לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
הסתרת שרשור מעל 
עדכן
פורום ביטוח לאומי - סיוע
שלום וברכה לבאי פורום ביטוח לאומי,
הפורום נועד לסייע בשאלות בתחום ביטוח לאומי בנושאי אבטלה/הבטחת הכנסה/אמהות/נכות/נפגעי עבודה ועוד...
המענה בפורום ניתן בסימוכין לאתר ביטוח לאומי ולחוקי ביטוח לאומי,
אשר כיום נגישים נוחים ומעודכנים, וכאן אוכל לקשור את הקצוות ולסייע מנסיוני לאורך השנים להבנת זכויותיכם וחובותיכם.
את נסיוני צברתי במתן מענה בפורומים בתחום ביטוח לאומי,
יחד עם התנדבות והכשרה במסגרת שי"ל (שירות ייעוץ לאזרח) משנת 2004.
חשוב להבין שהחלטות בנושא תביעותיכם, מתקבלות באופן אישי ספציפי, רק בביטוח הלאומי.
 
בברכה ובהצלחה לכולנו!
 

הנהלת הפורום:

אודות הפורום ביטוח לאומי - סיוע

שלום וברכה לבאי פורום ביטוח לאומי,
הפורום נועד לסייע בשאלות בתחום ביטוח לאומי בנושאי אבטלה/הבטחת הכנסה/אמהות/נכות/נפגעי עבודה ועוד...
המענה בפורום ניתן בסימוכין לאתר ביטוח לאומי ולחוקי ביטוח לאומי,
אשר כיום נגישים נוחים ומעודכנים, וכאן אוכל לקשור את הקצוות ולסייע מנסיוני לאורך השנים להבנת זכויותיכם וחובותיכם.
את נסיוני צברתי במתן מענה בפורומים בתחום ביטוח לאומי,
יחד עם התנדבות והכשרה במסגרת שי"ל (שירות ייעוץ לאזרח) משנת 2004.
חשוב להבין שהחלטות בנושא תביעותיכם, מתקבלות באופן אישי ספציפי, רק בביטוח הלאומי.
 
בברכה ובהצלחה לכולנו!
 

סעיף מנופה ועוד שאלה
04/01/2016 | 01:43
1
22
איך קובעים אם הסעיף מנופה או לא? האם זה חשוב אם הוא מזכה ביותר אחוזים או בפחות אחוזים מהסעיף ה"שכן"?
עוד שאלה: שכחו לשלוח לי פרוטוקול של בדיקת פסיכיאטר, שהוא כן הוריד לי אחוזים!!! היה לי 20% פסיכיאטרי, בנוסף לליקויים אחרים, והוא הוריד לי אותם! מה הסעדים שעומדים לי? אני הגשתי ערעור, הזמינו אותי לוועדה בתל אביב. האם אני רשאי לסרב להתייצב בוועדה עד שלא אקבל לידיי את הפרטוקול של בדיקה פסיכיאטרית שעברתי? אני הלכתי לפסיכיאטר כדי שיכתוב חוות דעת עבור ערעור והוא אמר לי שהוא לא רואה פרוטוקול בכל אסופת המסמכים ששלחו לי, ולכן הוא לא יכול לכתוב התייחסות. תודה לעונים
נכות כללית - סעיף מנופה וערעור על וועדה מדרג ראשון
04/01/2016 | 20:11
16
שלום לך,
 
בנכות כללית, בנוסף לקביעת אחוזי הנכות,
נבדקת ההשפעה על אבדן כושר העבודה.
 
אתן לדוגמא באחוזי נכות הנקבעים על פי פרק שישי: ליקויי ראיה, פציעות ומחלות עיניים בספר המבחנים 
 52  ליקויים בכושר הראייה והגבלת שדה הראייה, אינם נלקחים בחישוב המשוקלל (חישוב אחוזי נכות) בנכות כללית.
ראה הערות מתחת לסעיף :
8. הפריטים 2)52 - (1)52) אינם מובאים בחשבון לענין קצבת נכות כללית כאשר אחוז הנכות מכל סעיף בנפרד או מצירוף שני הסעיפים אינו עולה על 25%. אלא אם כן חדות הראיה באחת העיניים היא 3/60
 
לאחר קבלת הפרוטוקול, ניתן לעבור על ספר המבחנים על פי סעיפי הלקות שנקבעו, לעיין היטב אם נקבעו אחוזי נכות בהתאם לחומרת המצב.
 
יש לקבל בדחיפות את הפרוטוקול ממחלקת נכות (להבנתי, לאחרונה אעלה אחד הגולשים, שניתן לראות את הפרוטוקול  באתר אישי.
אם יש לך קוד משתמש וסיסמא ניתן לבדוק באתר.
 
ניתן כמובן לפנות ע"י פניה לסניף שלך / נכות/ועדות רפואיות לקבלת הפרוטוקול,
או לגשת באופן אישי לסניף ולבקש לקבלו.
 
ניתן לפנות בכתב, בדחיפות ולבקש לדחות את וועדת הערער, בשל אי קבלת הפרוטוקול הרלוונטי לאחר בדיקה ע"י פסיכיאטר, ובהעדרו, אינך יכול לערער ולהעביר חוות דעת רפואית מפסיכיאטר מומחה התומכת בערעור שלך.
 
