לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר

בהנהלת:

אופן הצפייה:
הסתרת שרשור מעל   תגובות
עץ הודעות:

הודעה על החלפת מנהל הפורום
המשך...
הודעה חדשה

ערב חג
27/03/15 10:13
24צפיות
שלום
אני עובדת במשמרות קבועות בד"כ, ערב חג שני של פסח נופל ביום חמישי שבו אני אמורה לעבוד משמרת ערב (בימים רגילים).
האם המעסיק יכול לחייב אותי לבוא למשמרת בוקר באותו היום? כדי להימנע מתשלום דמי חג.
תודה
האם מותר לעובד לטוס לחו"ל בזמן חופשת מחלה?
26/03/15 20:49
26צפיות
סיפר לנו ששבר את היד וגילינו שהוא טס לחו"ל. לגיטימי? חוקי?
טיסה בזמן חופשת מחלה.
27/03/15 00:11
36צפיות
מותר לעובד בזמן חופשת מחלה לטוס לחו"ל.
אם יתברר שאישורי מחלה פיקטיבים יוכל המעסיק לראות בכך הפרת משמעת חמורה ואף לדרוש פיטורי עובד אחרי שימוע.
º
תודה
27/03/15 07:13
7צפיות
העלאת שכר בתקופת הסכם קיבוצים
27/03/15 00:08
7צפיות
שלום
אני עובדת בקופת חולים הנמצאת בהסכם קיבוצי. לאחרונה פנו אלי בכדי לקדם אותי לתפקיד ניהולי בסניף אחר של הקופה. נאמר לי כי לאור ההסכם הקיבוצי בתוקף לא ניתן להעלות לי שכר אלא רק לתת לי מענק התמדה המותנה בהתחייבותי  להמשיך לעבוד בקופה למשך 3 שנים נוספות.
האם קופת החולים שלי צודקת???
דו"ח פנסיה שנתי, מה משמעות הסעיפים הנ"ל?
הודעה זו מכילה תמונות
24/03/15 19:06
46צפיות
אחרי מלחמת התשה עם קרן הפנסיה שלי ע"מ שיורידו מדמי הניהול מהפקדה ומצבירה, השנה סוף סוף נענו לבקשתי ומ6% ו0.5% ירד ל1.75% ו-0.2%. עד כאן, הכל יופי.
 
פתאום אני רואה שהתווספו קטגוריות חדשות (סימנתי באדום). למשל בדמי ניהול "הוצאות ניהול השקעות 0.18%". לא זכור לי שהייתה קטגוריה כזאת בעבר. לא שיניתי מסלולים, למה התחילו עם זה עכשיו? האם זה 0.18% נוספים מהצבירה?
בנוסף, מה המשמעות של ביטוח לנכות / מוות? האם זה חובה? אציין שאין לי ילדים כך שביטוח למקרה מוות לגמרה מיותר בעיניי.
ומה זה בכלל "עדכון יתרת הכספים בגין הפעלת מנגנון איזון אקטוארי"?
 
בתודה מראש 
דוח שנתי מקרן הפנסיה
26/03/15 12:02
25צפיות
הוצאות ניהול השקעות אינן עלויות חדשות, הם הופיעו עד כה בגב הדוח. מכיוון ולדוח אין יותר גב הם מופיעות בחזית. העלויות האלה זהות לכל המבוטחים בקרן והן בהתאם למסלול ההשקעה הנבחר. העלויות האלה משמשות עבור ניהול ההשקעות על ידי גופים חיצוניים.
 
עלויות כיסוי ביטוחי הם בהתאם לכיסויים הקיימים לך בקרן לאבדן כושר עבודה ומוות. במידה ואתה לא נשוי ואין לך ילדים אתה יכל לוותר על הכיסוי הביטוחי לשארים. את הכיסוי לאבדן כושר עבודה לא ניתן לבטל, ניתן להקטין אותו על ידי הקטנת סכום הכיסוי.
מקווה שעזרתי.
 
עוד על הדוח החדש, בקישור המצורף. הדוח השנתי החדש
תודה רבה על ההסבר!
26/03/15 13:43
13צפיות
מה לגבי "עדכון יתרת הכספים בגין הפעלת מנגנון איזון אקטוארי"? מה זה אמור להביע?
קבל עוד קישור
26/03/15 13:51
16צפיות
לצערי אני מקבל את השאלות האלה כל היום,
 
גם מאנשים שעובדים בקרן :)
 
