לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
2753827,538 עוקבים אודות עסקים

פורום דיני עבודה ופנסיה

פוטרת ואתה לא יודע מה מגיע לך. התפטרת ומגיע לך פיצויי פיטורין. לא ברור לך כמה צריך לשלם לך פנסיה.
נכנסת להריון ואת לא יודעת מה מגיע לך מהמעסיק ומי יוכל לדאוג לך. את עוברת טיפולי פוריות קשים והמעסיק שלך מפטר אותך. את מוטרדת בעבודה, ואת לא יודעת מה לעשות.
בפורום זה תוכלו לשאול שאלות כאלה ולקבל תשובות מעו"ד עזר מבורך, בעל 22 שנות ותק ומבין בדיני עובד מעביד. 
 
 
 
 

הנהלת הפורום:

אודות הפורום דיני עבודה ופנסיה

פוטרת ואתה לא יודע מה מגיע לך. התפטרת ומגיע לך פיצויי פיטורין. לא ברור לך כמה צריך לשלם לך פנסיה.
נכנסת להריון ואת לא יודעת מה מגיע לך מהמעסיק ומי יוכל לדאוג לך. את עוברת טיפולי פוריות קשים והמעסיק שלך מפטר אותך. את מוטרדת בעבודה, ואת לא יודעת מה לעשות.
בפורום זה תוכלו לשאול שאלות כאלה ולקבל תשובות מעו"ד עזר מבורך, בעל 22 שנות ותק ומבין בדיני עובד מעביד. 
 
 
 
 
הוספת הודעה

צרף
תמונה וידיאו קובץ
קבצים המצורפים להודעה

x
הודעה מהנהלת הפורום
אסור ומותר באתר שלי 
 
 
1. בחרתי לעזור לאנשים במסגרת מקצועי ובמסגרת עבודתי. 
 
2. לא אני ולא אחרים יכולים למשך אותכם לעבוד איתם. זהו פורום מקצועי לטובת האנשים.
 
3. מי שאינו עו"ד מוזמן לענות גם בפורום הזה, אבל מן הראוי לציין כי אינו עו"ד לטובת השואל. אחרת אתם עלולים לקבל תשובה     מאדם שאיננו עו"ד ותשובתו עשויה להיות מטעה או מוטעה.
 
4. אל תמליצו על עורכי דין. לא כאן. ממילא זה גם אסור על פי פסיקה של בית הדין לאתיקה. 
 
5. אבקשכם לשמור על הכללים אחרת נאלץ להוציא אתכם מהפורום. 
 
 
בתקווה לעלית הפורום שלנו, ולהרבה שאלות 
 
 
 
 
                                                                                                                      עזר מבורך, עו"ד לדיני עבודה ופלילים
המשך >>

לצפיה ב-'פיטורים לאחר מיצוי כל ימי המחלה'
פיטורים לאחר מיצוי כל ימי המחלה
11/06/2018 | 10:23
1
25
שלום רב,
 
אני נמצא בתקופת מחלה ממושכת ומקבל דמי מחלה מן המעסיק. היו לי 90 ימי מחלה צבורים אצל המעסיק וניצלתי את כולם.
 
אני עדיין לא יכול לשוב לעבודה ( יש לי גם אישורי מחלה) אך המעסיק רוצה לפטר אותי כי אין לי יותר ימי מחלה צבורים אצלו.
 
השאלה שלי
 
1.האם המעסיק חייב לתת לי הודעה מוקדמת?
 
2. מכיוון שאיני יכול לחזור לעבודה האם המעסיק חייב גם לשלם לי תמורת ההודעה המוקדמת?
 
תודה רבה
 
לצפיה ב-'פיטורים לאחר מיצוי כל ימי המחלה שלך הם חוקיים. המעסיק חייב '
פיטורים לאחר מיצוי כל ימי המחלה שלך הם חוקיים. המעסיק חייב
( לעמוד שלי בתפוז )
11/06/2018 | 14:32
20
לתת לך את ימי ההודעה המוקדמת. אבל אם אתה חולה ולא מגיע, ואין לך ימי מחלה עודפים , הרי אתה בכל מקרה לא תקבל כסף בגין הימים האלה. 
 