בברכה ו
 
 
 
חד הוריות, השלמת הכנסה
03/01/2016 | 12:30
2
25
כמה שעות שבועיות צריך לעבוד כדי לא להתייצב בשרות התעסוקה. נאמר לי בהתחלה 10 שעות שבועיות ואחרי זה נאמר לי מעל 10 שעות שבועיות.
אשמח לקבל תשובה
תודה 
שעות שבועיות - השלמת הכנסה
04/01/2016 | 19:42
1
15
שלום לך,
 
לאחר בירור בנושא שאלתך, ראי המענה לשאלתך, שקבלתי מהביטוח הלאומי :
 
"היקף המשרה הפוטר מהתיצבות בשרות תעסוקה הינו משרה מלאה  -40 שעות שבועיות
ישנם מצבים בהם גם כאשר היקף שעות העבודה נמוך יותר, אנו פוטרים מהתייצבות בשרות תעסוקה.
קופאיות -36 שעות בשבוע.
עובדת משק בית -25 שעות שבועיות
טיפול בקשישים -20 שעות שבועיות

התיחסות זו רלוונטית לכל מי שחייב במבחן תעסוקה ולא רק להורה יחיד."
 
בברכה.
 
תודה על התשובה
06/01/2016 | 12:25
2
קביעת אחוז הנכות
03/01/2016 | 08:25
6
75
שלום! איזה טפסים מגישים לקביעת אחוז הנכות?
התגה אצלי סרטן בלוטת התריס. עברתי ניתוח, נשארתי עם צרידות שבעקבותה לא כשירה לצאת לעבודה. 3 חודשים בחופש מחלה . הגשתי טופס "בקשה למימוש זכויות כללית" וצירפתי טופס פניה לביטוח לאומי " של אגודה למלחמה בסרטן. בנתיים באתר במידע אישי נמצא מכתב שבו כתוב" דחינו את תביעתך לקצבה". לא ביקשתי קצבה. הכוונה היתה לאחוז נכות  למס הכנסה.
האם יהיה המשך בתשובות של הביטוח לאומי לגבי אחוז הנכות או לא שלחתי טפסים נכונים?
תודה על התשובה
מדריך בנושא ועדה רפואית ופטור ממס לנכים או עיוורים
03/01/2016 | 11:57
5
28
שלום לך,
 
מצ"ב המידע המורחב בנושא הגשת תביעה לפטור ממס:
 
קיימים טפסים להורדה, אתם יש לפנות לפקיד השומה במס הכנסה,
על מנת לקבל הפניה לוועדה רפואית, המתקיימת אמנם בביטוח לאומי, אך היא לצורך הפטור בלבד. יחד עם ההפניה ימסר לכם שובר תשלום של 556 ש"ח (אם לא שונה), לצורך קיום הוועדה/וות בתשתית ביטוח לאומי.
 
בטופס התביעה יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים, בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים, כמו לדוגמא:
בעיות אורטופדיות (גב, צואר, ברכיים, קרסול וכדומה...),
בעיות אורולוגיות, א.א.ג. עיניים וכדומה... בנוסף לסרטן בבלוטת התריס.
 
לגבי התביעה שהוגשה לביטוח לאומי, הדחיה הינה למי שטרם חלפו 90 ימים, מהיום בו מפסיקים לעבוד ו/או מקבלים תשלום עבור ימי מחלה.
אם משך המחלה הינו מעבר לימי המחלה, ניתן להגיש שוב את התביעה.
 
לבדוק זכויות במסגרת ביטוח בריאות (במסגרת העבודה ו/או באופן פרטי אם קיים), לגבי תשלום ח"פ בגילוי מחלה קשה.
 
ניתן לבדוק תשלום שירותים מיוחדים לנכים המשולמים לתקופת הטיפולים,
כמו תג נכה למי שמתקשה לנוע בדרכים בתקופת הטיפולים.
 
רפואה שלמה ו
תודה, אורנה.
03/01/2016 | 14:41
4
14
במידע שמופיע באתר מס הכנסה דרושה העדרות מעל 184 ! ימים. ואם אני בחופשת מחלה של 3 חודשים לא מגיע לי החזר מס?
פטור ממס הכנסה
03/01/2016 | 15:18
3
21
לא מדובר בהעדרות בשל מחלה, אלא לתקופה בה יקבעו אחוזי נכות,
מעל לחצי שנה לפחות, ואזי ניתן לקבל רטרואקטיבית ממועד התחלתי.
 
בברכה.
אז אם הבנתי נכון
03/01/2016 | 15:34
2
14
עכשיו לא להגיש למס הכנסה מסמכים?רק אחרי חצי שנה מתחילת המחלה?
אבל קודם לביטוח לאומי אחרי 90 יום?
פשוט רופאה תעסוקתית נתנה לי אי כושר עבודה לחודשיים קדימה כאשר אני חודש כבר בחופש מחלה.
תודה לך, אורנה
להגיש כבר את המסמכים לוועדה לפטור ממס
03/01/2016 | 15:40
1
17
זהו תהליך די ארוך, אם מדובר במספר נושאים/לקויות לבדיקה.
חשוב שההחלטות יהיו בסוף התהליך בידייך, על מנת להפעילן בבוא היום.

