00
עדכונים

מנוי במייל

קבלת עדכונים על רשומות חדשות ישירות לתיבת האמייל
יש להזין אימייל תקין על מנת להרשם לעדכונים
ברגעים אלו נשלח אליך אימייל לאישור/ביטול ההרשמה
*שים/י לב, מרגע עשית מנוי, כותב/ת הבלוג יוכל לראות את כתובת האמייל שלך ברשימת העוקבים.
X

ניהול הידע

הרצאה 10 - הארגון הלומד

בלוג אחרון 7 במספר יוצא לדרך בקורס ניהול הידע -->  #אסק (אווירת סוף קורס)

כאמור אנחנו לקראת הסוף של הקורס הזה והסמסטר, תכלס נשאר סמסטר אחד לתואר ועדין נשארו השאלות פתוחות, אולי הם יסגרו בהמשך ואולי זה לא יקרה בתואר הראשון.

מה זה ניהול הידע ומה זה ניהול מערכות מידע? לא סגור על זה לגמרי עדין... אבל בואו נמשיך!

 

מדברים הפעם על הארגון הלומד, מצאתי סרטון קצרצר שמסכם בגדול את הנושא והעקרונות של פיטר סנג'י ואני מאמין שעדיף סרטון מרק מלל..(ללא סאונד קריטי = ניתן לראות בשיעור)
 

 

מהמקום שהגעתי ממנו בצבא התוצאה סופית הכי חשובה אבל לא פחות חשובה הדרך וההשתפרות לאורכה ולכן אני מתחבר לנושא

 

במודל "למידה מערכתית בארגון", שהוצע על ידי מרקווארט (1996), מוצג מבנה הארגון הלומד כמורכב מחמש תת-המערכות האלה:

1. תת-מערכת הלמידה, הכוללת את רמות הלמידה (יחיד, קבוצה, ארגון), סוגי הלמידה ומיומנויות הלמידה,
2. תת-מערכת ארגונית, הכוללת את תרבות הארגון, החזון המשותף, האסטרטגיה והמבנה,
3. תת-מערכת אנושית, הכוללת את העובדים, המנהלים, המוכרים, הספקים, הלקוחות, השותפים והקהילה,
4. תת-מערכת ידע, הכוללת רכישת מידע (בתוך ומחוץ לארגון), יצירת ידע בתוך הארגון, החסנת הידע, העברה ושימוש בידע.
5. תת-מערכת טכנולוגית, הכוללת טכנולוגיות ידע, למידה מבוססת-טכנולוגיה ומערכות תמיכה אלקטרוניות.

סיגלר (1999) משתמש במטפורה של זחל ההופך לפרפר לתיאור גישת החשיבה המערכתית לפיתוח ארגון לומד, בהתייחס לחמש תת-מערכות אלה. לדבריו, תת-מערכת הלמידה מייצגת את גופו של הפרפר, שכן היא מהווה את הלב והדעת (mind) של הארגון; תת-המערכות הארגוני והאנושי מייצגות את כנפיו הקדמיות של הפרפר, המספקות את הכוח לנוע לעבר השינוי, ותת-מערכות הידע והטכנולוגיה מייצגות את הכנפיים האחוריות המסייעות לנווט את הפרפר לכיוון הנכון.

 

טיפה סיכומים: אז להבדיל מחבריי השקרנים אני לא ממש מתחבר לכל עיניין הכתיבה הזה, אך עדין השימוש בבלוג היה חוויתי ושונה מקורסים אחרים, גם חיבור לעולם תוכן חדש ועל הדרך לסכם את החומר הנלמד מה שנקרא 2 במחיר אחד.

עד כאן למטלה הזאת בקורס ניהול הידע מקווה שקראתם ונהניתם,

עד הפעם הבאה,

להשמע

הוספת תגובה

נשארו 150 תוים
נשארו 1500 תוים

תגובה אחת

© כל הזכויות לתוכן המופיע בדף זה שייכות ל יניב קדשאי אלא אם צויין אחרת