לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
79327,932 עוקבים אודות עסקים

פורום ביטוח חיים גמל ופנסיה


תחום זה מיועד לכל מי שמחזיק בביטוח חיים, בריאות, סיעוד, אובדן כושר עבודה, ביטוחי מנהלים, קרן פנסיה, קופת גמל, קרן השתלמות ועוד...
המידע הנמסר בפורום הינו בגדר המלצה בלבד ואינו מהווה תחליף לתהליכי ייעוץ וליווי מקצועי ופרטני.

הנהלת הפורום:

אודות הפורום ביטוח חיים גמל ופנסיה


תחום זה מיועד לכל מי שמחזיק בביטוח חיים, בריאות, סיעוד, אובדן כושר עבודה, ביטוחי מנהלים, קרן פנסיה, קופת גמל, קרן השתלמות ועוד...
המידע הנמסר בפורום הינו בגדר המלצה בלבד ואינו מהווה תחליף לתהליכי ייעוץ וליווי מקצועי ופרטני.

לצפיה ב-'פיצוי פיטורין'
פיצוי פיטורין
28/02/2017 | 09:43
5
65
שלום פוטרתי מעבודתי ,סכום הפיצויים 73000 שח .מה עלי לעשות בכדי לשמור על הפנסיה תודה
לצפיה ב-'לא להוציא אותם ואפילו לא לחשוב על זה. אין בעד מה.'
לא להוציא אותם ואפילו לא לחשוב על זה. אין בעד מה.
28/02/2017 | 14:13
3
41
לצפיה ב-'מוכן להסביר מדוע תודה'
מוכן להסביר מדוע תודה
28/02/2017 | 14:52
1
33
לצפיה ב-'זה מה שאמרו לי'
זה מה שאמרו לי
28/02/2017 | 16:24
59
תקרא מאמרים ותתייעץ לפני שאתה נוגע בכספי הפיצויים. נגעת - הקטנת !!
 
 
לצפיה ב-'עדיף לא לגעת היות והפיצויים מהווים כ-40% מההפקדות הפנסיוניות'
עדיף לא לגעת היות והפיצויים מהווים כ-40% מההפקדות הפנסיוניות
28/02/2017 | 16:27
45
שנעשות עבורך.
משיכת הפיצויים תקטין את הפנסיה באותו שיעור.
 
עדי
לצפיה ב-'פנסיה'
פנסיה
04/03/2017 | 22:24
29
חיימון
 
זה מצחיק שאתה שואל על משהו אחד אבל מתכוון כנראה למשהו אחר.
 
אז לשאלתך "מה עלי לעשות בכדי לשמור על הפנסיה?" זה מאוד תלוי כמה זמן עבדת/הפקדת באופן רציף לקרן פנסיה שלך ,מכיוון שהקרן תגבה ממך כספים לתקופה מסויימת באופן אוטומטי וזה בכדי לא לפגוע בזכויות שלך כעמית פעיל.
 לאחר תקופה זו אתה תצטרך לשלם את הכספים הללו באופן פרטי ואז תכנס לסטאטס שנקרא "ריסק זמני" .
 
מציע לך למצוא עבודה חדשה וכבר ביום הראשון לומר למעסיקך שיש לך קרן פנסיה כך שהוא יקבל בעלות וימשיך להפקיד במקומך ולשמור לך על הזכויות. (לאחר 3 חודשים ורטרו או לפני סוף שנת המס- המוקדם מבינהם).
 
מוזמן לפנות אלי לפרטי :
052-396-34-36
לצפיה ב-'התייעצות לגבי ביטוח מנהלים לזרים'
התייעצות לגבי ביטוח מנהלים לזרים
27/02/2017 | 22:18
27
שלום רב, 
בת זוגי עובדת בישראל כבר 5 שנים , היא אזרחית זרה ומבוטחת בביטוח מנהלים , לאחרונה החברה המבטחת הפניקס,אמרה שבטעות ביטחו אותה בביטוח אובדן כושר עבודה ולכן עליה לחתום באופן מיידי שהיא מודעת ומסכימה לכך שהיא לא הייתה ולא תהיה מבוטחת בביטוח אובדן כושר עבודה ,ואם תסרב לחתום הם יחזירו את כל הכספים למעביד .
השאלה שלי האם חברת הפניקס רשאית לסרב לבטח אותה באובדן כושר עבודה למרות שכל החברה כן מבוטחת באותו הביטוח?
אם כן האם עליה לחתום ללא סייגים ?
לצפיה ב-'משכורת לחישוב הפרישה'
משכורת לחישוב הפרישה
27/02/2017 | 13:55
31
אני שכיר כ 20 שנה באותו מקום עבודה.
במידה ואעבוד משרה חלקית עקב שינוי מצב בריאותי , לחישוב מענקי הפרישה / פנסיה ,
מחשבים את המשכורת האחרונה כפול מספר השנים או מתחשבים ומחשבים לפי גובה המשכורות בזמן העבודה ?
רוצה לומר , אם המשכורת האחרונה קטנה משאר המשכורות ההיסטוריות - הפסד שלי.
תודה
לצפיה ב-'ביטוח בריאות'
ביטוח בריאות
27/02/2017 | 08:28
4
53
מקוה שאני במקום הנכון, לזכרוני היה פורום בנושא. בכל אופן אשמח להערות/הארות לגבי ביטוח בריאות שהוצא לי ממקום העבודה:
כיסוי לניתוחים "מהשקל הראשון": 98.5 ש"ח לבת הזוג (החברה משלמת על העובד). 29 ש"ח לילד.