שוב תודה, כל יום לומדים משהו חדש...
26/03/15 14:10
13צפיות
קצת מוזר אבל כנראה שזה בכל מקרה זוטות. מה שבאמת מטריד זה שאחרי 5 שנות עבודה רצופות כל מה שמגיע לי בקטגוריית "קצבה חודשית הצפוייה לך בפרישה בגיל 64" זה 770 ש"ח... כנראה שאין מה לבנות על הפנסיה בכל מקרה 
פנסיה צפויה בדוח
26/03/15 14:42
14צפיות
הקצבה בדוח מוצגת לפי היתרה הקיימת בקרן בלי ההפקדות שתמשיך לעשות.
תיארתי שזה כך אבל עדיין לא ממש הגיוני
26/03/15 14:48
17צפיות
הצבירות עד כה הן בערך 50K, איך זה מסתדר עם קצבה חודשים של 770 ש"ח בלבד? האם הם מצפים לשלם לי פנסיה במשך 65 שנים לאחר הפרישה? כלומר עד שיבה טובה בגיל 129? :)
 
עריכה: שכחתי מהרכיב של הפיצויים, אולי זאת הסיבה...
אופן החישוב
26/03/15 15:00
16צפיות
לוקחים פשוט את הסכום שצברת כולל פיצויים, מוסיפים לו תשואה של 3.74 שנתית בחישוב חודשי,
 
עד לגיל פרישה ואז מחשבים פנסיה לפי שנת הלידה בהנחה שאתה נשוי.
 
תודה, ניסיתי את המחשבון של מנורה מבטחים
26/03/15 23:34
14צפיות
מעניין, בהזנת כל הנתונים שהופיעו בדו"ח השנתי, יצא הפרש חודשי של 50 ש"ח (במחשבון נכתב פנסיית פרישה 820 ש"ח במקום ה770 ש"ח שהופיעו בדו"ח). ד"א אני אישה ועדיין לא נשואה אז לפי זה ביצעתי את החישוב...
º
:)
27/03/15 09:06
2צפיות
מעביד לא שילם את המשכורת בזמן
26/03/15 12:40
27צפיות
שלום לכולם
הנני סטודנטית העובדת במשרת סטודנט , כל חודש הייתי עובדת כ20 שעות עבודה ומקבלת את המשכורת בזמן
חודש שעבר עשיתי מילואים +10 שעות עבודה.
בחודש האחרון שמתי לב שהמשכורת לא הגיע ,הלכתי לברר מול מחלקת שכר ושם ראו שהמשכורת + תגמולי מילואים נכנסו לחשבון אחר לא שלי , לטענתם קרתה טעות במחשב  ולכן העבירו בקשה לבנק להעביר אלי את הכסף.
עברו שבועיים מאז שהעבירו את הבקשה לבנק  , הלכתי אליהם שוב ושוב הם ענו שהם מקווים שהמשכורת תכנס לפני פסח וכרגע זה בטיפול הבנק עד שהכסף יעבור לחשבון שלי 
האם זה היגיוני שאני צריכה לחכות ככ הרבה זמן ? 
אני סטודנטית ואני תלויה בכסף , תודה לעונים 
הלנת שכר
( לעמוד שלי בתפוז עסקים )
26/03/15 21:57
17צפיות
נראה כי המדובר בהלנת שכר.
ממליצה להתריע בכתב.
הגבלת שעות עבודה
26/03/15 21:29
14צפיות
שלום 
המעסיק שלי (מד"א) אינו מאשר עבודה מעל 250 שעות חודשיות , ומעל 10 משמרות לילה בחודש - האם זה חוקי להגביל?
תודה מראש
הגבלת שעות עבודה
( לעמוד שלי בתפוז עסקים )
26/03/15 21:31
17צפיות
א. חוקי.
ב. מתחייב בדין. יש לזכור כי הדין מגביל את ההיתר להעסקה בשעות נוספות ובמשמרות לילה. על  נתוני שאלתך מעסיקך פועל כדין.  
פיצויי פיטורין
26/03/15 21:09
17צפיות
שלום
 
במידה והמעסיק לא מעביר לי ישירות את פיצויי הפיטורין, אלה דרך
חברת ביטוח, והם לא מעבירים לי את הפיצויים תוך שבועיים מסיום
עבודתי, האם זה גם נחשב הלנת פיצויים? גם ישלמו 20% על כל חודש
שהם דוחים את העברת הפיצויים אלי??
הלנת פיצויי פיטורים
( לעמוד שלי בתפוז עסקים )
26/03/15 21:29
11צפיות
על פי הדין, מי שזכאי לקבל מקופת גמל את פיצויי הפיטורים או חלק מהם מכוח תשלומים ששילם לה מעביד, לא יהיה זכאי לפיצוי הלנת פיצויי פיטורים על הסכום המגיע לו מקופת הגמל, על פי זכותו האמורה, אם המעביד הודיע לקופת הגמל בכתב, תוך 15 ימים מהמועד לתשלום פיצויי הפיטורים, כי הוא מסכים לתשלומם.
יש לבדוק אם העיכוב המתואר בשאלתך נובע מבעיות שנעוצות בך, כמו, למשל, אישורים מרשויות המיסים.
בכל מקרה, הלנת הפיצויים מיוחסת למעסיק ולא לחברת הביטוח.
 