לצפיה ב-'פיצויי פיטורין למתפטר'
פיצויי פיטורין למתפטר
08/06/2018 | 00:26
6
28
חשבתי שהבנתי הכל אך יצאתי לא מבין כלל.
המעסיק מפריש לביטוח פנסיוני בה יש רכיב פיצויים.
מה זה אומר?
אם עובד מפוטר כי אז הפיצויים מגיעים לו מן המעסיק? או מהפוליסה? דהיינו המעסיק לא צריך למשוך מכספי החברה על מנת לשלם את הפיצויים למפוטר אלא שולח אותו לחברת הביטוח?
עכשיו נעבור לעובד מתפטר מרצונו ללא סיבה מיוחדת:
ההיגיון שלי אומר שבודאי המעסיק לא ישלם לו פיצויי פיטורין אך העובד זכאי למשוך את רכיב הפיצויים שבפוליסה ואם הופרשו לו 8.33% אז הוא לא צריך יותר טובות מהמעסיק שלום ולא להתראות.לא חושב שיש איזה מס על הגורנישט מיט גורנישט שאני משתכר ועל ירידה בקיצבה החודשית,שיעזבו אותי מהפחדות.
וכאן אני לא מבין מדוע אני תלוי בטופס 161(?) מאת המעסיק שיכול לסרב לתת לי ולגרור אותי לתביעה ארוכת שנים אם זו בעצם זכותי הלגיטימית למשוך את כסםי הפיצויים שבפוליסה?
 
אשמח לתגובה!
סופ"ש נעים
לצפיה ב-'קראתי ונראה לי שהבנת הכל. '
קראתי ונראה לי שהבנת הכל.
( לעמוד שלי בתפוז )
10/06/2018 | 09:27
5
15
כאשר אתה עובד אתה זכאי לפנסיה . (יש מקרי קצה. נעזוב אותם)
כאשר אתה עובד אתה זכאי לפיצויי פיטורין. (גם כאן יש מקרי קצה. גניבה מהמעסיק למשל)
 
כאשר אתה עובד אתה מפריש ממשכורתך סכום של 6% לפנסיה. 
המעסיק שלך משלם בנוסף 6.5% לפנסיה ו 6% לפיצויי פיטורין.
הכל מופרש לקרן הפנסיה שלך. חלק קטן הולך לביטוח שלך המגן עליך מפני נזקים פיזיים שיגרמו לך.
 
כעת כאשר אתה מפוטר אתה זכאי לקבל את הפנסיה ואם הפיצויי פיטורין. 
ואז על המעסיק לשלם לך את ההשלמה ל 8.33% (גם לפיצויי פיטורין וגם לפנסיה) מכל הסכומים על פי השכר של החצי שנה - שנה האחרונים. 
 
כאשר אתה מתפטר אתה זכאי לקבל רק את מה שהצטבר לך בקופה. השלמה רק לפנסיה ולא לפיצויי פיטורין. 
 
אם יש לך תשלום על פי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין אז לא משנה אם התפטרת או אם פוטרת אתה תקבל את כל הסכומים המגיעים לך. 
 
 
 
לצפיה ב-'מנצל את השרשור לשאלה משלי:'
מנצל את השרשור לשאלה משלי:
10/06/2018 | 12:18
4
14
בהנחה שפוטרתי, האם אני צריך לשלם מס על משיכת כספי הפיצויים והפנסיה?
לצפיה ב-'כספי פיצויים אינם חייבים במס. כספי פנסיה אם אתה מושך אותם'
כספי פיצויים אינם חייבים במס. כספי פנסיה אם אתה מושך אותם
( לעמוד שלי בתפוז )
10/06/2018 | 15:56
3
18
טרם הגיעך לגיל 67 חייבים במס בסך של 35% !
 
כספי פנסיה חייבים במס לא מסכום ההפקדות אלא רק מהסכום של הרווח . 
כלומר, אם ההפקדות שוות 100,000 ש"ח והסכום על הריביות בניקוי המדד הוא 50,000 (כלומר 150,000 ש"ח ) אזי רק הרווח צריך בתשלום מס. 
לצפיה ב-'35% מס משיכה מוקדמת זה על כל הסכום ולא רק על הרווח הריאלי'
35% מס משיכה מוקדמת זה על כל הסכום ולא רק על הרווח הריאלי
10/06/2018 | 16:31
2
9
 
 
 