בברכה ובהצלחה!
תודה רבה והמון בריאות!
03/01/2016 | 16:00
6
זכאות לדמי אבטלה כשלא עובדים
01/01/2016 | 12:16
1
19

שלום,
אשתי היא מורה במשרד החינוך. בחודשים ספטמבר אוקטובר וחלק מנובמבר היא לא עבדה כלל היות ומשרד החינוך לא מצא משרה ותקן עבורה.
היא חתמה בלשכה בתקופה זו ויש לה רצף של מספר שנות עבודה.
היות ומשרד החינוך היה מחויב לתת לה קביעות השנה הוא לא פיטר אותה ודאג לה לעבודה בחודש נובמבר, אך מצד שני לא העסיק אותה כלל בחודש ספטמבר ואוקטובר.
כעת הגשנו לביטוח לאומי את האישור של משרד החינוך כי לא העסיק אותה בחודשים אלו כי לא היה עבורה משרה מתאימה.
האם היא זכאית לדמי אבטלה עבור התקופה? האם זה מקביל לעבודה עונתית או פיטורין?
תודה
שגיא
 
 
דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
02/01/2016 | 20:07
17
שלום לך,
 
אם מדובר בעובדת אשר יוצאת לחופשה ללא תשלום,
וממתינה לשיבוץ בשנת הלימודים הבאה,
יפעלו לגביה כמפורט מתוך דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
לעיין בהרחבה בכל הסעיפים הרלוונטיים ולפעול על פיהם.
 
בברכה.
פורומים חדשים בתפוז
( לעמוד שלי בתפוז )
31/12/2015 | 16:09
6
 מחפשים פעילויות נחמדות לילדים בימים הגשומים של השנה?
היכנסו עכשיו לפורום יוצרים עם ילדים וקבלו רעיונות מקוריים!
 
 מתעניינים בבר אקטיבי לאירוע מושלם? יש לכם שאלות לגבי בחירת האלכוהול?
היכנסו עכשיו לפורום בר אקטיבי ותקבלו תשובות להכל!
 
 ההתמכרות שלך מפריעה לך לנהל אורח חיים תקין?
בוא לדבר על זה עכשיו בפורום התמכרות למין
 
 מחפשים מטפל סיעודי עבור היקרים לכם מכל? יש לכן שאלות לגבי זכויותיו?
היכנסו עכשיו לפורום טיפול בקשישים ותקבלו מענה לשאלותיכם!
 
 מתעניין בקרב מגע ומעוניין לקבל פרטים נוספים?
היכנס עכשיו לפורום קרב מגע הגנה עצמית ותקבל תשובות לכל השאלות!
 
זכאות לדמי אבטלה - אם אני על סף מציאת עבודה חדשה
31/12/2015 | 14:46
4
38
היום הסתיימה העבודה שלי במקום העבודה הישן. עבדתי שם 14 שנה ואני מן הסתם עומדת בדרישות הסף לדמי אבטלה.

בינתיים כמובן התראיינתי וכו', ואני נמצאת במשא ומתן מתקדם עם איזושהי חברה. רציתי לדעת איך זה משפיע על הזכאות שלי? נניח לצורך העניין שאני חותמת על חוזה עוד שבוע או שבועיים, ותחילת העבודה תהיה נניח בתחילת פברואר.

האם על התקופה שבין שתי העבודות (כלומר חודש ינואר) אני זכאית לדמי אבטלה? כלומר:

1. אם אני מתייצבת מהשבוע הקרוב עד תחילת העבודה בלשכת התעסוקה, ומגישה את הבקשה לביטוח לאומי רק אחרי שכבר יש לי עבודה חדשה, זה קביל?
2. מה לגבי התקופה שבין חתימת החוזה לבין התחלת העבודה? האם היא נחשבת תקופת אבטלה או שברגע חתימת החוזה בטלה זכאותי?
זכויות באבטלה
31/12/2015 | 18:51
3
28
שלום לך herouth,
 
לא ברור מהשאלה אם את מתפטרת או מפוטרת.
כמו כן, לא ברור אם משולם לך שכר עבור אי הודעה מוקדמת אשר ישולם במהלך חודש ינואר 2016
ראי תגובה לשאלתך הקודמת:
 
אוכל להרחיב במענה והנחיות מתאימות לאחר ההבהרות.
 
בברכה.
 
 
הבהרות
31/12/2015 | 19:52
2
14
פוטרתי, לא התפטרתי. והודיעו לי מראש לפי החוזה. במהלך חודש ינואר תשולם לי משכורת אחרונה (עבור חודש דצמבר) אבל לא מעבר לזה.
סיום חוזה - דינו כפיטורין
31/12/2015 | 20:36
1
20
מעבירה לכאן את שאלתך הראשונה, על מנת שאגיב עליה בין השורות (בכחול)
 
היום הסתיימה העבודה שלי במקום העבודה הישן. עבדתי שם 14 שנה ואני מן הסתם עומדת בדרישות הסף לדמי אבטלה.
 
אכן, מתקיימת זכאות לדמי אבטלה, בה נדרשים 12 חודשי עבודה לפחות ב-18 חודשים אחרונים, מהיום בו מתיצבים לראשונה בשירות התעסוקה.

בינתיים כמובן התראיינתי וכו', ואני נמצאת במשא ומתן מתקדם עם איזושהי חברה. רציתי לדעת איך זה משפיע על הזכאות שלי? נניח לצורך העניין שאני חותמת על חוזה עוד שבוע או שבועיים, ותחילת העבודה תהיה נניח בתחילת פברואר.

האם על התקופה שבין שתי העבודות (כלומר חודש ינואר) אני זכאית לדמי אבטלה? כלומר:

1. אם אני מתייצבת מהשבוע הקרוב עד תחילת העבודה בלשכת התעסוקה, ומגישה את הבקשה לביטוח לאומי רק אחרי שכבר יש לי עבודה חדשה, זה קביל?
 
1- אין מניעה בקבלת דמי אבטלה, כל עוד מתיצבים בשירות התעסוקה.