הצעה שניה כיסוי לניתוחים "משלים שב"ן": 83.5 ש"ח לבת הזוג, 25 ש"ח לילד (גם כאן העבודה משלמת על העובד).

האם המחירים סבירים? יש הבדל מהותי בין "מהשקל הראשון" לבין "משלים שב"ן"?

כיום יש לי ביטוח פרטי ל"קטסטרופות" בלבד שעולה כ-100 ש"ח לחודש לזוג עם שני ילדים.

אודה למשיבים, ואם זה לא המקום הנכון לשאול, אשמח להפניה מתאימה.
תודה
לצפיה ב-'זה בהחלט המקום לשאול '
זה בהחלט המקום לשאול
28/02/2017 | 09:05
1
44
אם כיום יש כיסוי ל"קטסטרופות" אז מדוע צריך עוד ביטוח?
בעולם ביטוחי הבריאות נהוג לכלול תחת המושג "קטסטרופות" כיסויים לניתוחים, השתלות ותרופות שאינן בסל כך שאתה מדבר על כפילות.
מעבר לכך חסר עוד המון מידע, כמו למשל הגיל שלכם. אם אתם מעל גיל 50 אז הכיסוי זול. אם אתם בני 30 אז הוא יקר מאוד.
 
לגבי "שקל ראשון" או "משלים שב"ן" אז לדעתי התשובה היא חד משמעית "שקל ראשון". בעבר הייתי חסיד גדול של ה"משלים שב"ן" אולם כיום, לאחר הרפורמה של ינואר 16, לדעתי אסור לגעת בכיסויים האלה היות והגבולות לא ברורים בין אחריות הקופה ואחריות חברת הביטוח.
 
בהצלחה!
לצפיה ב-'ענית לי בדיוק על השאלה. תודה!'
ענית לי בדיוק על השאלה. תודה!
28/02/2017 | 11:58
15
לצפיה ב-'ביטוח בריאות קולקטיב/פרטי'
ביטוח בריאות קולקטיב/פרטי
04/03/2017 | 22:35
28
הי
 
מכיוון שפוליסות הבריאות עברו מספר שינויים בתקופה האחרונה זה מאוד קריטי לראות מאיזו שנה פוליסת הקטסטרופות שיש לכם.
 
ישנם כיסויים שכבר לא קיימים כיום וכך גם ההגדרות הביטוחיות
שנית מה הם הקטסטרופות? 
 
על כן יש לקחת את מה שיש לכם באופן פרטי ולהציב מול הקולקטיב ורק אז לבחון את הקיפי הכיסוי - המחיר כאן הוא שולי (בואו נחשוב כמה נהיה מוכנים לשלם במקרה ביטוח חס וחלילה)
 
ניתן לפנות אלי בפרטי: 052-396-34-36
לצפיה ב-'ביטוחי בריאות '
ביטוחי בריאות
27/03/2017 | 14:24
7
אשמח להסביר לך ולתת לך הצעה מחיר לגבי ביטוח בריאות בהראל .כרגע במחירים מוזלים לכבוד חג הפסח. 
לצפיה ב-'התייעצות'
התייעצות
26/02/2017 | 12:11
2
49
שלום,
אבקש לא להעביר ביקורת אלא לייעץ לי..:)
אני בת 31, עד עכשיו רוב חיי עצמאית, לא פתחתי עבור עצמי קרן פנסיה עצמאית אלא חסכתי באפיקי חסכון אחרים, למשל קניית נדל"ן.
כעת עובדת כשכירה, נראה שלטווח הארוך.
משכורת כ15,000 ש"ח.
אמורה לפתוח קרן פנסיה, יש לי מזדמנות מעבודות קודמות ללא צבירה משמעותית.
מה הייתם ממליצים לאישה בת 31 כקרן פנסיה?
האם קרן ברירת מחדל היא המומלצת היום?
צריכה להחזיר תשובה בהקדם למקום העבודה להפקדת הכספים, תודה.
 
