לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר

בהנהלת:

אופן הצפייה:
הסתרת שרשור מעל   תגובות
עץ הודעות:



כללים לגולש/ת המתחיל/ה

לפני שתשקעו בגלישה, נודה לכם אם תקראו בעיון
את הכללים הבאים, למען הסדר הטוב.
הפורום פתוח בפני כולם, ולמרות שהוא פורום מורים,
תוכלו לפגוש כאן גם הורים, תלמידים, מנהלים
וגם אזרחים מן השורה שהחינוך בראש מעייניהם.
כאן המקום להדגיש כי הפורום משמש במה לדיונים
בענייני חינוך והוראה, מקום לשיתוף חומרים שונים,
ובכלל מקום בו נוכל לשתף ולחלוק עם עמיתים למקצוע
שאלות, לבטים, תהיות ועוד.
הפורום מאד דינאמי ומשתנה מעת לעת,
יש ימים בהם הוא זוחל לו בעצלתיים ויש ימים בהם
נכתבים בו מספר דפים.
אנו תקווה כי אט אט תתגבש לה קהילה חמה ותומכת
מבין חברי הפורום.
מה היינו רוצות לראות בפורום? J
אווירה של בית חם , פרגון , הקשבה , עזרה ,
התחשבות , הגנה , רגישות , ביטחון ,
הבנה ואהבה .
יוזמות ורעיונות שונים לקידום הפורום יתקבלו בברכה.
מה לא היינו רוצות לראות בפורום?
שיפוטיות, ביקורתיות, עצות מגבוה, התנשאות, השתלחויות אישיות, ותוקפנות כלפי אחרים, קללות, גידופים, ציניות שמטרתה לפגוע, מניפולציות - כל אלו לא יתקבלו בשום אופן בפורום..


כמה כללים והנחיות לגולשים החדשים שבינינו,
וגם לוותיקים שבינינו לא יזיק לרענן את זכרונם.

הפורום, כאמור, משמש גם במה לדיונים שונים.
ככזה, מתפתחים בו לעיתים גם ויכוחים ומחלוקות.
הדבר לגיטימי ,אך אנא שימו לב ללשון ההודעות!
הודעות בשפה פוגעת , מעליבה ולא מכובדת תימחקנה .
כל אנשי הפורום נמצאים כאן מרצונם החופשי.
לכולם עיסוקים נוספים המונעים מהם להיות נוכחים
בפורום תמידית, לכן אם לא קיבלתם תשובה או תגובה על
הודעתכם, היו סבלניים, בבקשה. הניסיון מראה שהתשובות יבואו.
אם בכל זאת לא ענו לכם, לא צריך להיפגע ולהסיק שיש למישהו
משהו אישי נגדכם.
לא תמיד יש לחברי הפורום מה לומר, וזה לגיטימי.
ובאותו עניין:
כתבתם הודעה, ביקשתם בקשה או התייחסות כלשהי.
תנו לחברים הזדמנות לראות את הודעתכם ולהגיב.
לא תמיד מגיעות התגובות לאחר מספר דקות. לפעמים זה קורה גם
אחרי כמה שעות. לכן, כדאי להמתין ולהיות סבלניים,
ולא להקפיץ את הודעתכם לראש הדף תוך מספר דקות.



צירוף חומרים לפורום/ למאגר הקבצים
חומרים המצורפים לפורום בצורת קבצים מועלים על ידינו למאגר, אך רצוי להעלות את הקבצים ישירות למאגר. רצוי כמובן לכווץ את הקובץ לפני העלאתו למאגר. הדרכה לכך ניתן למצוא באחד מקישורי הטאגליינס.