2. מה לגבי התקופה שבין חתימת החוזה לבין התחלת העבודה? האם היא נחשבת תקופת אבטלה או שברגע חתימת החוזה בטלה זכאותי?
 
2- כל עוד לא מתחילים לעבוד, זכאים לדמי אבטלה.
 

לסיכום:
אם לא משולם שכר עבור אי הודעה מוקדמת עבור חודש ינואר,
ניתן להגיע להרשמה בשירות התעסוקה ולהגיש במקביל תביעה לדמי אבטלה.

 
באופן כללי, כל עוד לא מפנים אותך לעבודה,
ישולמו דמי אבטלה.

חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו פניוּת לעבודה שיפנו אותך אליה.

דמי אבטלה ישולמו בתקופה בה את מתיצבת.

יש להודיע לפקיד/ת ההשמה על המועד בו את מתחילה לעבוד, על מנת שישולמו דמי אבטלה עד למועד זה.

לתשומת הלב, זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע לסירוגין בין עבודות במקרה שאלתך, עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם.
 
בברכה ו
תודה.
31/12/2015 | 20:43
8
הפחתה מקיצבה
30/12/2015 | 21:27
2
64
אם יש מי שמבין בחוקי הביטוח לאומי אודה לכם אם תענו לי.
אני מקבל קיצבת נכות כללית
עבדתי בין יולי 2014 ועד ינואר 2015.
בחודשים 7-9.2014 עבדתי אצל מעסיק אחד, והשכר היה כמה מאות שקלים בחודש ולא התקרב אפילו לרף שאם עוברים אותו אז מתחילים להפחית מקיצבת הנכות.
בחודשים 10-12.2014 התחלתי לעבוד אצל מעסיק אחר והשתכרתי מעל רף זה (מעל 1900 ש״ח לחודש)
בחודש 1.2015 השכר היה כמה מאות שקלים ולא הגיע לרף הנ״ל.
בחודש יולי 2015 התחילו להפחית לי מהקיצבה כנראה שזה לפי טבלת ההפחתות של ההשתכרות המותרת.
אמרו לי ששלוש חודשי עבודה ראשונים לא נחשבים ולא מפחיתים בגינם מהקיצבה
האם חשבון החודשים לצורך ההפחתה, יתחיל במקרה הנ״ל, מיולי 2014, (שהשתכרתי כמה מאות שקלים בלבד) ואז על החודשים 10-12.2014 יכולים להפחית לי, או רק מאוקטובר 2014 (שבו השתכרתי מעל רף ההפחתה)
וכן עלי לציין שמחודש 10.2014 התחלתי לעבוד אצל מעסיק אחר, (ואני לא יודע אם יש לזה משמעות מבחינת חשבון ההפחתות).
מחשבון לחישוב סכום ההכנסה שאפשר להרוויח ועדיין לקבל קצבה
31/12/2015 | 19:01
1
34
שלום לך,
 
תוכל להיעזר במחשבון המצורך לבדיקה חודשית של ההכנסה,
וכיצד משפיעה ההכנסה על גובה הקצבה המשולמת:
מודה לך על העזרה!
03/01/2016 | 00:53
5
השגחה לילד
30/12/2015 | 13:38
1
66
קיבלתי הכרה זמנית לילד נכה (117 אחוז).
אנחנו נמצאים במעקבים וטיפולים רבים בבי"ח וזה פוגע לנו בשגרת חיים ובעבודה. 
רציתי לדעת אם אנחנו זכאים לתבוע בנוסף לכך, קצבה עבור השגחה לילד. 
הבנתי שזה תוספת של כאלף ש"ח לחודש. 
אני לא יודעת אם זה כבר נכלל בגימלה הנוכחית שאנחנו מקבלים או שזו תוספת שאפשר לדרוש בנוסף. 
תודה
תוספת לילד נכה מונשם
30/12/2015 | 16:38
20
שלום לך,
 
"החל ב-1 באפריל 2015 משולמת תוספת לקצבת שירותים מיוחדים ולקצבת ילד נכה למי שהוגדר כנכה מונשם ועונה על תנאים נוספים על פי החוק. סכום התוספת הוא 1,817 ₪ לחודש. תשלום זה מחליף את התשלום ששולם עד כה ממשרד הרווחה בסך 1,100 ₪ בחודש.
 
על מנת לבדוק מה קצבת ילד נכה המשולמת בעבורו כוללת,
ניתן לפנותע"י פניה לסניף שלך/ילד נכה, לקבלת מענה אישי ספציפי.
 
בברכה.
נכות כללית -עובד או עקרת בית
30/12/2015 | 06:25
3
45
אני מתכוונת להגיש תביעה לנכות כללית ומעוניינת להכנס להגדרה של "עובד" ולא של "עקרת בית"
לפי המידע הרשום באתר ביטוח לאומי עקרת בית תחשב כעובדת אם היא עבדה 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב48 החודשים שקדמו להגשת התביעה. (ותקנו אותי אם אני טועה )

עבדתי 5 שנים רצופות עד 9/12 כאשר באמצע החודש יצאתי לשמירת הריון.
ב10/12 יצא לי תלוש ממקום העבודה שכולו ימי מחלה
11-12/12 קיבלתי גמלת שמירת הריון מביטוח לאומי
1/13 ילדתי ויצאתי לחופשת לידה
2/13 התפטרתי ממקום העבודה
4/13 קיבלתי תלוש ממקום העבודה פדיון ימי חופש

שאלתי היא האם התקופות להלן נחשבות כתקופות בהן עבדתי ונכללים במספר החודשים הנדרשים לשם הגדרת עובד:
1. שמירת ההריון
2. חופשת הלידה בהתחשב בעובדה שהתפטרתי בפברואר.
3. האם התלוש של 4/13 בו קיבלתי רק פדיון ימי חופש תקופה שבה עבדתי וניכללים במספר החודשים הנדרשים?
אודה לתשובתכם
אורנה אודה להתייחסותך
30/12/2015 | 12:17
7
נכות כללית - הכרה כמי שעובד/עקרת בית
30/12/2015 | 13:43
1
30
שלום לך,
 
אכן, כפי שצוטט על ידך מתוך אתר ביטוח לאומי.
 