לצפיה ב-'אם כל מה שמעניין אותך אלו דמי הניהול'
אם כל מה שמעניין אותך אלו דמי הניהול
26/02/2017 | 18:44
1
46
אז קרן ברירת מחדל היא ה"מומלצת".
היות ואני לא חושב שהחלטה על פנסיה צריכה להתקבל על סמך תגובות בפורום אני ממליץ לך להיפגש עם איש מקצוע על מנת שתוכלי לבחור את המוצר שמתאים לך ולצרכים שלך.
 
לצפיה ב-'מעניין אותי כמובן לטווח הארוך'
מעניין אותי כמובן לטווח הארוך
27/02/2017 | 10:57
28
אך אין לי כעת מסיבותיי את הזמן לפגישה מהסוג הזה
 
לצפיה ב-'קופת גמל להשקעה - איך זה עובד?'
קופת גמל להשקעה - איך זה עובד?
23/02/2017 | 15:47
2
96
שלום לפורום,
שאלות לגבי קופת גמל להשקעה -
איך ייקבע כמה יימשך כקצבה בגיל פרישה?
במקרה של פטירה - הכספים הולכים ליורשים?
ועוד שאלה - קראתי שאפשר להפקיד עד 70K לכל בן משפחה בשנה. אם יש לי  ילדים - אני יכולה להפקיד לכאורה בשמם, אבל הכסף יהיה זמין עבורי בגיל פרישה?
לצפיה ב-'גמל להשקעה'
גמל להשקעה
24/02/2017 | 16:41
1
72
שלום היברו
מכיוון שזו קופת גמל להשקעה גובה הקיצבה ייקבע רק החל מגיל 60 (שלך) במידה ותחליט לייעד את הכספים הללו לקיצבה בלבד .
 
במידה ולא קבעת מוטבים אזי במקרה פטירה הכספים יחולקו ליורשים החוקיים
 
אפשר להפקיד לילידם והכסף נזיל כבר מהיום הראשון לכן קוראים לזה גמל להשקעה.
 
המידה ותרצה יותר פרטים אתה מוזמן לפנות אלי בפרטי.
לצפיה ב-'תודה'
תודה
24/02/2017 | 22:30
22
לצפיה ב-'פנסיה'
פנסיה
22/02/2017 | 12:51
3
78
שלום רב
אני עובדת בשלוש עבודות לסרוגין.
מכולם יש הפרשה לפנסיה.
לפני כחודש עברתי תאונה בבית שברתי רגל ומאז אני בבית בחופשת מחלה.
האם דרך הפנסיה יש חלק שאפשר לקבל על אובדן כושר עבודה, ימי מחלה וכו.
לתשובתכם אודה.
יום טוב.
לצפיה ב-'דבר עם קרן הפנסיה עוד חודשיים.'
דבר עם קרן הפנסיה עוד חודשיים.
22/02/2017 | 21:41
32
לצפיה ב-'תלוי בפוליסות/קרנות'
תלוי בפוליסות/קרנות
23/02/2017 | 16:40
31
אנשים לא יודעים, אבל יש להם לפעמים ביטוחים שהם שכחו מהם והם כן נותנים פיצוי מסויים
 
לבסוף חשוב גם לבדוק מה נסיבות שבהם נפגעת בדיוק... הייתי בודק עם עורך דין לנזיקין, זה לא יכול להזיק טלפון קטן...
 
אם תרצי אתן לך המלצה על עורך דין בפרטי
 
נאחל בריאות
לצפיה ב-'פיצוי בגין אובדן כושר מקרן הפנסיה'
פיצוי בגין אובדן כושר מקרן הפנסיה
24/02/2017 | 16:36
26
הי אוס
 
ראשית העובה שיש לך 3 קרנות פנסיה לא ממש משנה כיוון שאתה יכול לתבוע כל קרן פנסיה בנפרד והפיצוי (במידה ויהיה) זה נגזרת של השכר שלך המוגר בקרנות השונות.
 
לדעתי שבירת רגל  לא תזכה אותך בפיצוי כיוון שעליך להיות 90 יום ב"אובדן כושר" ורק אז תוכל להגיש תביעה.
 