שמירה על זכויות יוצרים
פעמים רבות אנו נתקלים בבקשה של גולש/ת ליצירה מסויימת , או לחומרים כלשהם, וכתגובה לבקשה, מובאים חומרים שונים או יצירות ספרותיות שלא נכתבו ע"י הגולש שהעלה זאת.
אנא, הימנעו מלהעלות לפורום/ למאגר חומרים שלא הייתם שותפים בכתיבתם.
עקב זכויות יוצרים של כותבי החומרים/ היצירות אסור בשום פנים ואופן להעתיק את היצירות /החומרים (או חלקים מהם) להודעתכם! מה שכן אפשר (ואף רצוי) לעשות, הוא להכניס בהודעה קישור לאתר בו נמצאים חומרים שונים, או יצירות מבוקשות לטובת הגולש ששאל את השאלה.
הודעה שתכיל בתוכה יצירה, שלא כתב כותב ההודעה עצמו, תימחק.

שרשור הודעות
מכיוון שמספר השרשורים בדף מוגבל ל- 15 הודעות ראשיות, כל הודעה ראשית חדשה שנפתחת דוחפת הודעה אחרת לדף השני, וכן דוחפת הודעה ישנה יותר לארכיון. על כן, לפני פתיחת הודעה חדשה, חפשו האם ישנו שרשור קיים שניתן לשרשר אליו את הודעתכם.
חבל שהודעה שנכתבה לפני מס' דקות תגיע לדף הבא לפני שקיבלה מענה או התייחסות.

חיפוש חומרים
לפני שאתם פונים בבקשה לחומר כלשהו , היכנסו תחילה למאגר החומרים וערכו בו חיפוש.
מאגר החומרים בנוי באופן מאד מסודר וקל להתמצאות, מחולק לקטגוריות שונות.
לא מצאתם את מבוקשכם במאגר החומרים? אתם מוזמנים להפנות בקשה לחברי הפורום.
כמו כן מומלץ לחפש בין דפי הפורום בחיפוש מתקדם חומרים שאתם מבקשים לפני פתיחת הודעה חדשה.


"לעתים יש לילד העשיר צעצועים רבים עד מאד
ובכל זאת משעמם ומעיק לו.
לעיתים קרובות מכין לו הילד העני בעצמו
צעצועים יפים בשבילו ובשביל חבריו
כי מקלות, אבנים קטנות סמרטוטים וחול
יש הרבה בעולם..."

אנו מאמינות שעל ידי הפריה הדדית, נוכל לתרום ולהתרם כאחד.
וזה יאפשר לכל אחד מאיתנו למצוא את השביל לילדים שאנו מחנכים
דור ההמשך.



שמירה על כללי התנהגות בפורום תאפשר לנו לשמור על המקום הזה
כל הערה והארה תתקבל בברכה
שיהיה בהצלחה