תקופות עבודה, כוללות בתוכן גם את התקופה בה היית בשמירת הריון כמו גם בחופשת לידה.
 
פדיון ימי חופשה אינו נכלל במנין ימי עבודה.
 
ב-48 חודשים קודמים (4 שנים) מיום התפטרותך,
על פניו יש לך 12 חודשי עבודה רצופים, כמו גם 24 חודשים.
 

מומלץ לא להתעכב עם הגשת התביעה,
ולברר במקביל גם ע"י פניה לסניף שלך / נכות
 
 
בברכה.
 
 
תודה רבה !!
30/12/2015 | 15:22
3
קצבת שארים
29/12/2015 | 21:00
6
32
שלום,
 
אבי נפטר, ואמי קיבלה טפסים לקצבת שארים.
היא מקבלת פנסיה וגם שכירות מדירה.
 
האם ידוע אם יש הכנסה מקסימלית שמעליה לא נותנים קצבה?
 
תודה רבה מראש!
לנשים אין מבחן הכנסה בקצבת שאירים. בברכה.
30/12/2015 | 10:12
5
13
אם כך יש לי שאלה
31/12/2015 | 18:08
4
20
גם אני קיבלתי את הטפסים הנ"ל והביטוח הלאומי רוצה לדעת מהן הכנסותיי (כמובן שהוא יודע זאת, אבל למה לוותר על הזדמנות לטרטר קצת...). אז אם אין מבחן הכנסה למה אני צריכה לדווח על הכנסותיי?
שאירים - אלמנה
31/12/2015 | 18:41
3
21
שלום לך ומשתתפת בצערך,
 
הבדיקה בגין הכנסות הינו לצורך בדיקת זכאות להשלמת הכנסה בקצבת שאירים.
 
אלמנה: ניתן לעיין בהרחבה מתוך אתה/את נמנה/ית עם שאיריו של הנפטר/ת - אלמנה
אלמן: להבדיל מאלמן שנדרש לדווח על הכנסותיו אתה/את נמנה/ית עם שאיריו של הנפטר/ת - אלמן , כאשר לא תעשה בדיקת הכנסות לאלמן שיש עמו ילד/ים לפני תום שירות סדיר ולכל היותר עד לגיל 24.
 
טופס התביעה הינו אחיד לאלמנים ואלמנות.
יש כמובן למלא את כל הפרטים הנדרשים, אך לא חלה החובה להעביר אישורים על ההכנסה. המידע הינו גם סטטיסטי.
 
בברכה ושלא תדעו עוד צער.
 
 
תודה ושאלה על מילוי הטופס
01/01/2016 | 11:53
2
8
האם אני רושמת למעלה את מספר הזהות שלי או של המנוח? זה לא ברור ולא מצאתי סרטון הדרכה באתר של הביטוח הלאומי.
טופס תביעה לגמלת שאירים
02/01/2016 | 19:52
1
9
בראש העמוד בטופס תביעה לגמלת שאירים את רושמת את ת.ז. שלך, כמגישת התביעה, ובעמוד 1(מתוך 7) סעיף 1 ת.ז. של המנוח (בהתאם לכותרת פרטי המנוח).
 
בברכה.
 
תודה
03/01/2016 | 08:53
3
הבטחת הכנסה
29/12/2015 | 06:25
5
52
אני כרגע נמצא במצב שהנני במחלה מזה כחודשיים ולא מקבל משכורת.. ולצערי המצב יימשך עוד כמה חודשים.
נאמר לי בביטוח הלאומי שעלי להגיש טפסים להבטחת הכנסה.
ראיתי שיש צורך לפרט כמה כסף יש לי בעובר ושב.. 
אין לי תוכניות חיסכון וכל כספי בעובר ושב.. ויש שם סכום דיי גדול מעבודות קודמות. האם עובדה זו יכולה לשלול ממני זכאות?
תודה.
מחשבון הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה
30/12/2015 | 12:09
4
43
שלום לך,
 
ניתן להעביר את הסכום שיש לך בעו"ש לפקדון יומי/שבועי כבחירתך.
"פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על  34,592 ש"ח (החל ב- 01.01.2014) ליחיד ו- 51,888 ש"ח (החל ב- 01.01.2014)  לזוג - לא ישפיע על הזכאות להשלמת הכנסה."
על ההפרש בין הסכומים הנ"ל לסכום הפקדון שיש בידיך, יחשבו ריבית שנתית של 1% (ממוצע של התשואות היומיות שמפרסם בנק ישראל לגבי מלווה קצר מועד, במהלך השנתיים שקדמו ל-30 בנובמבר של כל שנה), ואת התוצאה יפחיתו מתשלום הקצבה.
 
תוכל להיעזר לבדיקה מקדימה במחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה
 
בתום 90 ימים, מהחודש בו קבלת שכר אחרון, ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות.
 