מעסיק שלא הפריש לי לפנסיה כנדרש (המעסיק- הוא המדינה)
26/03/15 17:24
11צפיות

שלום רב , אודה אם תוכלו לסייע לי:
אני עובד מדינה כבר 19 שנה. בשנת 2005 ביקשתי להגדיל לי את ההפרשות לפנסיה (אם אני זוכר נכון המעסיק ואני הפרשנו 5% וביקשתי להעלות את זה למקסימום שזה 7.5%).
 
למרות בקשתי זה לא נעשה. איתרתי את זה במקרה כשיועץ פנסיוני בדק לי את תלוש השכר והעיר מדוע לא בוצע. לטענתו זו פגיעה של מאות שקלים בפנסיה בסופו של יום.
פניתי למעסיק והוא מנסה להתחמק.
מה לדעתכם ניתן לעשות? שוב המעסיק היא המדינה.
 
 
טעות שהמעסיק (המדינה) עשה לי בהפרשות לפנסיה
26/03/15 17:21
12צפיות

שלום רב , אודה אם תוכלו לסייע לי:
אני עובד מדינה כבר 19 שנה. בשנת 2005 ביקשתי להגדיל לי את ההפרשות לפנסיה (אם אני זוכר נכון המעסיק ואני הפרשנו 5% וביקשתי להעלות את זה למקסימום שזה 7.5%).
 
למרות בקשתי זה לא נעשה. איתרתי את זה במקרה כשיועץ פנסיוני בדק לי את תלוש השכר והעיר מדוע לא בוצע. לטענתו זו פגיעה של מאות שקלים בפנסיה בסופו של יום.
פניתי למעסיק והוא מנסה להתחמק.
מה לדעתכם ניתן לעשות? שוב המעסיק היא המדינה.
 
תשלום פנסיה לעוזרת בית
26/03/15 11:28
17צפיות
הי, אני רוצה לשלם פנסיה לעובדת משק בית. יש לה כמובן מעסיקים נוספים מלבדי
האם קיימת אפשרות שכולנו נפקיד כספים לאותה קרן פנסיה או שכל אחד מאיתנו פותח חדשה ?
לדבריה לא ניתן להפקיד כולם לאותה קרן
תודה רבה
פנסיה לעוזרת בית
26/03/15 11:55
20צפיות
לפי החוק זכותה של העוזרת לקבוע להיכן להפקיד לה לפנסיה.
בקרנות הפנסיה החשבון מתנהל לפי מספר תעודת זהות כך שמספר מעסיקים יכולים להפקיד וכל הפקדה תרשם על שם מעסיק אך בחשבונה של העובדת.
 
אני ממליץ שתבקשי מהעוזרת את פרטי הקרן ותפני אליהם לצורך הסדרת התשלום.
מידע נוסף על חובותיך כמעסיקה את יכולה לראות בקישור המצורף.- פנסיה לעובדי משק בית
תודה , לדבריה לא ניתן שכל המעסיקים
26/03/15 12:03
15צפיות
יפקידו לאותה קרן ובגלל שזו המון בירוקרטיה היא מעדיפה שאשלם לה את הכסף ישירות
הסברתי שזה לא תואם את רוח החוק
האם בוודאות קיימת כזו אפשרות ? שכל המעסיקים יפקידו לאותה קרן ? או שזה תלוי קרן ?
אולי הקרן הנוכחית שלה לא תומכת בכך ?
תודה
לא ניתן לשלם לעוזרת ישירות
26/03/15 12:10
13צפיות
בקרן הפנסיה מבטחים החדשה אין מניעה להפקיד ממספר מעסיקים,
לא ידוע לי על מגבלה כזאת בקרנות אחרות.
|*|פורומים חדשים בתפוז|*|
26/03/15 11:38
2צפיות
|*|האם אתם בעלי עסק קטן או בינוני וצריכים הכוונה בכל הנוגע להתנהלות הפיננסית מול הבנק? האם אתם מכירים את קרנות הסיוע שעומדות לרשות העסק שלכם?
פורום מימון עסקים בהנהלה חדשה ואתם מוזמנים להיכנס לפורום ולהתייעץ:
http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumpage.aspx?f...

|*|יש לכם שאלות לגבי החזרי מיסים? אתם מעוניינים לקבל יותר מידע בנוגע למס רכישה?
היכנסו עכשיו לפורום דיני מיסים וקבלו את כל התשובות לשאלותיכם:
http://www.tapuz.co.il/Forums2008/forumpage.aspx?f...

|*|את סובלת מצניחת רחם? יש לך שאלות לגבי חיזוק שרירי רצפת האגן?
היכנסי עכשיו לפורום רצפת האגן והעלי את שאלותיך בנושא:
http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumpage.aspx?f...
הורדת כסף במשכורת גלובלי
25/03/15 18:29
23צפיות
שלום!
 
