | 14:03
34
הי
חמתי שתחיה בת 64 ועובדת במשרד קבלן אינסטלציה מזה מספר שנים. בחודשים האחרונים המעביד לא הפריש לה לקרן פנסיה וקופת הגמל בטענה כי אין לו כסף. עקב כך החליטה כי איננה רוצה להישאר במקום העבודה והיא מעוניינת להתפטר.
אשמח לדעת מהם האפשרויות שלה ומהם החובות שלה עפ"י דין (הודעה מוקדמת וכו'), והאם זה שהיא בגיל פרישה משנה משהו.

תודה מראש לעונים!
לצפיה ב-'עבודה במשמרות'
עבודה במשמרות
11/07/2016 | 09:56
16
בוקר טוב, אני מדריכה בהוסטל ועובדת במשמרות שמשתנות לפי סידור העבודה שהמנהלת מכינה. שאלתי היא האם ניתן לחייב אותי לעבוד 7 משמרות רצופות ולא לתת לי תוספת שעות נוספות על היום השביעי שצריך להיות יום המנוחה שלי. כלומר, עבדתי מיום שני עד יום ראשון, כולל שישי שבת. על עבודה בשבת אני מקבלת תשלום שעות נוספות, האם מגיע לי תשלום שעות נוספות גם על המשמרת ביום ראשון שהיא המשמרת השביעית ברצף?
תודה רבה
לצפיה ב-'מעסיק מוכר את העסק'
מעסיק מוכר את העסק
11/07/2016 | 02:24
25
היי מה קורה כשמעסיק מכר את העסק שלו אבל סיפר לעובדים שהוא מכניס שותף ולא סיפר שהוא מכר כדי למנוע את תשלום הפיצויים בעצם שיקר. 
לצפיה ב-'התפטרת בהסכמה'
התפטרת בהסכמה
10/07/2016 | 21:50
24
שלום רב,
 
אשתי עובדת מגה מזה שלוש וחצי שנים,כיום היא בחופשת לידה עד 21.7.16.
אני מנסח מכתב לחברה,כי היא מעוניית לקבל מכתב פיטורין בהסכמה תוך שימור הזכויות שלה.להן המכתב:
 

פיטורין בהסכמה.
 
שלום רב ,
 
אנוכי רעות אלי ת.ז 037082872 עובדת מגה, ילדתי בתאריך  15.4.16.
אני לא מעוניינת  לחזור למקום העבודה לאחר סיום חופשת הלידה 21.7.16 .
אני מצהירה בזאת כי אני מסכימה לקבל מכתב פיטורין בהסכמה וזאת בתנאי שאקבל את הסעיפים הנ"ל:
 
1- שכר עבודה של 60 יום ועוד 30 יום הודעה מוקדמת
2-אישור מעסיק בדבר משיכת כספים שהופרשו בקופת פיצויים-סעיף 14.
3-פדיון ימי חופשה.
4-פדיון ימי הבראה.
 
האם הוא מנוסח בצורה תקינה? אנחנו נקבל את מלוא הסעיפים?
לצפיה ב-'החוק החדש בעניין קיצור שבוע העבודה'
החוק החדש בעניין קיצור שבוע העבודה
10/07/2016 | 21:42
21
קראתי כי נתקבלה הצעת החוק לפיה החל משנת 2017 שבוע העבודה יקוצר ל4 ימים פעם בחודשיים.

שאלותי בעניין:

א. האמנם החוק עבר וייכנס לתוקף בתחילת 2017?
ב. האם העובדים "ישלמו" על כך בדרך כלשהיא?
ואם לא... מי מממן את העלות של חופשה שכזאת? האם זה על חשבון המעסיק?

תודה
לצפיה ב-'דמי הברא'
דמי הברא
10/07/2016 | 08:47
5
32
שלום.
אני עובדת במשרה חלקית (סטודנטית) באותו מקום כבר 3 וחצי שנים וכל שנה בחודש יולע הייתי מקבלת דמי הבראה.
לפני מספר חודשים ביקשו ממני שוב צילום של ת"ז וגם במשכורת נראה שהותק שלי התאפס,כלומר מופיע שאני עובדת שם כמה חודשים.
החודש לא קיבלתי דמי הבראה.
זה חוקי? יש מה לעשות בקשר לזה?
לצפיה ב-'תגובה'
תגובה
10/07/2016 | 17:49
3
16
חסרים קצת נתונים
המעסיק הוא אותו מעסיק?
בתלוש האחרון שיש לך , מה מופיע תחילת וותק?
לפי מה שרשמת , יש לך חילופי מעסיקים , וככל הנראה לא ידעת מזה
לאחר קבלת נתונים אוכל לתת לך מידע מדוייק יותר
לצפיה ב-'מופיע לי תחילת ותק מ 1/1/16'
מופיע לי תחילת ותק מ 1/1/16
10/07/2016 | 18:01
2
6
איך אני יכולה לדעת אם התחלף מעסיק?
אני עובדת בחברה גדולה בארץ כך שלא נראה לי שחל שינוי כלשהו
לצפיה ב-'תגובה'
תגובה
10/07/2016 | 18:38
1
11
תבדקי בבקשה בתלוש של דצמבר או נובמבר 2015
היכן שרשום שם המעסיק , מס. תאגיד ,  מס. תיק ניכויים
האם אותם פרטים בדיוק מופיעים בתלוש של ינואר 2016 ?
 
