לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן

פורום ביטוח לאומי - סיוע

שלום וברכה לבאי פורום ביטוח לאומי,
הפורום נועד לסייע בשאלות בתחום ביטוח לאומי בנושאי אבטלה/הבטחת הכנסה/אמהות/נכות/נפגעי עבודה ועוד...
המענה בפורום ניתן בסימוכין לאתר ביטוח לאומי ולחוקי ביטוח לאומי,
אשר כיום נגישים נוחים ומעודכנים, וכאן אוכל לקשור את הקצוות ולסייע מנסיוני לאורך השנים להבנת זכויותיכם וחובותיכם.
את נסיוני צברתי במתן מענה בפורומים בתחום ביטוח לאומי,
יחד עם התנדבות והכשרה במסגרת שי"ל (שירות ייעוץ לאזרח) משנת 2004.
חשוב להבין שהחלטות בנושא תביעותיכם, מתקבלות באופן אישי ספציפי, רק בביטוח הלאומי.
 
בברכה ובהצלחה לכולנו!
 

הנהלת הפורום:

אודות הפורום ביטוח לאומי - סיוע

שלום וברכה לבאי פורום ביטוח לאומי,
הפורום נועד לסייע בשאלות בתחום ביטוח לאומי בנושאי אבטלה/הבטחת הכנסה/אמהות/נכות/נפגעי עבודה ועוד...
המענה בפורום ניתן בסימוכין לאתר ביטוח לאומי ולחוקי ביטוח לאומי,
אשר כיום נגישים נוחים ומעודכנים, וכאן אוכל לקשור את הקצוות ולסייע מנסיוני לאורך השנים להבנת זכויותיכם וחובותיכם.
את נסיוני צברתי במתן מענה בפורומים בתחום ביטוח לאומי,
יחד עם התנדבות והכשרה במסגרת שי"ל (שירות ייעוץ לאזרח) משנת 2004.
חשוב להבין שהחלטות בנושא תביעותיכם, מתקבלות באופן אישי ספציפי, רק בביטוח הלאומי.
 
בברכה ובהצלחה לכולנו!
 

דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

מאת: Cוורנה  פורסם: 17/01/2013  עדכון אחרון: 20/01/2015  
 

זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים הקודמים ליום ההרשמה=540 ימים.


החל מ- 1.4.2013 חלים השינויים המפורטים להלן מתוךהשלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך - למי שהתייצב לראשונה בשירות התעסוקה מ -1.4.2013 ואילך


עד 31.3.2013 נערך החישוב המפורט:

לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).

 בחודש עבודה מלא של עובד בשכר חודשי ייחשבו כל הימים באותו החודש כתקופת אכשרה.
הימים שבהם העובד בשכר חודשי נעדר מהעבודה ולא קיבל שכר, יופחתו ממספר הימים באותו החודש.


לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.

 מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימים. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.

ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).

חשוב לעשות הבחנה בין מי שמתפטר או מפוטר מעבודתו:

1-מי שמתפטר מעבודתו בגלל סיבה מוצדקת,
עליו להמציא אישורים להוכחת טענתו(מצב בריאותו או של מי מבני משפחתו,הרעה בתנאי עבודה,שעות עבודה ארוכות/משמרות וכדומה לאם לאחר חופשת לידה,מעבר מגורים מותנה במרחק וגיל הילדים ועוד...)כמפורט בהרחבה ב- 4. אתה מובטל

http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspxובשאלות/תשובות אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

2-מי שמתפטר מעבודתו ללא סיבה מוצדקת,
חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים(מיום הפסקת העבודה וסיום יחסי עובד/מעביד)לקבלת דמי אבטלה.
במקרה זה יש לעשות הבחנה בין שני המקרים:

א- מי שעבד תקופה מלאה ב-18 החודשים הנ"ל,
יוכל להגיע להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה בתום 90 ימים(עדיין תוותר בידיו תקופת עבודה של 15 חודשים המכילה 360/300 ימים כנדרש)ויהיה זכאי לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,כמו גם הפנייה ל"עבודה מתאימה" בתקופה המתאימה על פי גיל כמפורט להלן בהרחבה מאתר שירות התעסוקה:

מהי "עבודה מתאימה" בהקשר לביטוח אבטלה?
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:

מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

ב- מי שלא צבר תקופת עבודה עודפת מעבר לנדרש כנ"ל ב-18 החודשים וצבר רק הימים הנדרשים לזכאות, עליו להרשם בהקדם בשירות התעסוקה מייד עם הפסקת העבודה,
על מנת לקבע את הזכאות לדמי אבטלה ולשמור על זכויותיו,
ולחזור להרשמה באופן שוטף בתום 90 ימים,מיום ההתפטרות.

במקרה ב' ההפניה לעבודה תהיה בהתאם למצב בריאות וכושר גופני בלבד, ולא תחול הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה",
שכן בחלוף 90 ימי המתנה מסתיימים למעשה הימים בהם ניתן היה לשלב ב"עבודה מתאימה" בהתאם לגיל, לאחר מספר הימים המתאים(ראו מודגש מעלה).

בשני המקרים ניתן להרשם בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה,
על מנת לקבע זכאות,כך נשמרות הזכויות לדמי אבטלה לפי תקופת עבודה קודמת,לשנה.

ניתן לחזור בכל מועד במהלך השנה להרשמה באופן שוטף ולהיות זכאים לדמי אבטלה(שקובעו בהרשמה ראשונה זו)בכל אחד מהמקרים הבאים לדוגמא:

* למי שהחל לעבוד בעבודה אחרת ותהיה הפסקת עבודה מכל סיבה שהיא.

 * לאחר טיול בחו"ל.

 * לאם,לאחר חופשת לידה,שבחרה להתפטר ולטפל בילדים,עד שהילדים משתלבים במסגרת מתאימה והיא פנויה שוב לעבודה.
ועוד...


מילון מונחים דמי אבטלה

תקופת אכשרה
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.

עבודה מתאימה
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.

סרוב
סירוב יביא להפסקת הזכאות לתשלום דמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים מיום הסירוב, ולהפחתת 30 ימים ממניין הימים המגיעים לכם.


ניתן לעיין בהרחבה בנושא דמי אבטלה,
הן באתר ביטוח לאומי
והן באתר שירות התעסוקה המצ"ב בקישורים מטה.
(המידע רוכז עבורכם משני האתרים הנ"ל+נסיון שטח במסגרת מענה בפורומים העוסקים בתחום ביטוח לאומי ובמסגרת התנדבותי בשי"ל).

שאלות נוספות ניתן להעלותם בפורום או בתגובה למאמר זה.



כתובות אינטרנט נלוות:
אבטלה
זכאות בעת אבטלה

אין תגובות

הודעות אחרונות

22:15 | 18.02.19 אורחים בפורום
04:01 | 17.02.19 אמרתי ולא יספתי
01:57 | 17.02.19 אורחים בפורום
17:48 | 16.02.19 עמית ואיתמר
08:15 | 16.02.19 may 71
15:01 | 15.02.19 אורחים בפורום
12:23 | 15.02.19 אורחים בפורום
09:44 | 15.02.19 אורחים בפורום
12:26 | 14.02.19 אורחים בפורום
18:39 | 12.02.19 עמית ואיתמר
18:31 | 12.02.19 עמית ואיתמר
12:12 | 12.02.19 אורחים בפורום
08:29 | 12.02.19 אורחים בפורום

חם בפורומים של תפוז

חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
חפשו אותנו גם באינסטרגם
חפשו אותנו גם...
פודי תפוז - האינסטגרם החדש כל התמונות של...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