בברכת בריאות.
אם כך..
31/12/2015 | 00:35
3
28
הסכום שנמצא בעובר ושב יכול בהחלט להשפיע על הזכאות?
ומה שאת בעצם אומרת שאין מניעה להעביר את הסכום לפיקדון? קצת יצאתי מבולבל.. 
בהמשך...
31/12/2015 | 18:55
2
22
יש הבחנה בין סכומים בעו"ש או בפקדון.
 
הסכומים הנקובים במענה קודם, אינם נלקחים בחשבון אם הם בפקדון,
 
גמלה להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה הינה גמלת קיום מהאוצר,
לכן, לא תשולם למי שיש יתרות בעו"ש.
 
בברכה.
יתרות בעו"ש
31/12/2015 | 20:17
1
23
מבקשים 3 חודשים אחרונים של תדפיסים.. 
לא יהיה קצת מוזר להעביר סכום מסויים לפיקדון רק בשביל להיות בקטגוריה של מקבל הבטחת ההכנסה? הרי ייראו שיש סכום שעובר לפק"ם.
סליחה אם אני שואל יותר מדי.. פשוט העניין הזה לא כל כך מובן לי. (בשביל מה בעצם רוצים לראות את העו"ש?)
יתרה בעו"ש
03/01/2016 | 09:04
18
ערכתי בירור נוסף בנושא שאלתך ולהלן המענה אותו קבלתי:
"דין יתרות גבוהות בעו"ש כדין חסכון.   אין חובה להפקיד את הכסף בחסכון... אבל אנו  מתייחסים ליתרה כמו לחסכון
 
יש סכום שלא יובא בחשבון (בהתאם להרכב המשפחה)  ומהיתרה תחושב ריבית מק"מ – שתיזקף כהכנסה חודשית"
 
גובה החסכון וריבית מק"מ כפי שנרשם במענה ראשון בה יחשבו 1% על הסכומים מעבר לסכום בעו"ש/פקדון, בחישוב שנתי, יחלקו ב-12 ויפחיתו מידי חודש יתרה עודפת מתשלום הקצבה.
 
בברכה.
חישוב ימים
28/12/2015 | 16:01
1
27
שלום, ברצוני לחשב כמה ימים נותרו לי לחתום. בחודש בראשון מפחיתים 5 ימים באופן אוטומטי. אז אם חתמתי 17 ימים אבל בפועל שולם לי על 12 ימים, האם זה נחשב שחתמתי באותו חודש 17 ימים או 12 ימים? 
תודה
הפחתה של 5 ימים מתשלום ראשון ורביעי לזכאים
28/12/2015 | 17:48
27
שלום לך,
 
את הימים שניכו מדמי אבטלה בתשלום ראשון ורביעי,
משלמים בסופו של דבר למי שמתיצב עד לתום מכסת הימים.
 
לשאלתך, שולמו דמי אבטלה על 12 ימים בלבד.
 
 
ניתן לעקוב גם באתר שירות אישי
 
בברכה.
 
אני רק שאלה בנושא ביטוח לאומי
28/12/2015 | 13:43
1
37
שלום אני בן 34 ו10 חודשים התחלתי היום לחתום בלשכה
וגיליתי שאני זכאי ל100 ימים
עכשיו בעוד חודשיים אהיה בן 35
עכשיו הבנתי שמי שמעל גיל 35 מגיע לו 138 ימים
 
שאלתי היא כזאת
האם בעוד חודשיים כשאהיה בן 35 אהיה זכאי ל138 יום?
שינוי גיל במהלך תקופת הזכאות לדמי אבטלה
28/12/2015 | 14:52
23
שלום לך,
 
אכן, שינוי גיל במהלך תקופת האבטלה,
משנה באופן אוטומטי ומזכה ביתרת ימי אבטלה, על פי קבוצת הגיל החדשה.
 
בברכה.
שכר טירחה
28/12/2015 | 10:52
1
22
ב-25/12/15 כתבתי שאלה ואין עליה תשובה עדיין
יש עתה מענה בשאלתך הנוספת. בברכה.
28/12/2015 | 15:50
11
שאלה: אם עברתי ניתוח של קיצור שני שליש מהמעי הגס, האם
27/12/2015 | 18:06
2
42
אני זכאי לאחוזי נכות מביטוח לאומי?
 
אם כן, באיזה אחוזים מדובר?
כן ,אתה זכאי
27/12/2015 | 19:10
29
הכל בתלות בחומרה ,אי יכולת העבודה ואיך יצאת מהניתוח (שיקום ועוד) 
האם יש לך סוטמה ועוד כמה משתנים 
רק בהגשת תביעה תוכל לדעת 
כפי שנאמר, הדבר תלוי בתוצאות הניתוח ובמילים אחרות,
28/12/2015 | 07:02
35
במצבך העכשווי לאחריו.
 
עיין בקישור שלהלן (בעיקר סעיף 14 בו) ותוכל למצוא את אחוזי הנכות המתאימים. שים לב שמעבר לדרגת הנכות הרפואית, על-מנת להיות זכאים לקצבת נכות יש לבחון גם את דרגת אובדן הכושר (לא מופיעה בספר המבחנים ונבחנת באופן שונה ונפרד).
 