שלכם באהבה
mazy ופנינה10

המשך...
הודעה חדשה

איך מחשבים ימי המחלה ? דפנה 0505695531
26/10/14 06:11
6צפיות
איך מחשבים במשרד החינוך את ימי המחלה ?  בשנה שעברה חליתי והבאתי תעודות מחלה בסך הכל 14 ימים.   משרד החינוך הוריד לי מיתרת ימי המחלה שלי 29.89 ימים . אנני יודעת כיצד נעשה החישוב . דפנה 0505695531   
חישוב ימי מחלה
26/10/14 07:34
החישוב כולל ימים חופשיים שבתות וחגים קצרים. אם בשבוע את עובדת 4 ימים והבאת אישור מחלה על 4 ימים אלו ינוכה שבוע מקצובת ימי המחלה שלך.
אריה
ימי הצהרה
26/10/14 00:49
9צפיות
אני עובדת בשני בתי ספר שונים השנה (השכר משולם ממשרד  החינוך בשניהם)
מישהו יודע האם אני יוכלה לקחת שני ימי הצהרה במחצית בשני הבתי ספר גם יחד? 
זאת אומרת אם אני עובדת ביום חמישי בבית ספר אחד וביום שישי בבית ספר שני, האם אני יכולה לקחת ימי הצהרה משותפים לשניהם?
אשמח לתשובה אם מישהו יודע.
ימי הצהרה
26/10/14 07:32
מכיוון שהמעסיק הוא אחד מספיקה הצהרה אחת על יומיים שתכסה את 2 ימי ההעדרות כשאחד מהם בבית ספר אחד וההיום השני בבית הספר השני. יש להגיש את ההצהרה כשהיא ממוענת בראשה לשני בתי הספר.
אריה
ערב טוב. 2 שאלות לאריה.
25/10/14 19:46
44צפיות
אריה, ערב טוב,
שתי שאלות לי אליך:
1. אופק חדש - חטיבת ביניים - בשנת שבתון - ניתן לעבוד שליש משרה - 7 ש"ש. לא ניתן לעבוד יותר שעות??
2. האם נכון הדבר שיש סכסוך בין הסתדרות המורים למשרד החינוך? (כך אמרה לי הפקידה במשרה"ח  בטלפון) בגלל זה אינם מעבירים תשלום לדרגות החדשות...   (אם מורה סיים כל חובותיו ביוני ועלה בדרגה) חלק מהמורים אצלנו קיבל וחלק - שלמדו באותו מקום באותן דרגות - לא קיבלו... הגיוני??
מודה לתשובותיך,
שבוע טוב,
צופית.
לשאלותיך
25/10/14 20:28
35צפיות
1.בשנת שבתון ניתן לעבוד עד שליש משרה במקרים חריגים יש להגיש בקשה לקרן ההשתלמות
2.יש מו״מ בין הסתדרות המורים למשרד החינוך בנושא מכסות העליה בדרגות הגבוהות , עד דרגה 6 אין בעיה והדרגות יעודכנו במשכורת ינואר רטרואקטיבית ממועד הזכאות.
אריה
ביטול גמול חינוך לאחר חזרה מרצף של שבתון וחל"ת
25/10/14 18:11
26צפיות
שלום לפורום,
אני מורת שילוב מזה שנים רבות וכל השנים קיבלתי גמול חינוך כיתה.
בשנת 2008 יצאתי לשנת שבתון ולאחר מכן המשכתי לחל"ת של שנה נוספת.
באותן שנים חטיבת הביניים בה אני עובדת לא היית שייכת לאופק חדש.
בשנת 2010 כאשר עמדתי לחזור לעבודה, החטיבה עדיין לא הייתה באופק חדש, אולם כשבועיים לפני תחילת הלימודם הוחלט במפתיע על מעבר לאופק החדש.
כמה חודשים לאחר התחלת שנת הלימודים הופתעתי לגלות כי, ללא כל הודעה מראש, הופסק לי תשלום גמול החינוך.
לאחר בירורים רבים ומתישים הובהר לי שזה הנוהל במסגרת אופק חדש (מורה שהייתה ברצף חופשה של מעל שנה לא זכאית לגמול).
אני מרגישה שנעשה לי עוול ממשי, בעיקר משום שלה הובהר לי כי אני עלולה לאבד חלק משמעותי זה בשכר (ובפנסיה). אילו הייתי יודעת, ברור שהייתי  נוהגת אחרת ע"מ למנוע את הנזק (ביטול החל"ת, חזרה לבי"ס עם אופק או כל פתרון אחר).
התחלתי במאבק מול הלשכה המשפטית (בעזרת עו"ד הבקיאה בתהליכים), אולם ללא הצלחה.
אני מכירה אישית לפחות מקרה אחד דומה בו מורה שנאבקה הצליחה בדרכים שונות לקבל חזרה את הגמול וההפרשים שלא שולמו.
אני לא מתכוונת לוותר ופונה לפורום ע"מ לאתר מורות / מורים נוספים אשר נפגעו באותה צורה ע"מ לנהל מאבק משותף נגד עיוות זה.
תודה,
ענת 
 