כאן היה עוזרת לך פוליסת תאונות אישיות.
 
אתה מוזמן לפנות אלי בפרטי במידה ותרצה מידע יותר מקיף
לצפיה ב-'יועץ פנסיוני אוביקטיבי'
יועץ פנסיוני אוביקטיבי
21/02/2017 | 15:47
1
71
בתחום הפנסיה כל הזמן מתבצעים שינויים ולא תמיד יודעים כמה כסף יש לנו לשם כך צריך לפעמים להיעזר בשרותיו של יועץ פנסיוני מומלץ שיהיה אוביקטיבי ושיעשה סדר בעניין. 
לצפיה ב-'פרסום מפה לאוזן עובד יותר טוב מסתם הודעה בפורום.'
פרסום מפה לאוזן עובד יותר טוב מסתם הודעה בפורום.
22/02/2017 | 21:42
27
לצפיה ב-'פיצול ההפקדות לקרן הפנסיה ולביטוח מנהלים'
פיצול ההפקדות לקרן הפנסיה ולביטוח מנהלים
21/02/2017 | 14:05
3
70
שלום לכולם,
כיום יש לי מוצר פנסיוני אחד, קרן פנסיה, אליו אני מפקיד.
האם כדאי לחלק ולהוסיף גם ביטוח מנהלים?
נאמר לי שהריביות שאשלם בביטוח המנהלים הם 0.5 מהצבירה ואין ריבית על ההפרשות. הסדר שיש עם הארגון.
נאמר לי גם שעדיף לחלק את הסכום חצי חצי.
כיום בקרן הפניסה אני משלם3% מההפקדה ו0.13% מהחיסכון.

מודה לכל העוזרים
לצפיה ב-'לא ממש...'
לא ממש...
22/02/2017 | 21:39
2
53
ראשית, עלויות הביטוח יקרות בהרבה בביטוח המנהלים, מה גם שמדובר בכיסוי שונה.
מעבר לכך, מדובר במוצר מסובך יותר לתפעול, התשואות בביטוחי המנהלים לא בהכרח טובות יותר ואם אין צרכים מיוחדים אז אין סיבה מהותית למעבר....
מה גם שתצטרך הצהרת בריאות חדשה.
לצפיה ב-'בבקשה הסבר....'
בבקשה הסבר....
23/02/2017 | 10:36
1
47
מה ז"א "עלויות הביטוח"
איך השוני בכיסוי בא לידי ביטוי?
"מסובך לתפעול". האם תוכל לתת דוגמא? הרי לא אני זה שמתפעל...
לגבי הצרכים המיוחדים - הנציגה ציינה שמצב קרנות הפנסיה במדינה לא טוב, איזון אקטואירי, על החובות של הקרנות לעמיתים הישנים וכו' וכו'...
 
אשמח לעזרה.
לא אשקר, איני מבין בזה.
 
תודה
לצפיה ב-'המשך'
המשך
24/02/2017 | 19:41
33
עלות הכיסוי הביטוחי זה כמה עולה לך הביטוח - בקרן פנסיה זה הרבה יותר זול מאשר תקנה את זה לבד בתוך פוליסה פרטית.
השוני בכיסוי - בפוליסה זה אובדן כושר עבודה מקצועי ובקרן הפנסיה לא, בפוליסה אתה קונה ריסק שיכסה לדוגמה מיליון ש"ח ובקרן פנסיה זה X% מהשכר לכל ימי חיי האלמנה ואם יש ילדים מתחת לגיל 21 אז זה עד שהם יגיעו לגיל 21.
מסובך לתפעול הכוונה היא שאתה לא יכול שיהיה לך יותר ממעסיק אחד במקביל, כל ניוד שאתה מנייד בין חברות זה לפתוח עוד פוליסה ועוד פוליסה וכו' בעוד שבקרן הפנסיה הכל באותה קרן ועובר ביחד.
אם יעלו קצת את העלות של הכיסוי הביטוחי האיזון יהיה בפלוס... זה די חרטה לדעתי כי תחשוב שמוציאים לך כסף מכיס אחד ומחזירים לך כסף לכיס השני.
לצפיה ב-'מעביד שמשלם פנסיה רטרו אקטיבי'
מעביד שמשלם פנסיה רטרו אקטיבי
19/02/2017 | 15:26
4
47
שלום רב,

חברה שלי התחילה לעבוד במקום עבודה, ועזבה אחרי 9 חודשים.
לפי הבנתי המעסיק היה צריך לפתוח לה קרן פנסיה אחרי 6 חודשים. אני צודק?