לצפיה ב-'לא הסברתי את עצמי נכון. 35% על כל משיכה של כל סכום. '
לא הסברתי את עצמי נכון. 35% על כל משיכה של כל סכום.
( לעמוד שלי בתפוז )
10/06/2018 | 16:42
1
11
התשלום בגין הסכום שקיבלת מהמעסיק לפנסיה בכל זאת ממוסה על פי המפתח שאמרתי . לא כל הסכום ולא בעת משיכה. 
לצפיה ב-'איך מסתדר מה שכתבת בכותרת עם מה שכתבת בתוכן?'
איך מסתדר מה שכתבת בכותרת עם מה שכתבת בתוכן?
10/06/2018 | 17:01
3
לצפיה ב-'שאלה לגבי עובדי קבלן בבניין משרדים (לא יודע אם קשור)'
שאלה לגבי עובדי קבלן בבניין משרדים (לא יודע אם קשור)
08/06/2018 | 23:45
4
39
שלום לכולם.
אני ועמיתי עובדי קבלן דרך חברת אבטחה/שמירה המועסקים בבניין משרדים פעיל במרכז הארץ.
היני עובד בבניין מזה 10 חודשים בתפקיד שומר לובי ומאז ועד היום אין מי שתיה נגישים לעובדי הבניין.
לאחרונה המצב החמיר, מזה 3 חודשים המיזוג בלובי אינו פעיל (לא חימום ולא קירור).
אנו יודעים שלא מדובר בתקלה מערכתית (שגם אם כן לא צריך לקחת להם 3 חודשים לטפל בבעיה) אלא בפעולה יזומה של מנהל הבניין שמסרב להדליק את המיזוג בלובי.
אנו יודעים זאת כי אחד השומרים הותיקים יודע בדיוק איך להפעיל את מערכת המיזוג אבל כאשר הוא עושה זאת הוא מיד מקבל טלפון זועם(!!!) ממנהל הבניין שמורה לו מיד להפסיק להתעסק עם המערכת.
ברצוני לדעת האם קיים חוק שמחייב את בעלי/מנהלי הבניין לספק גישה למי שתיה ומיזוג אוויר לבניין וגם אם לא מה בכל זאת ניתן לעשות בנידון?
יש לציין כי כולנו עובדי קבלן ולכן כולנו חברי הסתדרות וכבר פנינו מספר פעמים לחברת האם שלנו ולא קיבלנו מענה עד היום.
 
תודה!
לצפיה ב-'כמובן שיש חוק המחייב אותם לספק לך מספר דברים. '
כמובן שיש חוק המחייב אותם לספק לך מספר דברים.
( לעמוד שלי בתפוז )
10/06/2018 | 09:13
3
8
חוק הזכות לעבודה בישיבה ובתנאים הולמים קובע בס' 3 א כי המעסיק ו/או הקבלן חייב לספק לשומר / מאבטח אמצעי קירור / חימום , קו מים וקו חשמל לחבר קומקום חשמלי. 
 
לצפיה ב-'תודה!'
תודה!
10/06/2018 | 14:36
2
5
במידה ולא דאגו לכך בשנה האחרונה האם ניתן להגיש נגדם תביעה?
ואם כן האם מדובר בתביעה דרך בית דין לענייני עבודה או אזרחי/פרטי?
לצפיה ב-'אתה יכול להגיש תלונה למשרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים'
אתה יכול להגיש תלונה למשרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים
( לעמוד שלי בתפוז )
10/06/2018 | 15:52
1
3
כאן 
 
 
אתה יכול לתבוע אותם בגין דברים אחרים . אי תשלום פנסיה ועוד. 
 
אתה יכול להתפטר בגין אי מתן תנאים כחוק. 
 
לצפיה ב-'המון תודה!'
המון תודה!
10/06/2018 | 20:45
3
לצפיה ב-'פדיון ימי מחלה'
פדיון ימי מחלה
10/06/2018 | 12:01
2
10
לאחר כ 6 שנים במקום העבודה (במגזר הפרטי), פוטרתי (התפטרות על רקע של הרעת תנאים).
יש לזכותי מעל 100 ימי מחלה צבורים ואני שואל האם וכיצד ניתן לפדות אותם.
חבר (מהמגזר הציבורי-ממשלתי) אמר לי שקיים משהו שנקרא "גמר חשבון" שיש להציג בביטוח לאומי, ואז ימי המחלה "נפדים".
אם מישהו יכול לעשות לי סדר, בעברית מדוברת (לא משפטית מידי), כך שאוכל לדעת איך להמשיך?
לצפיה ב-'אין פידיון ימי מחלה במגזר הפרטי'
אין פידיון ימי מחלה במגזר הפרטי
10/06/2018 | 14:47
1
7
אלא אם יש לך הסכם כתוב הקובע אחרת בעניין זה. 
לצפיה ב-'מסכים :('
מסכים :(
( לעמוד שלי בתפוז )
10/06/2018 | 15:56
2
לצפיה ב-'הפרשות מעל לתקרת השכר'
הפרשות מעל לתקרת השכר
10/06/2018 | 14:33
14
שלום,
אודה על קבלת המלצה עבור הפקדה של היתרה מעל כ 20,000 שח המותרים לפנסיה מקיפה. האופציות שאני מכיר (עבור שכיר):
- פנסיה משלימה
- קופת גמל
- קופת גמל להשקעה (האם למעסיק מותר להפריש ?)
 
