00
עדכונים

מנוי במייל

קבלת עדכונים על רשומות חדשות ישירות לתיבת האמייל
יש להזין אימייל תקין על מנת להרשם לעדכונים
ברגעים אלו נשלח אליך אימייל לאישור/ביטול ההרשמה
*שים/י לב, מרגע עשית מנוי, כותב/ת הבלוג יוכל לראות את כתובת האמייל שלך ברשימת העוקבים.
X

Go First

ליידיס! הקורס הזה הוא בשבילכן - קורס קידום אתרים בגוגל!

רק 35 אחוזים מהמשרות בהייטק מאוישות על ידי נשים. נתון זה עולה מסקירה שפרסם משרד האוצר לרגל יום האישה שחל במרץ האחרון. אז מדוע לא מועסקות יותר נשים בהייטק, מהם האתגרים העומדים בפניהן ומהן המגמות העתידיות? במאמר זה ננסה להשיב על שאלות אלה.

אחד הדברים היותר ידועים בעולם, הוא שכמעט בכל דבר אנחנו הנשים, עושות הרבה יותר טוב מגברים, כמובן בכל כלל יש יוצא מן הכלל אבל זה החתך. לכן המצב שהיינו מצפים לראות בשוק העבודה, במיוחד בתחום הייטק הוא שאחוז הבנות יהיה לפחות שווה לאחוז הגברים המאיישים את המשרות בתחום.

הטאצ' הנשי

על פי הידוע לנו כיום, רק כ 35 אחוז מכלל המשרות בהייטק מוחזקות על ידי נשים. אמנם כשמדברים על איכות בהחלט תפקידים בשורה הראשונה בתחום ההייטק מוחזקות על ידי נשים, אך בהסתכלות היבשה ברור שהמאזן המספרי הינו בהחלט לטובת הגברים. אבל גם בזה יש חוסר בהירות בתחום משום שבקטגוריה של מקצועות ההייטק נכללים תפקידים ומקצועות שונים ולא תחום התכנות כתחום בקרת איכות או שווק והפרסום. מתוך בדיקה מדוקדקת עולה כי אחוז הנשים בתפקידי הליבה של פיתוח ובניה, נמוך הרבה יותר ועומד על כ 26 אחוזים מכלל המשרות בלבד.

 

מומחים אשר זיהו את הפספוס האדיר של אי שילוב כוח נשי ממשי גם בתחום ההייטק, הוביל להחלטת ממשלה להקמת צוות היגוי שיגבש ויישם מדיניות שתגביר את שילובן של נשים, וכן נערות, בתעשייה, על ידי דחיפה לבחירה של מקצועות ריאליים כבר משלב התיכון, עובר בשלב האקדמי וכלה בבחירת משרה רלוונטית ונתינת סיוע לאימהות שעובדות בתחום.

 

כיום פועלות במדינת ישראל מספר לא מבוטל של ארגונים מגוונים שפועלים לשילובן של נשים בתעשיית ההייטק ואף דואגות הלכה למעשה להכשרות מותאמות לנשים על ידי קורסים בהתאמה לפי גיל ומצב משפחתי. ארגונים חשובים כדוגמת SHE CODE, ארגון WMN, Girls in Tech Tel-Aviv, פרסונה ועוד ארגונים שונים ומבורכים.

 

בין יתר האפשרויות של השכלה מקצועית לנשים שלא יכולות להשתתף בלימודים אקדמאים מאומצים עקב מטלות שקושרות אותן הביתה, נמצאות חברות ההייטק השונות אשר מציעות משרות עם הכשרה וסטאז' במגוון גדול ואיכותי של מקצועות כגון פיתוח WEB, פיתוח אפליקציות, קורס קידום אתרים, פיתוח תוכנה בסביבת .NET , Qa  ועוד.

הוספת תגובה

נשארו 150 תוים
נשארו 1500 תוים

תגובה אחת

© כל הזכויות לתוכן המופיע בדף זה שייכות ל אביה אטיאס אלא אם צויין אחרת