לצפיה ב-'כן, מופיעים אותם פרטים'
כן, מופיעים אותם פרטים
10/07/2016 | 19:08
2
לצפיה ב-'תגובה'
תגובה
10/07/2016 | 19:15
11
אם זה אותם פרטים עליך לגשת למנהל המקום או לחשב השכר ולהבהיר להם כי חלה טעות וכי הוותק שלך "נמחק" .
תבקשי הסברים
לצפיה ב-'תשלום קצבה ורילוקיישן'
תשלום קצבה ורילוקיישן
09/07/2016 | 06:42
1
19
האם במצב בוא אני מקבל פנסיה תקציבית בפרישה מוקדמת ואיני גר בארץ(זו הכנסתי היחידה פה) אני יכול לקבל פטור מתשלום ביטוח לאומי ומס הכנסה ?
לצפיה ב-'תגובה'
תגובה
10/07/2016 | 18:58
11
ממליץ לך לפנות לפורום מיסים בענין מס הכנסה
ולפורום בטוח לאומי בענין בטוח לאומי
לצפיה ב-'השתתפות עצמית בנזק לרכב חברה'
השתתפות עצמית בנזק לרכב חברה
10/07/2016 | 10:36
1
36
לפני 9 שנים כשהתחלתי לעבוד,הוחתמתי על מספר טפסים,ביניהם הצהרה שאני מאשר למעבידבאופן בלתי חוזר,לנכות משכרי סכום בגובה ההשתתפות העצמית שעל החברה לשלם בכל מקרה של תאונה שנגרמה באשמתי.לא רשום סכום נקוב!!!הסכום גבוה מאוד-כ2000 שקל.זהו המקרה הראשון שקרה לי.האם המעביד רשאי לנכות משכרי?מה יקרה אם כל שנה סכום ההשתתפות העצמית יקפוץ במאות שקלים כדי להוזיל לו את דמי הביטוח??
לצפיה ב-'האם הפורום פעיל?אני רואה שאין התייחסות לשאלות במשך ימים רבים'
האם הפורום פעיל?אני רואה שאין התייחסות לשאלות במשך ימים רבים
16/07/2016 | 17:26
3
אולי כדאי\צריך לסגור את הפורום אם לשאלות המועלות אין כל התייחסות משך ימים רבים.לתגובה עניינית אודה.
לצפיה ב-'תביעת מקום עבודה'
תביעת מקום עבודה
09/07/2016 | 19:58
18
שלום רב.

התפטרתי לפני כשנה ממקום עבודה, בעקבות רישום למכינה קד"א. 

בזמן עבודתי שם, קרו הרבה דברים שלא כחוק שאת רובם אני לא בטוח שאוכל להוכיח משום שעבר זמן כה רב, אבל את חלקם אני כנראה כן אוכל להוכיח.

לדוגמה, בימי שישי בערב, שבת בבוקר וכל משמרת לילה שנגמרה אחרי שעות האוטובוסים - ניכו לי דמי נסיעות מהמשכורת ולא החזירו לי כסף על מוניות. ההוכחה היא פשוטה - יש לי את תלושי המשכורת וניתן לראות ניכוי של הנסיעות, וכן לראות שאין החזר של המוניות שנאלצתי לשלם. כמובן שיש לי קבלות אל רוב הנסיעות עדיין, בזכות האפליקציה של גט טקסי. האם זה משהו שאוכל לתבוע עליו? 

זו רק דוגמה אחת מני רבות. דוגמה נוספת, עליה אין לי הוכחות מעבר למילה שלי נגד מילה של הרשת (ועדים נוספים ששמעו את הסיפור): מנהל האיזור של הרשת גנב ממני כסף פריטה שהבאתי לסניף מכיסי האישי. עד היום הוא מסרב להחזיר לי אותו ולמזלי, הוא היה מספיק לא זהיר כדי להזכיר זאת בפני אחרים.

דוגמה אחרונה, אותו מנהל איזור בזמנו אמר לי ולמנהל נוסף לעשות ביטולים של עסקאות על מנת שלא יהיה חוסרים בקופה (היה חשד של גניבות בסניף). לבסוף, כשהביטולים היו בסכומים גבוהים וכן העובדה שהוא אמר לנו להחזיר מוניות לעובדים כמזומן מהקופה, הוא התקשר אליי והתחיל לאיים שיערב משטרה בטוענה של גניבה מהקופה - כלומר גניבה שלי.

הוא הכריח אותי להביא לו 900 ש"ח במזומן בשבוע האחרון שלי בחברה וטען שהוא יביא את זה לאחד ממנהלי הרשת - משהו שאני יודע בוודאות שלא קרה.

אשמח לעזרתכם, משום שנגנבו ממני המון כספים במהלך התקופה בה עבדתי בחברה.

מנהל/ת הפורום

אודות:
עו"ד רם א. גמליאל- עורך-דין מזה כ-11 שנים, מגשר ובוגר תואר שני במשפטים מהאוניברסיטה העברית. עו"ד גמליאל עוסק רבות בתחום דיני ויחסי העבודה וחתום על כמה
עוד...

חם בפורומים של תפוז

אירוח בנושא שיווק העסק שלך
אירוח בנושא שיווק...
ביום א` הקרוב נארח את אריה טוקר, מומחה לשיווק.
אירוח בנושא שיווק העסק שלך
אירוח בנושא שיווק...
ביום א` הקרוב נארח את אריה טוקר, מומחה לשיווק.
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

בעלי מקצוע

עו
עו"ד רם א. גמליאל

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