תודה מראש.
לצפיה ב-'העסקת עובדת זמנית פרילנסית כעובדת קבועה דרך כ"א '
העסקת עובדת זמנית פרילנסית כעובדת קבועה דרך כ"א
07/06/2018 | 07:02
1
17
יש לי כרגע עובדת זרה שאינה עובדת במסגרת כ"א ואני רוצה להמשיך להעסיק אותה כעובדת קבועה על מנת שהעלויות שלי יהיו יותר נמוכות, כיצד עושים זאת? 
 
תודה 
לצפיה ב-'סוזנה. כל עובד צריך לעלות בין 1.20-1.30 מעל הכסף שהוא מקבל. '
סוזנה. כל עובד צריך לעלות בין 1.20-1.30 מעל הכסף שהוא מקבל.
( לעמוד שלי בתפוז )
10/06/2018 | 09:19
6
כלומר אם היא מקבלת 250 ש"ח לשבוע. 1,000 ש"ח לחודש . 12,000 ש"ח לשנה .
 
תצטרכי לחשב זאת כ 15,300 בערך. 
 
את יכולה לנסות להוריד זאת על ידי שתביא לך עוסק פטור. 
 
את יכולה לנסות להוריד לך את המחיר בכך שתנסי לדאוג שתקבלי חשבונית על כל 300 ש"ח שתתני לה. אבל אם היא תבוא אלי אני אבדוק לה את החשבוניות ואני אדרוש ממך את הסכום בגין הפרשות לפנסיה וכולי כי היא תעבוד כך רק אצלך. :)
 
בואי נאמר בזהירות כי גם לי יש עובדת נקיון והיא מקבלת שכר ממני על פי החישוב שהראתי לך :)
לצפיה ב-'עבודה והריון'
עבודה והריון
04/06/2018 | 14:19
3
32
שלום רב
איני עובדת כחצי שנה
כיום אני בהריון בחודש שביעי ומחפשת עבודות זמניות
פניתי לאיזה משרה שראיתי בחברה ממשלתית והם חזרו אלי
בטלפון הם אמרו שהם צריכים מישהי שתבוא מחר ותעזור בעיקר עבודה אדמנסטרטיבית
אמרתי להם בריש גליי שאני בחודש שביעי ובגלל זה אני מחפשת משרה זמנית
אותה בחורה אמרה שבענייה אין בעיה אבל היא צריכה לראות מה " הביטוח " לגבי אישה בהריון
ותחזור אלי
היום היא חזרה אלי שהיא לא יכולה לקבל אותי כי צריך " לסחוב " דברים למרות שזאת לא תכלית העבודה והיא לא יכולה לבקש ממני לכן היא לא יכולה להעסיק אותי ( רשמה לי את זה בכתב )
העניין נורא מעצבן אותי , היא בעצמה אמרה לי בטלפון שהיא אמא לילדים והיא מבינה את העניין
מה אפשר לעשות בנידון? .חוץ מלהתעצבן
לצפיה ב-'האמת? את יכולה להתלונן למנהל עבודת נשים בלינק המצורף'
האמת? את יכולה להתלונן למנהל עבודת נשים בלינק המצורף
( לעמוד שלי בתפוז )
06/06/2018 | 10:19
2
23
אפשרות אחרת היא להתלונן על אי העסקה של אישה בשל הריונה. 
 
זה לא הולך לקבל הרבה כסף אבל ללמד לקח זה דבר חשוב. :)
 
לצפיה ב-'לא חשבתי על כסף בכלל'
לא חשבתי על כסף בכלל
06/06/2018 | 10:52
1
17
פשוט כל פעם אני נתקלת במחסום בגלל ההריון
לצפיה ב-'אני יכול רק לומר לך המון בהצלחה! '
אני יכול רק לומר לך המון בהצלחה!
( לעמוד שלי בתפוז )
09/06/2018 | 10:26
5
לצפיה ב-'טופס ויתור על סודיות'
טופס ויתור על סודיות
05/06/2018 | 22:26
2
26
היי,
הדפסתי טופס על ויתור סודיות ויש סעיף שמבקש שם קופ"ח, סניף, מס' חבר.. מזה מס' חבר ואיפה אני מוצאת את המספר הזה? 
תודה 
לצפיה ב-'אם אין מספר חבר רושמים אין'
אם אין מספר חבר רושמים אין
05/06/2018 | 22:57
8
לצפיה ב-'חפשי מכתב של קופת החולים ושם יהיה רשום לך מספר חבר. '
חפשי מכתב של קופת החולים ושם יהיה רשום לך מספר חבר.
( לעמוד שלי בתפוז )
06/06/2018 | 10:33
8
אפשרות אחרת, יתכן שגם במסמכים שנשלחים לך באינטרנט יהיה מספר חבר. 
 