שי לגימלאים
24/10/14 21:30
49צפיות
אימי יצאה השנה לפנסיה 31.8.14
הצטרפה לגימאלי הסתדרות המורים.
מה היא אמורה לקבל (שי לראש השנה,יומן? ) וממי
מה הגימלאים מקבלים במהלך השנה? תלושים?
לשאלתך
25/10/14 17:58
33צפיות
שי היא תקבל בגימלתה לקראת פסח ושי הסתדרות המורים לקראת ראש השנה הבא.
לקבלת יומן אם לא תקבל באמצעות הדואר רצוי שתפנה לסניף הסתדרות המורים באזור מגוריה.
אריה
 
לינק לטופס החזר שכר לימוד מטעם הסתדרות המורים
25/10/14 17:34
17צפיות
אשמח אם תוכלו לשלוח לי את הלינק לטופס מילגה/החזר שכר לימודים תואר שני מטעם הסתדרות המורים
הטופס המבוקש
25/10/14 17:56
11צפיות
יפורסם רק במהלך החודש הבא באתר הסתדרות המורים.
אריה
ממש נורא כל הנושא של עוז לתמורה ואופק חדש
25/10/14 17:42
47צפיות
בעבר כשעבדתי 24 שעות בתיכון, זה נקרא משרה מלאה.
שנה שעברה, דווחתי על 16 שעות במסגרת עוז לתמורה ו8 שעות אופק חדש וקיבלתי 102% משרה.
השנה , מבירור שעשיתי עם כוח אדם, אני עובדת 20 שעות במסגרת אופק חדש ו 4 שעות עוז לתמורה ובסיס המשרה שלי עומד על 99%. 
פשוט נורא ואיום.
מה אני אמורה לעשות במצב הזה?
גם אם המנהלת שלי רוצה לעזור לי, איך אפשר להשלים ל 100%?
אני עובדת במוסד שיש בתוכו חטיבת ביניים וגם תיכון וכל שנה יש שינויים לכאן ולכאן.
אני חושבת שאנו ציבור המורים נפגעים מאוד מחוסר יציבות ואיזון.
 
האם יש פתרון לאותו אחוז אחד בודד שבגלל חלוקה שונה כל שנה ושנה בסופו של דבר אני נפגעת? הרי מדובר באותן 24 שעות פרונטליות
מה אפשר לעשות?
עדיין בית הספר לא דיווח על הגשה לבגרות, וגם לא על הגשה לבגרות בכיתת לקויי למידה שזה גם תוספת מס' אחוזים למשכורת
שעות עבודה ברצף- אופק חדש
24/10/14 23:27
66צפיות
ברצוני לדעת האם זה חוקי שייתנו למורה 7-8 שעות הוראה פרונטליות רצופות ביום אחד, ללא פרטני או שהייה בכלל?
º
6 ברצף, ואם 7 אז שעת שהות מפרידה
25/10/14 09:51
37צפיות
תודה
25/10/14 09:58
34צפיות
תודה על התשובה.
האם זה כתוב איפשהו, כדי להראות למי שהכין את המערכת?
אני יודע את זה כי רכזת המערכת שלנו
25/10/14 16:06
41צפיות
סיפרה לי את זה. אברר אתה ואודיעך דבר.
סטאז וקביעות בהסבה
22/10/14 21:39
99צפיות
אני בתהליך של לימודי הסבה, במקביל כבר עובדת 3 שנים כמחנכת (מוערכת מאוד, חברה בצוות ניהול ובעלת מיגוון תפקידים). הבנתי שלא אקבל קביעות כל זמן שלא אסיים לימודיי. האם עליי לסיים לחלוטין את לימודי ההסבה או שמספיק 80%?
האם כשאסיים את לימודיי ולאור ניסיוני בהוראה אהיה פטורה מסטאז??
 