עכשיו עברה חצי שנה והיא החלה לעבוד במקום חדש, אין לה קרן פנסיה עדיין.

פניתי למעביד הקודם והוא התייעץ עם סוכני ביטוח והוא אומר שאין לו בעיה לשלם את הכסף בצ'ק אבל הוא לא יכול לפתוח לה את הקרן  משום שאין בינהם יחסי עובד מעביד.
אני רוצה שהוא ייפתח את הקרן כדי, כדי שהיא תוכל להנות מרצף פנסיוני.

מה דעתכם?


לצפיה ב-'לעניות דעתי אתה צודק. הוא היה חייב לפתוח לה קרן פנסיה'
לעניות דעתי אתה צודק. הוא היה חייב לפתוח לה קרן פנסיה
19/02/2017 | 17:20
1
35
או ביטוח מנהלים לאחר 6 חודשי עבודה. בושה למדינה שיש עדיין מעסיקים שלא מכירים או שפשוט מצפצפים על העובדים ועל החוק.
לצפיה ב-'חוץ מזה שהגיע הזמן להשוות את גיל הפרישה של נשים לגברים'
חוץ מזה שהגיע הזמן להשוות את גיל הפרישה של נשים לגברים
19/02/2017 | 17:23
29
ויפה שעה אחת קודם.
לצפיה ב-'זו בעיה שלו בגדול'
זו בעיה שלו בגדול
19/02/2017 | 21:15
26
מצד אחד, על ההפקדות האלו בגדול חברה שלך הייתה אמורה לקבל הטבות מס ולשלם את החלק שלה.
מהצד שלו אין לו כרגע איך לבצע את זה... וזה בעיה שלו בתכל'ס.
תסביר לו שאין לך בעיה להעביר לו בצ'ק את הסכום של החלק שלה ושהוא יפתח לה קרן ויפקיד לתוכה את הכספים על השלושה חודשים האלו.
אם מבחינתו זה בעיה ולך זה קריטי תסביר לו בפשטות את המושג "זו בעיה שלך".
לצפיה ב-'הפקדות מעביד'
הפקדות מעביד
24/02/2017 | 16:45
11
שלום לשואל
 
במידה ולחברתך לא הייתה קרן פנסיה פעילה (כלומר בלי הפקדות רצופות 5 חודשים) אזי המעסיק מחוייב להפקיד לה לאחר 6 חודשי עבודה.
 
אתה יכול לחיב אותו לפתוח לה קרן פנסיה פשוט איך שהיא תיפתח תחת המעסיק הישן מייד ייצטרכו להגיש לקרן מכתב סיום העסקה אבל זה לבטח לא פוטר את המעסיק  הישן לפתוח קרן פנסיה.
 
במידה ותרצה יותר מידע אתה מוזמן לפנות אלי בפרטי
לצפיה ב-'הפרשה חלקית לפנסיה תקציבית ולפנסיה הונית'
הפרשה חלקית לפנסיה תקציבית ולפנסיה הונית
16/02/2017 | 19:30
1
38
שלום רב
 
הפניקס מפריש מהתגמולים החודשיים חלק לפנסיה תקציבית וחלק לפנסיה הונית על דעת עצמם, האם הדבר חוקי ומותר?
 
בברכה,
לצפיה ב-'יכול להיות שכוונתך היא לפנסיה כללית?'
יכול להיות שכוונתך היא לפנסיה כללית?
17/02/2017 | 13:55
24
כי פנסיה תקציבית זה משהו אחר לגמרי.
מה גובה השכר?
לצפיה ב-'מה ההבדל המעשי בין "סתם" ביטוח חיים לבין ביטוח תאונות'
מה ההבדל המעשי בין "סתם" ביטוח חיים לבין ביטוח תאונות
16/02/2017 | 12:43
4
37
כשזה נוגע למוות?
לצפיה ב-'הרבה דברים'
הרבה דברים
16/02/2017 | 17:50
3
37
ביטוח תאונות אישיות לרוב מוגבל בסכום של עד 300-400 אלף וכולל כיסויים נוספים כמו כוויות, שברים וכו' וכמובן המוות הוא רק מתאונה... ז"א שאם אותו מבוטח מת ממחלה זה לא תופס ולא ישולם.
 