או על הכרטיס של מכבי? 
לצפיה ב-'פיטורים '
פיטורים
05/06/2018 | 11:33
1
30
שאלה אני נכה ניאורולוגית (סנדרום טורט)
עבדתי בחברה מסודר כ7 שנים ומצב בריאותי היה בסדר גמור
עד שיום אחד החליטו לפטר אותי בגלל קיצוצים מאותו רגע איני מצליח להתחיל כל מקום עבודה חדש בגלל התדרדרות במצבו הנפשי וכל זאת המעסיק ידע מהבעיה שיש לי
האם יש כאן תביעה על מעסיק זה
לצפיה ב-'היי איש יקר. אני מכיר את התסמונת ואני יודע שאתה מתקשה למצא ע'
היי איש יקר. אני מכיר את התסמונת ואני יודע שאתה מתקשה למצא ע
( לעמוד שלי בתפוז )
06/06/2018 | 10:31
24
עבודה . 
 
אני גם יודע שלאחר שתמצא עבודה החיים שלך לא רק יהיו טובים יותר בגלל הכספים, אלא בעיקר בגלל הצורך לעבוד. להיות נחוץ. 
 
אתן לך כאן כתבה שאולי יכולה לעזור לך.
 
אני יודע שגם תוכל לחפש עבודה במסגרת עובדי מדינה ששם יש להם קווטה שהם לא בדיוק מצליחים למלא. 
 
לצפיה ב-'חופשה יזומה'
חופשה יזומה
06/06/2018 | 08:21
1
16
מה קורה עם אם עובד לא רוצה לצאת לחופש למרות שצבר הרבה ימי חופשה
לצפיה ב-'החוק קובע בהתייעצות עם המעסיק. אבל המעסיק לא חייב לקבל את דע'
החוק קובע בהתייעצות עם המעסיק. אבל המעסיק לא חייב לקבל את דע
( לעמוד שלי בתפוז )
06/06/2018 | 10:20
11
דעתו של העובד. 
 
מצטער. 
 
לצפיה ב-'שאלה'
שאלה
04/06/2018 | 10:08
2
20
שלום, עבדתי חצי שנה דרך כוח אדם. כל חודש קיבלתי התלוש. עכשיו שאני כבר לא מקבלת יותר משכורת דרכם הם צריכים לתת לי טופס 161 או 106 או טוםס אחר ?
 
לצפיה ב-'היי ג'ס. לאחר שעבדת 6 חודשים (או אפילו חודש אחד) את צריכה לק'
היי ג'ס. לאחר שעבדת 6 חודשים (או אפילו חודש אחד) את צריכה לק
( לעמוד שלי בתפוז )
04/06/2018 | 10:40
1
16
לקבל טופס 161 . זהו טופס שכותרתו היא "הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד"
 
שימי לב, אם את אמורה לקבל פנסיה זה אמור להרשם בדף השני. 
לצפיה ב-'תודהה'
תודהה
04/06/2018 | 11:02
11
תודה רבה
לצפיה ב-'הלנת שכר'
הלנת שכר
03/06/2018 | 18:32
1
30
אני עומד לפני פיטורים
אני עובד במקום העבודה כ שנה וחצי
מעולם לא שילמו לי בזמן 
זה נע בין איחור של מספר ימים לשבועות
האם ניתן לתבוע הלנת שכר על כלל הימים של כל המשכורות של השנה וחצי אחורה?
לצפיה ב-'אני יכול לומר לך שמקום עבודה כזה יש לו עוד הרבה רג'קטים'
אני יכול לומר לך שמקום עבודה כזה יש לו עוד הרבה רג'קטים
( לעמוד שלי בתפוז )
04/06/2018 | 09:57
22
ומה זאת אומרת...
תבדוק בתלוש שלך ותראה כי נלקח ממך תשלום בעבור פנסיה . 
רוב המקרים האלה מתחילים את "הקיצוץ" מהתשלומים לפנסיה ולפיצויי פיטורין. 
אז תבדוק בקרן הפנסיה שלך האם הכספים שלך והאם הכספים של המעביד הועברו לשם. 
 