אשמח למענה, תודה מראש :)
קביעות
23/10/14 08:16
64צפיות
קביעות אפשרית למורים חדשים רק לאחר סטאז וקבלת תעודת ההוראה.
אריה
קביעות
23/10/14 21:04
54צפיות
עצם הכניסה לשנה הרביעית מקנה קביעות. אשר על כן לא יאפשרו לך להיכנס לשנה הרביעית מבלי שתמציאי אישור של האיגוד המקצועי שהם מאשרים לך עוד שנת ניסיון. אם לא תסיימי אחרי שנת הארכת ניסיון לא תוכלי להמשיך לעבוד במשרד החינוך. עובד זמני אינו יכול להיות עובד זמני לעד. יש גם תקנה האומרת שמשרה חולפת בשירות המדינה לא יכולה להיות יותר מחמש שנים.
שאלה
24/10/14 16:33
29צפיות
בתלוש שכר מופיע לי הותק בהוראה 3, תחילת עבודה 9/2011. השנה לא אסיים את לימודי במלואם, אלא 85% מהם. רק בשנה הבאה אסיים הכל. האם אני חייבת לעשות בשנה הבאה סטאז וסדנת סטאז ? שמעתי שמורים הלומדים בהסבה עם ותק של  3 שנים פטורים מסטאז.
עוז לתמורה- בקשה חריגה
24/10/14 15:25
45צפיות
שלום לכולם,
נכנסתי השנה למערכת כמורה לפסיכולוגיה וכיועצת אך עוד לא קיבלתי את תעודת ההוראה שלי באופן רשמי. 
המסמך שאני יכולה למסור למשרד החינוך הוא מסמך המעיד על סיום חובות שמיעה. 
 
מישהו יודע האם אני יכולה בכל זאת להצטרף לעוז לתמורה? במידה וכן, מהו ההליך?
 
תודה! 
החזר שעות
23/10/14 00:47
85צפיות
האם אוכל עדיין לבקש החזר שעות במקום החזר שכר לימוד? ההנהלה אילצה אתי להוריד ממשרתי 4 שעות  על מנת לפנות לי יום שלם. את השנה  השניה שלי לתואר שני.
תודה
מענק שעות
23/10/14 08:15
61צפיות
לשנה הנוכחית לא ניתן לבקש מענק שעות לצורך לימודים.
אריה
מענק שעות או החזר שכ"ל.
23/10/14 21:06
48צפיות
אין מענק שעות יותר באופק חדש אלא רק בעולם הישן. מענקי שעות מבקשים בחודש פברואר והחזר שכ"ל עד סוף אוקטובר. אם הורדת שעות דרוש חל"ת על השעות שהורדת מהיקף המשרה על מנת לא להפסיד את הזכויות לחזור לעבוד באותו היקף.
העגברת זהבי טועה
24/10/14 08:23
57צפיות
החל משנה זו הוחזרה האפשרות לקבל מענק שעות גם למי שעובד במתכונת אופק חדש.
אריה
º
מתנצל על טעות ההקלדה. צ״ל כמובן הגברת
24/10/14 08:24
20צפיות
מורה מלווה לפולין
23/10/14 23:52
57צפיות
אשמח אם מישהו יודע ויכול להפנות אותי לטפסים המתאימים אותם יש למלא
עבור משה"ח כדי לקבל תמורה עבור שבוע כמורה מלווה לפולין.
תודה וסוף שבוע נעים!
 