ב"סתם ביטוח חיים" אפשר גם למות סתם ממחלה ושהמוטבים יקבלו כספים ואין את ההגבלה שרשמתי למעלה ואין לרוב כיסויים נוספים אלא אם הוספו במיוחד.
לצפיה ב-'האם אין כפילות מסויימת בין שניהם? תלום כפול?'
האם אין כפילות מסויימת בין שניהם? תלום כפול?
17/02/2017 | 10:30
2
8
לצפיה ב-'אם מקרה המוות הוא מתאונה אז שתי הפוליסות '
אם מקרה המוות הוא מתאונה אז שתי הפוליסות
17/02/2017 | 13:54
1
20
תשלמנה.
לצפיה ב-'סדר בביטוח אובדן כושר עבודה'
סדר בביטוח אובדן כושר עבודה
21/02/2017 | 16:09
28
שלא יעבדו עליכם אתם חייבים לעשות לעצמכם סדר בביטוח ולדעת כמה אתם משלמים ולמי לפרטים: http://www.b-seder.co.il/insurance/disabilityinsurance.aspx
לצפיה ב-'קרן פנסיה מסלול עתיר חיסכון'
קרן פנסיה מסלול עתיר חיסכון
14/02/2017 | 20:07
2
58
מופרש לי מהמשכורת (ההפרשות הן רק על השכר הבסיסי):
70 אחוז מהשכר הבסיס עבור קרן פנסיה מקיפה
30 אחוז מהשכר הבסיס עבור ביטוח מנהלים
ובמקביל יש לי ביטוח אכ"ע נפרד שהעבודה נותנת לי שמבטח אותי עד סכום שהוא 70 אחוז משכר הבסיס
הסוכנות ביטוח שמנהלת את ההסדר בעבודה הציעה לי בעבר הרחוק לעבור בקרן פנסיה המקיפה למסלול עתיר חיסכון, כי ממילא יש לי ממקום העבודה ביטוח אכ"ע ואין טוענת לשלם סתם.
קראתי מאמר שטוען שזה לא תמיד כדאי, מה דעתכם ?
כמו כן, לאחרונה העברתי את קרן הפנסיה למיטב דש (על מנת להנות מדמי הניהול של ברירת מחדל). הפתיחה של הקרן פנסיה נעשתה אוטומטית על בסיס ההפקדה הראשונה , ומיטב דש שייכו אותי אוטומטית למסלול הבסיסי ולא למסלול עתיר חיסכון.
האם הדבר תקין ? האם אני צריך לפנות למיטב דש ולהעביר אותי למסלול עתיר חיסכון? והאם כל השינוי של המסלול לא פוגע בי מבחינת תקופה הדרושה על מנת שאחשב כמבוטח ?
לצפיה ב-'תשובות'
תשובות
15/02/2017 | 20:39
1
37
ראשית, האם אתה נשוי? ילדים? אם כן איך מכוסים?
אם לא, בהפחתת אחוזי ביטוח רק צריך לבקש וזה לא פוגע בכלום חוץ מהכיסוי הביטוחי.
לצפיה ב-'השאלה היא מה המשמעות של הכיסוי הביטוחי של קרן הפנסיה'
השאלה היא מה המשמעות של הכיסוי הביטוחי של קרן הפנסיה
22/02/2017 | 23:43
14
אם יש לי ביטוח אכ"ע נפרד מטעם מקום העבודה, מה עוזר לי הכיסוי הביטוחי של הקרן פנסיה ?
האם יש תועלת בכפל הביטוחים הזה? זה שמבטח עבודה מקום העבודה וזה שאני מקבל מקרן הפנסיה.
בסיטואציה שתיארתי, לרווק בלי ילדים, האם אתה הדעה הרווחת שיש לעבור בקרן הפנסיה למסלול עתיר חיסכון ?
לצפיה ב-'ביטוח פנסיוני'
ביטוח פנסיוני
14/02/2017 | 18:15
1
58
מבקש לברר האם אני חייב על פי חוק לשלם ביטוח פנסיוני לעובדת
משק בית שעובדת 8 שעות ושכרה 500 שקל בחודש?
לצפיה ב-'כן'
כן
14/02/2017 | 19:45
23
לצפיה ב-'ביטוח מנהלים'
ביטוח מנהלים
14/02/2017 | 14:40
52
שלום
אני בת 61 ויש לי ביטוח מנהלים
עזבתי מקום עבודתי ליפני כמה חודשים
מה אלי לעשות:
1 האים לבקש קצבה חודשית בגיל 61 שזה 1000ש"ח
2 האים לבקש קצבה חודשית בגיל 64 שזה 1400 ש"ח במידה ואני
ממשיכה להפקיד לקרן.
כרגע אני לא עובדת
תודה מראש
 