שנית, האיחורים האלה , אם אתה תובע אותם עד 3 חודשים לאחר הפיטורין אתה יכול לדרוש את הכל. אבל שים לב שבית המשפט לא משלם לך את הסכום המלא על פי החוק אלא פחות מכך. 
 
תעשה לעצמך טובה ותבדוק אם כאן ואם במקומות אחרים את היכולת שלך לתבוע את המעסיק - או אולי מעביד, במהירות האפשראית. אל תתפתה לחתום על תשלום של 1,000, 2,000 ש"ח תמורת אי נקיטת תביעות. 
לצפיה ב-'שעות משלימות'
שעות משלימות
03/06/2018 | 23:10
16
שלום, התבקשתי לעבוד משמרת מעבר למספר השעות שבחצי משרה (20 שעות בשבוע) כמו שאני חתום. אמרו לי שזה לא יהיה שעות נוספות אלא שעות משלימות. לא הבנתי מה זה ואם זה חוקי. תודה
לצפיה ב-'משכורת נטו לבן 67?'
משכורת נטו לבן 67?
03/06/2018 | 12:57
1
26
שלום,

אבא הגיע לגיל פרישה. מקבל קצבת אזרח וותיק מביטוח לאומי בלבד.
אבי רוצה להמשיך לעבוד. השכר שמציעים לו הוא 5500 ברוטו.
אושה לכם אם תוכלו לעזור לחשב משכורת נטו משוערת.
תודה מראש

לצפיה ב-'אין לי את האפשרות לעשות כן. תפנה לרואה חשבון'
אין לי את האפשרות לעשות כן. תפנה לרואה חשבון
( לעמוד שלי בתפוז )
04/06/2018 | 09:52
8
לצפיה ב-'ניתן לתבוע מעסיק שזימן אותי לראיון ולא הודיע אם התקבלתי?'
ניתן לתבוע מעסיק שזימן אותי לראיון ולא הודיע אם התקבלתי?
01/06/2018 | 11:24
3
30
שלום,
הבנתי שעל פי תיקון חדש לחוק הודעה לעובד (משנת 2015), ניתן לתבוע מעסיק פוטנציאלי שהתראיינתי אצלו, אם הוא לא הודיע לי בכתב אם התקבלתי.
חיפשתי קצת ברשת ולא מצאתי מישהו שבאמת תבע על פי חוק זה. בשנה האחרונה התראיינתי לשני מקומות ולא קיבלתי מהם תשובה עד היום. האם כדאי לתבוע? ואם כן, היכן עושים זאת: בבית דין לעבודה או בתביעות קטנות?
לצפיה ב-'אני חושש שמה שאתה אומר זה שאם הוא לא שלח לך הודעה אז הוא צרי'
אני חושש שמה שאתה אומר זה שאם הוא לא שלח לך הודעה אז הוא צרי
( לעמוד שלי בתפוז )
03/06/2018 | 08:36
2
28
צריך לשלם קנס. גם אם הוא הודיע טלפונית ????? 
 
אתה יכול לתבוע בבית הדין, אבל שים לב כי הסכום שהם יכולים לקבוע הוא נמוך. 
לצפיה ב-'עו"ד מבורך, הם לא טרחו אפילו להתקשר. לא שמעתי מהם כלום'
עו"ד מבורך, הם לא טרחו אפילו להתקשר. לא שמעתי מהם כלום
03/06/2018 | 09:01
1
19
יש איזה תקדימים לגבי גובה הפיצוי?
לצפיה ב-'השאלה באיזה בית דין . התוצאה פחותה ולא סכום רציני. '
השאלה באיזה בית דין . התוצאה פחותה ולא סכום רציני.
( לעמוד שלי בתפוז )
03/06/2018 | 10:18
14
לצפיה ב-' שני מקומות עבודה - הפרשות לפנסיה בבקשה|'
שני מקומות עבודה - הפרשות לפנסיה בבקשה|
02/06/2018 | 22:39
1
19
שלום,
אני עובדת בשני מקומות עבודה
במקום עבודה הראשון מפרישים כבר זמן רב פנסיה
לגביי מקום העבודה השני:
האם אני חייבת להפריש לאותה תוכנית פנסיה (של מקום העבודה הראשון) כדי שיהיה לי רצף על פי חוק? או שאפשר להפריש לתוכנית פנסיונית  אחרת ועדיין לשמור על הרצף?