 
אני מקבלת משכורת גלובלי שמרכיה מבסיסי ובונוסים. מה זכאות של מעביד להוריד כסף ממשכורת בבסיסית ? ומה כמות שעות מינימלית שעובד חייב לעבוד בחודש עם הוא עובד כולל שישי שבת? כמות שעות לא צויינה בהסכם חוזה. מעביד גם לא נותן לי העתק של הסכם חוזה שחתמתי איתו. ועוד שאלה איך משלמים חופש מחלה במשכורת גלובלית?
 
 
תודה מראש
מעסיק פוטנציאלי שלא החזיר תשובה לאחר הראיון - מה עושים?
25/03/15 14:10
22צפיות
ברור לי שלא התקבלתי, אבל עדיין אני יודעת שיש היום חוק בנושא.
 
שלום, אשמח לקבל
29/03/15 22:20
1צפיות
תודה רבה רבה רבה!!!
מה המועד להגשת הטופס 161 לפקיד שומה?
25/03/15 13:13
12צפיות
מה המועד להגשת הטופס 161 לפקיד שומה?
לא בקשתי מעובד לחתום על 161 א.
זכאות לדמי פיטורין
24/03/15 20:31
22צפיות
יש עו"ד לדיני עבודה בקהל?

תיאור המקרה:
1. עבדתי במקום עבודה מסויים שנתיים וחצי.
2. אחריהן יצאתי לחל"ת של 7 חודשים.
3. על פי החוזה, אני אמור לחזור אחרי החל"ת לתקופה של כשנתיים וחצי נוספות.
4. כחצי שנה אחרי החזרה מהחל"ת אני מתכנן לעבור דירה לאזור פיתוח (קריית שמונה, נניח), כך שאהיה זכאי לדמי הפיטורין גם אם אתפטר בעצמי מהעבודה.
5. אני מעוניין להתפטר רק כחצי שנה אחרי המעבר לקריית שמונה (=שנה אחרי החזרה מהחל"ת).


השאלות:
א. האם כדי להיות זכאי לדמי הפיטורים עלי לעבוד רצוף שנה לאחר החזרה מהחל"ת (כלומר, האם החל"ת מאפס את צבירת הוותק לצורך הזכאות לדמי פיטורים)?
ב. האם כדי להיות זכאי לדמי הפיטורים בעקבות מעבר לאזור פיתוח, עלי להתפטר מיד עם המעבר, או שאוכל להמתין חצי שנה (כמו שתיארתי בסעיף 5)?

יבורכו העונים ותבורכנה העונות!
א. החל"ת לא מאפס את צבירת הוותק לצורך הזכאות לפיצויים.
25/03/15 11:03
11צפיות
בהנחה שהחל"ת אכן היה חל"ת אמיתי.
 
ב. אין צורך שתתפטר מייד עם המעבר, אבל יש צורך שתוכל לשכנע שההתפטרות היא דווקא בגלל המעבר. אם תצליח לעבוד חצי שנה אחרי המעבר למרות שעבדת, אז אולי לא יאמינו לך שבאמת התפטרת בגלל המעבר.
 
עוד דבר - כדי להיות זכאי לפיצויים בגלל התפטרות כזו, תצטרך להמשיך לגור באזור הפיתוח במשך חצי שנה לפחות.
תודה על התשובה
25/03/15 11:50
6צפיות
מה הכוונה חל"ת אמיתי?
 
אני מתכנן לגור באזור הפיתוח לפחות 20 שנה.
ארכיון הודעות

מנהל/ת הפורום

אודות:
הנני עורכת דין מזה כ-10 שנים ועוסקת מזה כ-8 שנים בתחום דיני העבודה. במהלך השנים צברתי ניסיון רב בייצוג מעבידים ועובדים בבתי הדין, ליווי שוטף של חברות
עוד...

הודעות נבחרות


לא נמצאו הודעות נבחרות.


Flix
כוכי טבקה מנהלת פורום דיני עבודה

להתייעצות עם מנהלת הפורום

כוכי טבקה חייגו : 073-7569418


עסקים נבחרים

עוד...
רוצה שהעסק שלך יופיע בתפוז עסקים?

האזור שלי בפורום
עוד בנושא הפורום


מקרא סימנים
ללא תוכן תגובה להודעה
הודעה חדשה אורח בפורום
הודעה מקורית הודעה נעוצה