לצפיה ב-'ביטוח מנהלים'
ביטוח מנהלים
14/02/2017 | 14:37
30
שלום
אני בת 61 ויש לי ביטוח מנהלים
עזבתי מקום עבודתי ליפני כמה חודשים
מה אלי לעשות:
1 האים לבקש קצבה חודשית בגיל 61 שזה 1000ש"ח
2 האים לבקש קצבה חודשית בגיל 64 שזה 1400 ש"ח במידה ואני
ממשיכה להפקיד לקרן.
כרגע אני לא עובדת
תודה מראש
 
לצפיה ב-'מה מומלץ לעשות לגבי פנסיה ? 25000 שח המליצו על 15000'
מה מומלץ לעשות לגבי פנסיה ? 25000 שח המליצו על 15000
14/02/2017 | 14:33
2
82
15000 פנסיה בלפידות 2% הפקדה ו0.25% מצבירה
10000 ביטוח מנהלים .. מה יש אפשרות טובות יותר ?
לצפיה ב-'?'
?
14/02/2017 | 19:48
38
זה לא שוק שאפשר להגיד על רגל אחת מה יותר טוב, תלוי מה הסיפור מסביב.
בכל מקרה, לילין לפידות אין קרן פנסיה.
לצפיה ב-'חייבים לנסות'
חייבים לנסות
21/02/2017 | 16:30
23
אני לא מרבה להביע את דעתי בפורומים. לרוב אני רק נכנסת וקוראת אבל אני מרגישה מחוייבות להמליץ על מיזם מדהים בשם פרקטי.
הייתי בהדרכה בנושא הפנסיה ואז נפגש איתי ועם בעלי מומחה שיש איתנו על כל הכסף שצברנו מהפנסיה ועל כל הביטוחים ועשה לנו סדר!
תענוג גדול
לצפיה ב-'פיצויים'
פיצויים
14/02/2017 | 14:22
1
43
שלום
אני עמית לא פעיל במבטחים ותיקה משנת 1985 עם 9 שנות ותק. ומאז עובד במקום אחר ועומד לפני פרישה -גיל 67.
מברור במבטחים: שכר לחישוב קצבה 5500 ש"ח. קצבה 900 ש"ח. חסכון פנסיוני 150000 ש"ח. הוסבר לי אם אני מחליט למשוך את כל הכספים, התגמולים כי 90000 ש"ח יהיו פתורים ממס ועל פיצויים כי 60000 ש"ח אני צריך להביא אישור מפקיד השומה.
שאלתי. לפי איזה שכר יעשה חישוב פיצויים פתורים ממס. 5500 ש"ח -שכר לקצבה או מסכום אחר.
תודה מראש. זאב.
לצפיה ב-'בקרנות הותיקות הפדיון הוא לפי הצבירה בפועל'
בקרנות הותיקות הפדיון הוא לפי הצבירה בפועל
20/02/2017 | 14:24
10
לצפיה ב-'האם מעסיק רשאי לסרב להעביר אותי לקרן ברירת מחדל?'
האם מעסיק רשאי לסרב להעביר אותי לקרן ברירת מחדל?
12/02/2017 | 11:05
10
48
הבנתי שהצטרפות לקרן פנסיה ברירת מחדל היא דרך המעסיק.
המעסיק שלי מסרב לעשות כן.
האם זה חוקי? מה עלי לעשות במקרה זה?
 
תודה,
לצפיה ב-'לא רשאי'
לא רשאי
12/02/2017 | 22:22
8
49
האם הצליח לנמק זאת בצורה כלשהי?
לצפיה ב-'הוא אמר ש״אין לנו הסדר איתם״ ושאם אני מעוניין לעבור'
הוא אמר ש״אין לנו הסדר איתם״ ושאם אני מעוניין לעבור
12/02/2017 | 22:31
7
59
עלי לעשות זאת לבד.
כשיצרתי קשר עם הקרן אמרו לי שאין מסלול הצטרפות פרטי לשכיר ואני צריך לפנות למעסיק.
לא ברור מה עלי לעשות (לא במיוחד מעוניין להתעמת עם המעסיק בנושא, רק רוצה לנייד את עצמי בשקט)
לצפיה ב-'בעיה '
בעיה
12/02/2017 | 22:47
6
56
בפירוש לא חוקי כי העובד בלבד הוא זה שאחראי על בחירת המוצר הפנסיוני.
 