ומה בכלל כדאי ? להפריש לאותו מקום או שזה לא משנה?
תודה!
לצפיה ב-'לא. את לא חייבת להפקיד באותה הקרן. אבל את יכולה לעשות '
לא. את לא חייבת להפקיד באותה הקרן. אבל את יכולה לעשות
( לעמוד שלי בתפוז )
03/06/2018 | 08:45
10
תחרות ביניהם כך שתקבלי את המיטב וכך שתשלמי דמי השתתפות פחותים. 
את לא חייבת להפריש לאותה קרן אבל את יכולה לומר להם שיש לך תוכנית פנסיה פעילה. (ורצוי להודיע כעת ובמייל)
(תעשי טובה, אל תלכי על מה שרוצה הבוס - תלכי על המקום שם של את הרווח המקסימלי)
לצפיה ב-'קיזוז ימי חופשה כנגד שעות תקן חסרות'
קיזוז ימי חופשה כנגד שעות תקן חסרות
01/06/2018 | 05:02
1
17
שלום לכולם
אני עובדת בשכר גלובלי, במשמרות, ומחוייבת להגיע לתקן שעות חודשי כדי
לקבל את מלוא השכר הגלובלי. במידה ולא הגעתי לתקן מסיבות אישיות, השעות החסרות מקוזזות מהשכר. במידה ועברתי את התקן, אני מקבלת שעות נוספות.
כעת נוצר מצב בעבודה שגייסו יותר מדי אנשים ביחס לכמות המשמרות האפשריות בחודש ככה שאין סיכוי להגיע לשעות התקן.
 
בכל חודש שאני לא מגיעה לתקן (לא בגלל שאני לא יכולה, פשוט כי אין מספיק שעות לכולם) מקזזים לי מהתלוש ימי חופשה מבלי להגיד לי כדי להשלים את השעות החסרות כדי שהשכר הגלובלי שלי לא ייפגע.
במידה ולא יהיו ימי חופשה צבורים, יקזזו לי מהשכר הגלובלי ביחס לשעות התקן
החסרות.
אין לי בעיה לעבוד את כל שעות התקן הבעיה שזה לא אפשרי כי יש רק 3
משמרות בכל יום ויותר מדי עובדים.
 
האם הדבר הזה הוא חוקי ומותר להם לקזז לי ימי חופשה או כסף
אם לא הגעתי לתקן שלא באשמתי?
 
תודה.
לצפיה ב-'עקרונית זה אסור לקזז שעות חופש במקום שעות עבודה כדי להשלים א'
עקרונית זה אסור לקזז שעות חופש במקום שעות עבודה כדי להשלים א
( לעמוד שלי בתפוז )
03/06/2018 | 08:41
8
את השעות הראויות. 
השאלה שלי היא מדוע את חושבת שהוא צריך למלא את שעות התקן שלך? 
מאוחר יותר את יכולה להתפטר כדין מפוטר כאשר תכתבי לו מכתב (אימייל) שאומר שאת צריכה למצא עבודה נוספת בכדי להשלים את השעות החסרות ואין לך מספיק בכדי לפרנס את הבית. (בהנחה שהסכום שירד ממך יגיע ל 1000, 1500 ש"J) 
לאחר המכתב רצוי להמלין כשבועיים9 בטרם את מתפארת בצורה חוקית ונותנת כמובן גם את הימי הודעה מוקדמת. 
לצפיה ב-'העסקת עובד זר'
העסקת עובד זר
31/05/2018 | 23:14
1
15
העסקתי בניקיון את העובדת הזרה של סבתי במשך שנתיים פעם בשבוע - להגנתי אומר שהסיבה העיקרית להעסקה היתה שמאחר ואני וסבתי שכנות וממילא העובדת היתה יוצאת לעבוד בבתים אחרים במקומות מרוחקים (על חשבון שעות העבודה של סבתי ובאישורה המלא - ולמרות שאמרנו לה שאסור לה להרשות התלות הנפשית שלה בעובדת היתה גדולה) חשבתי שעדיף שתעבוד אצלי וכך סבתי תוכל לקרוא לה מתי שתצטרך וכך אכן היה. כעת אני מעוניינת להפסיק את עבודתה מאחר וסבתי במצב סיעודי קשה ולא תוכל ככל הנראה להיות בבית. העובדת ככל הנראה לא תוכל להמשיך להיות בישראל כיוון שעבדה אצל סבתי מעל 10 שנים והחשש שלי הוא שהיא תנסה להתנקם בי על כך שאני לא רוצה להעסיק אותה יותר וכך גם משפחתי (לסבתי) ולהלשין שעבדה אצלי - האם יש משהו שיכול לסייע לי?
לצפיה ב-'היי אוונגרד. העסקת את העובדת הזרה של סבתך במשך שנתיים'
היי אוונגרד. העסקת את העובדת הזרה של סבתך במשך שנתיים
( לעמוד שלי בתפוז )
03/06/2018 | 08:34
7
מן הראוי לפתוח לך קרן מנהלים ולהפקיד שם סכום כספי של כ 1,440 ש"ח כפיצויי פיטורין.  רצוי גם להפקיד שם גם כ 1,170 ש"ח חישוב פנסיה. 
 