 
ספר המבחנים של המוסד לביטוח לאומי: 
רופא - עוסק מורשה ושאלות התחלתיות
27/12/2015 | 16:23
2
31

השאלות כאן הן לידע כללי ולא במקום ייעוץ מקצועי שיבוצע בהמשך, ואולי גם איש מקצוע בתשלום חודשי לטיפול בכל הנושא,
אך בשלב זה השאלות הן בעיקר לטובת הבנה, כמו כן, השאלות הן בנושא בירוקרטיה נטו, לא שיווק ולא בתחומים משיקים,
לכן אודה מראש עבור כל תשובה, גם חלקית, תודה רבה.

רופא מומחה, עובד כשכיר באחד מבתי החולים בארץ, מתכנן לעבוד בנוסף גם באופן עצמאי,
הוא קיבל אישור מבית החולים לעשות זאת, לא מדובר בפתיחת קליניקה פרטית, 
אלא במתן שירות מהבית בהתאם לתחום מומחיותו, ללא מפגש עם מטופלים (כגון, כתיבת חוות דעת, פענוח צילומים וכו')
הנושא הבירוקרטי הכולל (בין השאר) פיתחת תיק במע"מ, מס הכנסה ביטוח לאומי וניהול ספרים, לרבות יומן הרופא, ידועים וברורים,
כמו כן, במידה וזה משנה, ההכנסה הנוספת לא אמורה להיות גבוהה, אלא כמה אלפי ש"ח בחודש (סדר גודל של 4K ש"ח).

1. האם יש משמעות לשם החברה? מה מקובל בתחום זה? בד"כ שם החברה הוא "ד"ר X" או משהו אחר?

2. יש אתרים המאפשרים להפיק חשבוניות Online ולשלוח אותם במייל, האם יש שירות שגם מפיק דו"חות חודשיים/דו חודשיים/שנתיים Online?

3. האם את כל החשבוניות והניירת חייבים לנהל פיזית בקלסרים או שיש שירות שמאפשר לנהל את הכל Online?

4. האם יש אתר מסודר שבו ניתן לקרוא אילו הוצאות מוכרות בתחום זה קיימות בעבודה מסוג זה מהבית?
  (הדירה לא בשכירות וגם אין משכנתא, האם אפשר לסמלץ שכר דירה חלקי? ארנונה? אוכל? רבע הוצאות רכב? וכו')
  
5. האם בסוף כל שנה (או לחילופין כל מספר שנים מצומצם) יש לבצע עצמאית תיאום מס? (שכיר + עצמאי)

6. יתכן שיהיו יהיו חודשים עם ההכנסה המדוברת (כ 4K ש"ח בחודש) וחודשים שלא,
   האם למרות שמדובר בעוסק מורשה, יש הקלות לסוג עסק כזה, עם הכנסות נמוכות יחסית, ולא סדירות?

7. האם זה משנה אם ביטוח לאומי יסווג כעצמאי (דמי ביטוח לאומי מוגדלים אך יש ביטוח) או כ"עצמאי שאינו עונה על ההגדרה"? (ואז להיפך).

תודה רבה!
 
תשובות
28/12/2015 | 06:58
1
31
ראשית אנא שים לב שאנו בפורום שמבקש לסייע לנזקקים למוסד לביטוח לאומי. יתכן שחלק מהשאלות מתאים יותר לפורומים אחרים. בכל מקרה התשובות כאן ניתנות מהזווית הזאת.
 
לגופו של עניין;
1. מבחינת המוסד לביטוח לאומי אין כל חשיבות לבחירת השם. מבחינת כללי האתיקה של הרופאים יתכן שיש, צריך לבדוק זאת שם.
 
2. רוב התוכנות/אתרים שמאפשרות הפקת חשבונית באמצעות המחשב, גם מנפיקות דו"חות שנתיים. יש לבצע חקר שוק קצר ולבחור את התוכנה/אתר המתאימים ביותר לצרכים.
 
3. למיטב ידיעתי קיימת חובה לשמור גם ניירת פיזית (אולי אלא אם כן מדובר בדו"חות גמורים. כלומר כאלה ששמורים בחברה (באתר) ואין אפשרות לשנותם, אך זה מבוסס על הגיוני ולא על בדיקת החוק בנושא). מומלץ להפנות את השאלה לפורום הנהלת חשבונות שם יידעו לתת לך תשובה יותר מוסמכת.
 
4. גם זו שאלה לפורום הנהלת חשבונות. יתכן שניתן למצוא את המידע באתר(י) רשויות המס.
 
5. מול המוסד לביטוח לאומי כן. סביר להניח שכך גם מול מס הכנסה.
 
6. מבחינת המוסד לביטוח לאומי ההכנסה נבחנת על בסיס שנתי. כלומר לאחר שנת המס תתבצע בדיקה מה היה גובה ההכנסה החודשי, ומכך ייגזרו החזרים/חיובים של המקדמות.
 
7. בהחלט משנה. עצמאי שאינו עונה להגדרה משלם דמי ביטוח מחד, אולם לא מבוטח בכל ענפי הביטוח מאידך. עצמאי לעומת זאת, כן (זולת דמי אבטלה). הדבר משמעותי בעיקר בענף ביטוח נפגעי עבודה שאינו חל על עצמאים שלא עונים להגדרה וכן על עצמאים.
 
תודה רבה.
28/12/2015 | 10:14
5
נכות על שימוש בקנביס
27/12/2015 | 12:22
1
54
משהוא יודע האם אפשר לקבל נכות על שימוש בקנביס?
ומה הפרוצדורה?
תודה מראש
שאלתך לא לגמרי ברורה
28/12/2015 | 06:48
32
נכות מקבלים על פגימה רפואית כלשהי, כלומר על בעיה רפואית. שימוש בקנביס, כשלעצמה, איננה בעיה רפואית. זאת אלא אם כן אתה מתכוון להתמכרות, ואז בהתאם לדרגת החומרה, יתכן שניתן לקבל על זה נכות תחת סעיף נפשי, או שאולי אתה מתכוון לבעיה רפואית שבגינה ניתן לקבל קנביס.
 