פניות חוזרות ונשנות לאגף כח אדם בהוראה
22/10/14 16:10
131צפיות
מחודש אוגוסט אני מנסה ליצור קשר עם אגף כח אדם בהוראה מחוז מרכז.
פניתי מספר רב פעמים דרך המייל,טלפון בימים ובשעות שמצוין  ודרך המרכזית.
עד כה לא קבלתי מענה לפניותיי.
מתסכל מאוד.
מה עושים????
לשאלתך
23/10/14 08:17
93צפיות
יש להפנות תלונה למנהל/ת המחוז.
אריה
למה מורה צריך לפתוח איתם בסכסוך?
23/10/14 11:39
78צפיות
אני היתי מנצל יום הצהרה לתכלית זו ללא שום יסורי מצפון ואולי גם את יום המחר לסדר עוד כמה ענינים שלא נסגרו .
אם משרד החינוך אינו רוצה להעמיד מנהלן לרשות המורים בבית ספרם ,הוא חיב לדאוג שהמורים יוכלו לתקשר בקלות ,וזה בדיוק המקרה שמשרד החינוך צריך לשלם יום חופש למורה .
שרות במחוז
23/10/14 21:00
63צפיות
יש מספר שיטות לקבלת שירות.
א. הדרך היעילה ביותר לגשת אישית בשעות קבלת קהל.
ב. יש מוקדנים שעונים לא דרך מרכזיה. הם רושמים פניות וחוזרים אליך.
ג. להשיג את הדו"אל האלקטרוני של הפקידים המבוקשים לעיתים זה כבר מופיע בתלוש השכר ולפנות דרך הדואר האלקטרוני. זה מזרז את הנושא.
ד. להתקשר למזכירה של מנהלת המחוז ביום שהם צריכים לקבל פניות טלפוניות, שזה לא בימי קבלת קהל ולהגיד לה שמבקשים להודיע למנהלת המחוז שבמחוז שלה הפקידים לא עובדים.
ה. הכי יעיל וכמעט תמיד עוזר זה לפנות בכתב למבקר המשרד ואז הם מתחילים מיד להשתגע.
ואם גם זה לא עוזר לפנות לנציב תלונות הציבור במשרד מבקר המדינה גם זה עושה פלאים.
תודה
23/10/14 22:36
32צפיות
תודה על התשובה.
 מאחר וניסיתי ליצור קשר באמצעות מיילים רבים ובאמצעות השארת הודעות אצל המוקדנים ולא קבלתי תשובות.
אפנה לנציב תלונות המשרד.
 
 
תודה על הייעוץ.
שאלה בנושא פיצויי פיטורין עקב הרעת תנאים - האם יש כזה דבר?
23/10/14 22:36
39צפיות
שלום, אשמח אם מישהו יודע...
חלק מהשעות שלי משולמות דרך עמותה. כשבית הספר נכנס לפני כחמש שנים לאופק חדש, העמותה שילמה לנו בתנאים של אופק חדש. בסוף כל שנה קיבלנו מכתב פיטורין והמשכנו לשנה הבאה...
בסוף השנה"ל הקודמת קיבלתי מכתב פיטורין, וכרגיל אני מועסקת גם השנה בחלק מהשעות דרך העמותה. אך השנה העמותה הפסיקה לשלם בתנאים של אופק חדש וחזרה ל"עולם הישן" - דבר שכמובן מקצץ מאוד מאוד את המשכורת. 
האם בגלל שקיבלתי מכתב פיטורין, אני זכאית לפיצויי פיטורין עקב הרעת השכר? 
מה ההבדל במשכורת
23/10/14 22:11
47צפיות
שלום רב
מורה בתיכון שש שנתי...  כל השנים תלוש השכר בבית ספרנו היה אחיד לחטיבה ולתיכון.
השנה, פתאום, עשו בתוך התלוש הפרדה ...  14 ש"ש תיכון מתומחרות אחרת  10 ש"ש חטיבה מתומחרות אחרת (פחות)
כך יצא שלמרות ... תוספת וותק של שנה + גמולי השתלמות נוספים ...
הפלא ופלא,  המשכורת יוצאת פחות.
מקצוע מרגיז ... כל שנה התלוש יותר מוזר, כל שנה השכר לא עולה.  נמאס כבר.
 
בכל אופן שאלתי ...  מה ההבדל אם אעבוד חצי משרה בבית ספר א'  + חצי משרה בבית ספר ב'         לעומת משרה בתיכון אחד 6 שנתי
שבתלוש יש ממילא הפרדה ??
 
תודה רבה

עסקים נבחרים

עוד...
רוצה שהעסק שלך יופיע בתפוז עסקים?

האזור שלי בפורום
עוד בנושא הפורום


Flix
מקרא סימנים
ללא תוכן תגובה להודעה
הודעה חדשה אורח בפורום
הודעה מקורית הודעה נעוצה