(על פי הערכה של 1,000 ש"ח לחודש ללא נסיעות) . 
 
זה הסכום המינימלי לתשלום בעבור הגב'. כך , כאשר תגיע ותדרוש כספים היא תצטרך לקבל טופס 161 והפניה לחברת הביטוח. 
 
אני לא אומר שכך תוכלי להגן על עצמך לחלוטין. אני מניח שהיא תוכל לתבוע ולקבל עוד סכום מסויים, אבל את לא תמצאי את עצמך על הדוכן בבית הדין כעבריינית. 
לצפיה ב-'האם קרן פנסיה מקזזת את הקצבה מביטוח לאומי?'
האם קרן פנסיה מקזזת את הקצבה מביטוח לאומי?
31/05/2018 | 13:15
1
15
שלום 
 
 קיבלתי מביטוח לאומי טופס 618 המורה לקרן הפנסיה לא לנקות לי מהקצבה ביטוח לאומי ודמי בריאות. 
 
האם עצם קבלת נכות מביטוח לאומי יכולה לגרום לקרן הפנסיה להקטין לי את הקצבה (לקזז )? או שזה פחד שלי?
לצפיה ב-'פנה לאורנה מפורום הביטוח הלאומי. היא גם המומחית שלי בבט"ל.'
פנה לאורנה מפורום הביטוח הלאומי. היא גם המומחית שלי בבט"ל.
( לעמוד שלי בתפוז )
03/06/2018 | 08:23
6
לצפיה ב-'התנדבות בעת קבלת פנסיית נכות'
התנדבות בעת קבלת פנסיית נכות
30/05/2018 | 19:50
3
21
שלום

לאחרונה יצאתי לנכות : 40 אחוז נכות רפואית ו100 אחוז אובדן כושר עבודה מביטוח לאומי ו100 אחוז אובדן כושר מקרן הפנסיה.
ברצוני לצאת ולהתנדב כי ההישארות בבית רק מרעה עוד יותר את מצבי הנפשי (נכות נפשית). נאמר לי לא לעשות זאת כי מבחינת קרן הפנסיה התנדבות היא הוכחה לכושר עבודה.
כיצד עלי לנהוג מבלי לפגוע בפנסיה ומבלי לתת למצבי להדרדר עוד יותר
לצפיה ב-'אין לי תשובה הולמת למצבך. מצטער. '
אין לי תשובה הולמת למצבך. מצטער.
( לעמוד שלי בתפוז )
31/05/2018 | 10:09
2
20
אני יכול רק לומר לך שאני מסכים לחלוטין עם הבחירה שלך לצאת לעבוד בהתנדבות ורק לא להשאר בבית. 
לצפיה ב-'ראשית, תודה. גם זאת תשובה '
ראשית, תודה. גם זאת תשובה
31/05/2018 | 10:16
1
16
האם יש גורם / גורמים שאפשר לפנות אליהם בסוגיה? מה סוג ההתמחות הנדרשת לשאלות מסוג זה? 
לצפיה ב-'אוכל להפנות אותך לחברה שלי, אורנה מפורום ביטוח לאומי. יתכן '
אוכל להפנות אותך לחברה שלי, אורנה מפורום ביטוח לאומי. יתכן
( לעמוד שלי בתפוז )
31/05/2018 | 10:40
16
והיא יודעת על הנושא הזה יותר ממני. 

מנהל/ת הפורום

אודות:
משרד עו"ד עזר מבורך ושות' עוסק בדיני עבודה ופלילים מאז 1995. לעו"ד עזר מבורך ניסיון רב הן בתביעות בדיני עבודה והן בהגנה על מעסיקים ועובדים. היחודיות
עוד...

חם בפורומים של תפוז

אירוח בנושא טיפוח ושמירה על עור הפנים בגיל השלישי
אירוח בנושא טיפוח...
ד``ר רון יניב יענה על שאלות בנושא טיפוח ושמירה על...
אירוח בנושא טיפוח ושמירה על עור הפנים בגיל השלישי
אירוח בנושא טיפוח...
ד``ר רון יניב יענה על שאלות בנושא טיפוח ושמירה על...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

הודעות נבחרות

בעלי מקצוע

עו
עו"ד עזר מבורך

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