ככל שתבהיר את שאלתך נוכל לענות עליה באופן יותר ענייני.
 
קבצה למשתמש בקנביס
27/12/2015 | 12:17
40
רציתי לשאול מי יודע: האם אפשר לקבל נכות בביטוח לאומי בגלל שימוש בקנביס?
מה הפרוצדורה?
שאלת הבטחת הכנסה
26/12/2015 | 21:12
1
49
שאלה בנוגע למי שמקבל הבטחת הכנסה
תוך כדי התייצבות שבועית בלשכת תעסוקה 
עד שלא מצאו לו עבודה הוא ממשיך לקבל קצבה
להבנתי צריך להתייצב עד 10 או 11 לחודש אם אינני טועה
לאחר מכן אם התייצבת עד 10 או 11 לאותו חודש הקצבה של אותו חודש מובטחת לך
האם אני מדייק בדברי או טועה? התאריך לא הכי חשוב לי אלא יותר הקטע של הקצבה מובטחת
מדוע אני שואל
חשבתי לעצמי מה קורה במצב שהתייצבתי כמו שצריך
אבל בדיוק אחרי התאריך שהייתי צריך להתייצב נגיד אחרי 11 או 10 לחודש
סירבתי לקבל עבודה שהוצע לי
האם אני כעונש לא אקבל על אותו חודש את הקצבה או שאין דבר כזה עונש?
אם התייצבת עד לתאריך מסוים אתה בכו וכו תקבל את הקצבה? 
אם לא דייקתי בתאריך זה לא חשוב השאלה יותר על האם יש סיכוי שקצבה לא תשולם בגלל סירוב 
בעיקרון מה העונש על סירוב? הרי העונש הוא הפסקת קבלת קצבה
השאלה אם הפסקה מרגע שסירבת או עד שסירבת הקצבה מובטחת לך שתקבלה
 
הבטחת הכנסה - סרוב
28/12/2015 | 15:30
21
שלום לך,
 
התיצבות בשירות התעסוקה מזכה בתשלום הגבלה ב-14 בחודש,
עבור התיצבות חודש קודם.
 
להבדיל מדמי אבטלה, בהם משולמת הגמלה על פי ימי ההתיצבות ולאחריה יש תקופת המתנה והפתחתה מימי הזכאות,
בגמלה להבטחת הכנסה לא תשולם הקצבה בעבור חודשיים ימים, עבור החודש בו נרשם הסרוב ועבור חודש נוסף.
 
תמיד מומלץ לקבל מענה אישי ספציפי ע"י פניה לסניף שלך
 
כמובן, עומדת לזכותך האפשרות לערער על ההחלטה.
בתקופת ההמתנה לתוצאות הערעור יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ולהיות פנוי לעבודה שיפנו אותך אליה, כך תשולם הגמלה אם הערעור מתקבל.
 
ניתן לעיין בהרחבה מתוך זכאות בעת אבטלה (בחלק שני הבטחת הכנסה)
 
בברכה.
התפטרות יולדת דמי אבטלה
27/12/2015 | 00:41
1
19
שלום,

במידה והתפטרתי לצורך גידול התינוק, ומקום המגורים שלי רחוק ממקום העבודה, האם זו תיחשב "התפטרות מוצדקת" לצורך קבלת דמי אבטלה מיידית (ולא לאחר 90 יום)?

במידה וכן, מספר שאלות:

1. האם יש צורך באישור מהמעסיק על המרחק הזה או מספיק לתת את כתובות הבית ומקום העבודה ויחשבו בהתאם?

2. האם קיימים תנאים נוספים לתנאי הנ"ל לקבלת דמי אבטלה אלו?

3. כמה זמן לאחר הלידה תיחשב התפטרות לצורך טיפול בילד?

תודה מראש!
התפטרות מוצדקת לאחר לידה, לצורך דמי אבטלה.
28/12/2015 | 07:09
14
על-מנת שעובד יוכר לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה, יש צורך ב"סיבה מוצדקת" להתפטרותו. 
 
כל מקרה נבחן לגופו של עניין ואין הלימה בין דיני העבודה לחוק הביטוח הלאומי לעניין זה. עם זאת,במקרה של יולדת (עובדת המתפטרת בתום חופשת הלידה לצורך טיפול בתינוק) מרחק משמעותי בין מקום העבודה למגורים בהחלט יכול להיחשב כסיבה מוצדקת לעניין זה (כמו גם שעות עבודה ארוכות, משרה מפוצלת, וכיו"ב).
 
ככלל אכן יש להציג אישור מהמעסיק על דרישות המשרה, אם כי אם הסיבה היחידה היא המרחק ולא אחת הסיבות האחרות כמו למשל משרה מפוצלת, יתכן שאפשר גם בלי אישור כזה. 
 
לפרטים נוספים ראי בקישור הבא את אתר המוסד תחת הכותרת "האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?":
חם בפורומים של תפוז
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
הודעות נבחרות
דיטקט סוכנות למודיעין וחקירות מיוחדות
דיטקט חקירות
עו
זקוקים לייעוץ משפטי?
פרחי את מרקו- משרד עו
פרחי את מרקו
מקרא סימנים
בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