סתם סקרן לדעת - מה הוא כן מאפשר לך לבחור?
לצפיה ב-'מעדיף לא להרבות בפרטים ברשותך. מה שאני מבקש לדעת הוא'
מעדיף לא להרבות בפרטים ברשותך. מה שאני מבקש לדעת הוא
12/02/2017 | 22:52
1
62
לפי האמור באתר הזה הליך ההצטרפות למעשה מוטל על המעסיק. אתה אומר שאם אני מבקש זאת הוא מחוייב לפי חוק לבצע את ההליך כן?
לצפיה ב-'אכן זה המצב'
אכן זה המצב
12/02/2017 | 23:02
45
אתה בוחר את המוצר (קרן פנסיה/ביטוח מנהלים/קופת גמל)
אתה בוחר את החברה המנהלת (מיטב דש, מנורה...)
והחל מנובמבר 15 אתה גם רשאי לבחור את הסוכן שיטפל בך או לעבוד ישירות מול הגופים המנהלים.
העובד הוא ה-
לצפיה ב-'סליחה כשאתה שואל ״מה הוא כן״ אתה מן הסתם שואל על ״תנאים״'
סליחה כשאתה שואל ״מה הוא כן״ אתה מן הסתם שואל על ״תנאים״
12/02/2017 | 22:56
3
49
המסלול דרך המעסיק למעשה בתנאים טובים מאד: 1.8% פרמיה 0.3% צבירה.
תשואה, איזון אקטוארי הכל נראה בסדר (לעיני הבלתי מקצועית בתחום)
לצפיה ב-'ואם היית אומר לו שאתה רוצה ביטוח מנהלים'
ואם היית אומר לו שאתה רוצה ביטוח מנהלים
12/02/2017 | 23:05
2
52
הוא גם היה אומר לך שאתה לא יכול?
 
אני לא מצליח להבין מעסיקים שבוחרים לפעול בניגוד לחוק. אני מניח שזה בעיקר בגלל חוסר ידע.
לצפיה ב-'בהחלט, אין שום פה שום כוונת זדון, זו בורות נטו.'
בהחלט, אין שום פה שום כוונת זדון, זו בורות נטו.
12/02/2017 | 23:08
1
46
תודה על תגובותיך, אני אבהיר לו את המצב.
לצפיה ב-' בהצלחה'
בהצלחה
12/02/2017 | 23:12
15
לצפיה ב-'יש מלשינון'
יש מלשינון
14/02/2017 | 05:58
30
תחפש בגוגל ובקלות תמצא שאפשר להתלונן בקלות אצל המפקחת על הביטוח.
הם מטפלים בתלונות בחומרה.
לצפיה ב-'שאלה לגבי פיצול הפקדות'
שאלה לגבי פיצול הפקדות
13/02/2017 | 18:46
1
55
שלום,
 
יש לי ביטוח מנהלים עם מקדם טוב (מלפני שנת 2000).
המקסימום שאני יכול להפקיד לשם זה 5%+5% עד תקרה של 3000 ש"ח.
המעסיק שלי מעוניים להפריש לי לפי החוק היום כלומר 6.5%+6%.
הבעיה היא שלביטוח מנהלים אני יכול להפקיד 5+5 כלומר נשאר לי 2.5% שאותם אני יכול להפקיד למקום אחר (נגיד לקרן פנסיה).
השאלה היא האם ואיך ניתן להפקיד 5+5 על 100% מהברוטו לביטוח מנהלים ועוד 2.5% גם על 100% מהברוטו לקרן פנסיה?
 
תודה מראש,
אמיר
לצפיה ב-'אין שום בעיה, המונים עושים את זה'
אין שום בעיה, המונים עושים את זה
14/02/2017 | 10:57
28
מסיבות שונות, שאחת מהן אתה ספרת עליה, אנשים מפצלים בין ביטוחי מנהלים לקרנות פנסיה וקופות גמל.
אתה צריך לבחר קרן פנסיה או קופת גמל ולבקש מהמעביד להפריש אליה את מה שלא ניתן לביטוח המנהלים.
דרך אגב, אפשר גם לפתוח ביטוח מנהלים חדש ואליו להפנות גם את החלק הזה.
 
כמובן שהדרך הכי נכונה היא לפנות לייעוץ פנסיוני מסודר והאם המידע לפנות לסוכן ביטוח/מעביד.
 
בהצלחה

מנהל/ת הפורום

אודות:
שמי חגית רון, בעלת תואר ראשון במנע"ס מסלול מנהלים (B.A.Excutive) במכללה למנהל ראשל"צ, ולימודי תואר שני ב-ייעוץ ארגוני (M.A.) במכללה למנהל ראשל"צ. כמו
עוד...

חם בפורומים של תפוז

בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

בעלי מקצוע

חגית רון מנהלת פורום ביטוח חיים גמל ופנסיה
מנהלת הפורום חגית רון

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