00
עדכונים

מנוי במייל

קבלת עדכונים על רשומות חדשות ישירות לתיבת האמייל
יש להזין אימייל תקין על מנת להרשם לעדכונים
ברגעים אלו נשלח אליך אימייל לאישור/ביטול ההרשמה
*שים/י לב, מרגע עשית מנוי, כותב/ת הבלוג יוכל לראות את כתובת האמייל שלך ברשימת העוקבים.
X

תפוז עסקים - הבלוג

הובלת משרדים - איך החברות הגדולות עושות את זה?

07/06/2018
הובלת משרדים - איך החברות הגדולות עושות את זה?

 

 

כל השמות הגדולים, כל חברות ההייטק הגדולות וכל המשרדים המפורסמים עוברים מעיר לעיר ומאזור לאזור לפי המיקום הכי אטרקטיבי, הנגישות המרבית ללקוחות והקרבה לכח אדם איכותי אך לא פחות חשוב: עלות המיסים וההטבות המפתות במיוחד שמעניקים באזורי התעשייה שבפיתוח.

 

בואו נדבר עסקים: שני ה "איך עושים" הגדולים:

כל החברות והמשרדים צריכים הובלה שתיקח בחשבון 3 פרמטרים: זמן, עלות, איכות.

תכף נסביר איך עושים זאת במחיר הכי משתלם בלי להתפתות להצעת מחיר זולה וריקה מתוכן ולהרוויח דברים שבכלל לא ידעתם שיש אפשרות לקבל אותם, אבל נתחיל קודם באיך חוסכים זמן ובאיך מוודאים איכות. כדאי לקרוא ולעשות זאת כמו גדולים. אז אנחנו מתחילים:

1. איך לעשות הובלה הכי מהר בלי להפסיד זמן עבודה?

נראה לכם הגיוני להיות בעיצומה של הובלה מבניין לבניין ובאותו הזמן ממש להמשיך לעבוד? בחברת הובלות יששכר אנחנו הופכים דברים שעד היום האמנתם שהם דמיוניים למציאות יומיומית,

כן, זו לא סיסמא או סלוגן שחוק, יום יום שנה שנה במשך שלושה עשורים שאנו מעבירים חברות הייטק מרובי חדרי שרתים וארונות תקשורת, מפעלים עם פסי יצור מורכבים ובעיקר הובלת משרדים באיכות ובמקצועיות ללא תחרות עם המלצות ושם טוב שעובר מפה לאוזן.

מה שמייחד אותנו טמון בעובדה כי צברנו קילומטראז' של טכניקות ופטנטים שמאפשרים לנו לעשות הובלה תוך כדי שאתם ממשיכים לעבוד!

אתם מבינים מה המשמעות של הפסד יום עבודה למשרד מרובה עובדים? אתם מודעים לכמה חיסכון בעלויות המעבר הישירות והעקיפות אתם מרוויחים שאתם נעזרים בהובלות אחים יששכר?

לא את כל הדברים אנחנו יכולים לחשוף כאן ולא לגלות את כל השיטות על פני מאמר זה, יש בכל זאת כמה טריקים שאנו שומרים בשרוול אבל את כל ההבטחות שאנו רושמים אנו מקיימים במציאות ואנחנו מציגים בפניכם את כל ההצלחות בפרויקטים הכי גדולים במדינה עם ההמלצות הכי חמות ממיטב החברות בארץ.

הנציג שלנו יפרוס בפניכם את כל היתרונות ואפשרויות שאנו מציעים לכם בהצעה שאי אפשר לסרב לה!

2. איך לעשות הובלה בלי נזקים והפסדים לציוד והרכוש?

יש הבדל שמים וארץ בין הובלת דירה להעברת חברה, לא מדובר על כמה רהיטים קרטונים ומכשירי חשמל... מדובר פה על העברת חדרי שרתים, ציוד מעבדות עדין, מחשבים רגישים, מכונות יקרות, פסי ייצור, ציודים אלקטרונים מיוחדים ומיכון כבד, הובלת מטענים חורגים עם משאיות וגוררים, שימוש במנופים הידראוליים למשקלים בעומס, אריזות בחומרי הגנה מותאמים, צוותי חשיבה לתכנון אסטרטגי, ניהול פרויקט המונה עשרות עובדים (סבלים, אורזים, נהגים, נגרים, טכנאים וכו') העובדים בו זמנית, פירוקי עמדות עבודה, אריזת ציוד אישי פרטנית לכל עובד בכל מחלקה ובכל קומה וסידור מחדש באתר. כל זאת בהתאם לדרישות המיוחדות של כל חברה, בלו"ז המותאם ותנאי השטח של כל חברה ומשרד.

 

חברת הובלות שלוקחת על עצמה להעביר משרדים וחברות בסדר גודל כזה צריכה להיות החברה הכי טובה מסוגה בענף ההובלות, אתם צריכים לבדוק שיש לה את כל היכולת (עם כל הכבוד לרצון) ואת כל האמצעים להעברות גדולות:

  • ראשית, רזומה עשיר ומוכח על העברות בקנה מידה דומה, ניסיון הוא הבסיס למקצועיות, אי אפשר להיות מיומן בלי להיות מאומן...
  • חברה גדולה הערוכה לסדרי הובלות ענק היא חברת הובלות עם צי משאיות חדיש ותקין וצוות עובדים גדול במיוחד המיומן וערוך למשימה על מנת להכיל את כל הפרויקט בבת אחת ולא למשוך את זה ימים על גבי ימים...
  • עמידה בכל התקנים והאישורים כגון ISO, ביטוח סחורה בהעברה, רישיונות עסק \ הובלת מטענים \ חומ"ס וכו'
  • הסכם הצעת מחיר מפורט שכולל את כל המרכיבים את כל האספקטים את כל האקסטרות ואת כל הדברים הבלתי צפויים למקרה של אם וכאשר מכל סיבה\מניעה שהיא בין ע"י צד ג' ובין כתקלה, בין כיסוי נזקים ובין כעיכוב וכו' הסכם מקצועי הוגן ואחראי של חברה עם מוניטין זה הסכם שלא משאיר מקום לשום דבר בלי התייחסות.
  • חשוב מאוד לגבש צוות משותף של מנהלי פרויקט וראשי צוותים מלווים הנוכחים לאורך כל המסלול ובמשך כל הזמן ובקשר אישי צמוד עם הממונים מטעם החברה \ המפעל על מנת לפתור מכשולים און ליין בזמן אמת תוך כדי תנועה ולשביעות רצון מלאה לפי ההוראה המתקבלת בשטח ולא בהסכמה שבדיעבד לפי הבנתו וראות עיינו של המוביל בלי הסכמתו וידיעתו של האחראי מטעם החברה שעוברת.

 

הוספת תגובה

נשארו 150 תוים
נשארו 1500 תוים

תגובה אחת

© כל הזכויות לתוכן המופיע בדף זה שייכות ל Tapuz Asakim אלא אם צויין אחרת